Campinas
CEO do Grupo Acolher e Cuidar ministra palestra na Unicamp sobre Empreendedorismo e Inovação na Enfermagem
Empresário apresentará cases de franqueados da rede que tem formação em enfermagem, bem como sua própria história
No próximo dia 31 de janeiro (quarta-feira), o fundador e CEO do Grupo Acolher e Cuidar Franchising, Estevan Oliveira, ministrará palestra na Unicamp, em Campinas, com o tema “Empreendedorismo e Inovação na Enfermagem”.
Estevan terá a oportunidade de compartilhar cases de sucesso de franqueados, que são formados em enfermagem, e usaram a graduação para abrirem o seu próprio negócio com uma franquia que tem foco na realização da prestação de serviços domiciliares em saúde através do atendimento de cuidador de idosos. Trata-se de um mercado que vem crescendo em ritmo acelerado e despertado o interesse dos profissionais pela área.
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“A Unicamp desempenha um papel crucial ao desenvolver, promover e impulsionar inovação e empreendedorismo, essenciais para o progresso e crescimento do Brasil”, afirma o empresário.
Compartilhando a própria experiência
Enfermeiro por formação, Estevan Oliveira, de 40 anos, atuou em gestão em diversos segmentos na área da saúde, em atendimento pré-hospitalar, hospitalar e home care, onde identificou uma carência de serviços na área do envelhecimento. Após seu mestrado em gerontologia, nasceu um propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas. Foi então que surgiu a ideia, em 2016, de criar uma empresa que se dedicasse integralmente a oferecer serviços de atendimento a pessoas em momentos de fragilidade.
O Grupo Acolher e Cuidar nasceu em Brasília (DF) e hoje soma 11 unidades espalhadas por nove estados, e conta com a prática de serviços para idosos personalizados. Os atendimentos são premium para assistidos com baixa, média e alta complexidade, onde são oferecidos serviços como: cuidador de idosos (carro-chefe da empresa); serviços de enfermagem; locação de equipamentos hospitalares; internação domiciliar (com acompanhamento com equipe médica e multidisciplinar).
Cases de franqueados
Das 11 unidades ativas, três delas têm à frente empreendedores que são formados em enfermagem, e Estevan reforça que vem recebendo muitos leds de enfermeiros e médicos interessados pelo negócio. Conheça um pouco sobre a história delas e que será compartilhada durante a palestra:
Ela faturou seu primeiro R$ 1 milhão: A mineira Amanda Barreto Fagundes, de 40 anos, trabalha em hospital desde o seu 2º ano de faculdade em Enfermagem. Ela foi a primeira franqueada do Grupo Acolher e Cuidar Franchising, e abriu uma unidade na cidade de Belo Horizonte/ MG. Ela resolveu unir a sua paixão em cuidar de pessoas com um negócio lucrativo, e então resolveu abrir uma franquia, e hoje divide o seu tempo entre o novo negócio e o cargo que ocupa na Fundação Hospitalar de Minas Gerais (FHEMIG).
Amanda abriu a franquia em outubro de 2022, para isso investiu na época cerca de R$ 180 mil, ela optou pelo modelo Premium. Em sete meses de negócio ela atingiu o ponto de equilíbrio na empresa, e encerrou seu primeiro ano de operação com faturamento anualizado de R$ 1 milhão, o sonho de muitos empreendedores brasileiros. Hoje sua unidade conta com 39 profissionais, e o serviço de cuidador é o carro-chefe da empresa, com uma média de 270 atendimentos por mês.
Negócio em casal: É de olho nessa longevidade que o casal Ana Paula da Silva Leite, 42 anos, e José Cássio Zaneti Júnior, 41 anos, se espelhou para abrirem juntos o primeiro negócio próprio. Ana Paula é enfermeira há 18 anos e desde então trabalhou em diversas áreas de alguns hospitais atendendo adultos, pediatria e neonatologia. Enquanto José Cássio trabalha há anos no Hospital da Unimed de Piracicaba como técnico de enfermagem no setor de transporte.
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Eles abriram uma unidade da Acolher e Cuidar em Piracicaba em setembro do ano passado, e afirmam que na cidade há uma grande demanda pelo serviço de cuidador, principalmente em hospitais.
Negócio entre amigos: Ricardo Samico, de 48 anos, e Lidiane Rodrigues, de 37 anos, acreditam que o setor de prestação de serviços voltados aos cuidados com os idosos têm avançado em ritmo acelerado no Brasil, principalmente após a pandemia, onde os cuidados com a saúde ganharam mais proporção.
Ricardo é formado em administração de empresas e tem usado toda sua experiência para gerenciar a nova unidade da Acolher e Cuidar na cidade de Recife/ PE. Depois de passagens profissionais nas esferas públicas e privadas, ele resolveu trocar o cargo público para abrir o próprio negócio. Já Lidiane, que é formada em enfermagem, tem usado todo seu know-how e fica responsável pela escolha dos profissionais e no contato direto com os seus clientes. A unidade que abriu as portas em outubro do ano passado tem superado no número de atendimentos, que vem crescendo a cada dia.
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Campinas
Simulado da CPFL Renováveis mobiliza comunidades de Americana e Limeira em exercício de segurança
Atividade colocou em prática procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência da PCH Americana
Sirenes, rotas de fuga e pontos de encontro saíram do papel nesta quarta-feira (09), durante o simulado de emergência da Pequena Central Hidrelétrica (PCH) Americana, realizado pela CPFL Renováveis em parceria com as Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira. O exercício envolveu cerca de 40 pessoas e colocou em prática os procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência (PAE) da usina.
A atividade permitiu testar a dinâmica prevista numa eventual emergência. Após o acionamento do alerta, os moradores e trabalhadores se deslocaram pelas rotas de fuga sinalizadas até os locais previamente estabelecidos, enquanto as equipes envolvidas acompanharam a execução do exercício.
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“A barragem é segura, essa é uma situação hipotética, uma simulação. O objetivo é que cada órgão entenda sua função e, numa eventualidade, dar todo apoio a população”, explica Arthur Mantese, gerente de Segurança de Barragens da CPFL Energia.
Equipes da CPFL Renováveis, das Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira, da Defesa Civil do Estado de São Paulo, do Corpo de Bombeiros, SAMU e de outras instituições envolvidas na resposta a emergências também realizaram um simulado de mesa para testar a integração entre os órgãos e os fluxos de comunicação previstos no PAE.
Os exercícios de evacuação são realizados a cada três anos, conforme a legislação brasileira de segurança de barragens para os empreendimentos com a exigência do plano emergencial. O simulado desta quarta-feira dá continuidade ao trabalho de preparação realizado pela CPFL Renováveis na região desde 2024.
“Repito: nossa barragem é segura, é monitorada, inspecionada e passa por manutenções permanentes. Mantemos a segurança sempre em primeiro lugar”, afirma Mantese.
A PCH Americana também conta com o Centro de Operação de Contingência dos Ativos de Geração Renovável, inaugurado em Americana em 2025, que permite manter o monitoramento remoto das usinas mesmo em contextos excepcionais. A unidade reforça a resiliência das operações, fortalecendo a capacidade de resposta da companhia.
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Prazo para concorrer a vagas e cadastro de reserva em Direito, Administração e Relações Públicas foi estendido até 16 de outubro; bolsa mensal é de R$ 1.320,00, além de auxílio-transporte
O Ministério Público do Trabalho na 15ª Região prorrogou o período de inscrições do processo seletivo de estágio voltado a estudantes de nível superior. O certame destina-se à formação de cadastro de reserva e ao preenchimento de vagas em nove municípios do interior do estado de São Paulo: Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Os interessados podem se inscrever até o dia 16 de outubro de 2026.
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As oportunidades para graduandos em Direito contemplam todas as unidades abrangidas pela circunscrição e descritas no edital. Já as vagas direcionadas aos cursos de Administração e de Relações Públicas concentram-se unicamente na sede do órgão ministerial, localizada em Campinas. O regime de estágio estipula o cumprimento de jornada de trabalho de quatro horas diárias, com o pagamento de bolsa-estágio fixada em R$ 1.320,00 mensais, acrescida de auxílio-transporte.
A seleção dos candidatos se dará por meio de análise curricular, sob rigorosa observância dos critérios de pontuação e das exigências acadêmicas dispostas nas regras do processo seletivo.
Para se inscreverem, os estudantes devem acessar o portal oficial da instituição (www.prt15.mpt.mp.br), seguir o percurso pelas opções “Informe-se”, “Concursos e Seleções”, “Estagiários”, “Processo Seletivo” e acionar o botão “Acesse o serviço”, onde constam as instruções completas para preenchimento da ficha de inscrição.
O regulamento está disponível para consulta no endereço: Link.
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Este foi o quarto feriado prolongado do ano em que a concessionária não registrou vítimas fatais
A Renovias encerrou a operação especial do feriado prolongado da Independência do Brasil sem registro de mortes nas rodovias sob sua concessão, de Campinas ao Sul de Minas Gerais. Este foi o quarto feriado prolongado de 2026 em que a concessionária não contabilizou vítimas fatais, resultado também registrado durante a Páscoa, Tiradentes e Dia do Trabalhador.
Entre sexta-feira (04/09) e segunda-feira (07/09), foram 16 acidentes, com oito pessoas feridas. No período, 696.699 veículos circularam pela malha viária da concessionária, volume cerca de 13% superior à previsão de 616,8 mil veículos.
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As equipes da Renovias realizaram 235 atendimentos aos clientes. As panes mecânicas lideraram as ocorrências, com 140 registros, seguidas por 32 casos de pneus furados, 24 panes secas, 18 superaquecimentos de motor, 15 panes elétricas e seis atendimentos por baterias descarregadas.
O atendimento aos motoristas também contou com o suporte do 0800 055 9696, que recebeu 272 ligações durante o feriado prolongado.
Ações
Como parte das ações de segurança viária, foram realizadas 14 Operações Visibilidade, onde as equipes posicionam viaturas em pontos estratégicos das rodovias para ampliar a percepção dos motoristas sobre a presença operacional e incentivar comportamentos mais seguros no trânsito. A concessionária também promoveu duas campanhas educativas durante o período.
A próxima operação especial da Renovias será realizada durante o feriado de Nossa Senhora Aparecida, em 12 de outubro, quando a concessionária voltará a reforçar suas equipes e o monitoramento das rodovias para atender ao aumento esperado no fluxo de veículos.
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