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Campinas

Setores de alimentação e hotelaria criam 97 empregos com carteira assinada em outubro na RMC

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Alimentação foi responsável por 94 das 97 novas contratações no mês

Os setores de Alimentação (bares, restaurantes e atividades ligadas a alimentação fora do lar) e Alojamento (hotéis) criaram 97 novos empregos com carteira assinada nos 20 municípios que formam a Região Metropolitana de Campinas (RMC) no mês de outubro, abaixo das 294 vagas criadas em setembro. Os números são do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta terça-feira, 28, pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No acumulado de dez meses, os setores têm saldo positivo de 3.636 novas vagas preenchidas.

As admissões no setor de alimentação foram de 2.762, contra 2.668 demissões, com saldo de 94 empregos. Das 20 cidades da RMC, 11 tiveram saldo positivo, com Sumaré se destacando com 41 novos empregos, seguido por Campinas 31, Indaiatuba 28 e Jaguariúna 23. Dentre as cidades que tiveram saldo negativo no grupo de Alimentação, Americana foi a que mais fechou vagas: 44.

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Matheus Mason, presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) Regional Campinas vê com preocupação a desaceleração na geração de empregos pelo setor nos últimos três meses, quando comparado ao ritmo que vinha sendo registrado até agosto, com quase 400 vagas mensais. “A pesquisa mensal realizada pela Abrasel já havia apontado um aumento no número de estabelecimentos da região de Campinas com prejuízo em setembro (32%), o dobro do mês anterior, o que pode significar um ajuste dos quadros de colabores para enfrentar essa queda, com desaceleração das contratações”.

Para novembro e dezembro, ele acredita em um maior número de contratações por causa das festas de final de ano.  “Nossa pesquisa desse mês constatou que 32% dos empresários do setor na Região de Campinas – base de 50 municípios – pretendem contratar funcionários até o fim de 2023. Outros 61% pretendem manter o quadro atual de funcionários e somente 7% indicaram que podem demitir”.

O grupo de Alojamento fechou o período com 226 admissões, 223 demissões, um saldo de positivo de 03 vagas criadas. Sumaré (07), Holambra (06) e Americana (05) tiveram os maiores saldos positivos, enquanto que Indaiatuba (-10) e Campinas (-05) lideram as demissões nas cidades que tiveram saldo negativo.

Para o presidente do Campinas e Região Convention & Visistour Bureau, Vanderlei Costa, existe um equilíbrio muito algo entre as contratações e demissões na hotelaria da RMC, como observado nos números de outubro. “O setor vem contratando, mas enfrenta grande dificuldades para encontrar mão de obra especializada”, diz. “Mas o importante é que vemos uma estabilidade, com mais empregos do que demissões, o que mostra que o setor encontrou um equilíbrio, que tende a se manter ou melhorar nos próximos anos”.

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Campinas

Simulado da CPFL Renováveis mobiliza comunidades de Americana e Limeira em exercício de segurança

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Atividade colocou em prática procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência da PCH Americana

Sirenes, rotas de fuga e pontos de encontro saíram do papel nesta quarta-feira (09), durante o simulado de emergência da Pequena Central Hidrelétrica (PCH) Americana, realizado pela CPFL Renováveis em parceria com as Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira. O exercício envolveu cerca de 40 pessoas e colocou em prática os procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência (PAE) da usina.

A atividade permitiu testar a dinâmica prevista numa eventual emergência. Após o acionamento do alerta, os moradores e trabalhadores se deslocaram pelas rotas de fuga sinalizadas até os locais previamente estabelecidos, enquanto as equipes envolvidas acompanharam a execução do exercício.

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“A barragem é segura, essa é uma situação hipotética, uma simulação. O objetivo é que cada órgão entenda sua função e, numa eventualidade, dar todo apoio a população”, explica Arthur Mantese, gerente de Segurança de Barragens da CPFL Energia.

Equipes da CPFL Renováveis, das Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira, da Defesa Civil do Estado de São Paulo, do Corpo de Bombeiros, SAMU e de outras instituições envolvidas na resposta a emergências também realizaram um simulado de mesa para testar a integração entre os órgãos e os fluxos de comunicação previstos no PAE.

Os exercícios de evacuação são realizados a cada três anos, conforme a legislação brasileira de segurança de barragens para os empreendimentos com a exigência do plano emergencial. O simulado desta quarta-feira dá continuidade ao trabalho de preparação realizado pela CPFL Renováveis na região desde 2024.

“Repito: nossa barragem é segura, é monitorada, inspecionada e passa por manutenções permanentes. Mantemos a segurança sempre em primeiro lugar”, afirma Mantese.

A PCH Americana também conta com o Centro de Operação de Contingência dos Ativos de Geração Renovável, inaugurado em Americana em 2025, que permite manter o monitoramento remoto das usinas mesmo em contextos excepcionais. A unidade reforça a resiliência das operações, fortalecendo a capacidade de resposta da companhia.

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Campinas

MPT prorroga inscrições para processo seletivo de estágio no interior paulista

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Prazo para concorrer a vagas e cadastro de reserva em Direito, Administração e Relações Públicas foi estendido até 16 de outubro; bolsa mensal é de R$ 1.320,00, além de auxílio-transporte

O Ministério Público do Trabalho na 15ª Região prorrogou o período de inscrições do processo seletivo de estágio voltado a estudantes de nível superior. O certame destina-se à formação de cadastro de reserva e ao preenchimento de vagas em nove municípios do interior do estado de São Paulo: Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Os interessados podem se inscrever até o dia 16 de outubro de 2026.

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As oportunidades para graduandos em Direito contemplam todas as unidades abrangidas pela circunscrição e descritas no edital. Já as vagas direcionadas aos cursos de Administração e de Relações Públicas concentram-se unicamente na sede do órgão ministerial, localizada em Campinas. O regime de estágio estipula o cumprimento de jornada de trabalho de quatro horas diárias, com o pagamento de bolsa-estágio fixada em R$ 1.320,00 mensais, acrescida de auxílio-transporte.

A seleção dos candidatos se dará por meio de análise curricular, sob rigorosa observância dos critérios de pontuação e das exigências acadêmicas dispostas nas regras do processo seletivo.

Para se inscreverem, os estudantes devem acessar o portal oficial da instituição (www.prt15.mpt.mp.br), seguir o percurso pelas opções “Informe-se”, “Concursos e Seleções”, “Estagiários”, “Processo Seletivo” e acionar o botão “Acesse o serviço”, onde constam as instruções completas para preenchimento da ficha de inscrição.

O regulamento está disponível para consulta no endereço: Link.

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Campinas

Renovias encerra feriado da Independência sem mortes nas rodovias

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Este foi o quarto feriado prolongado do ano em que a concessionária não registrou vítimas fatais

A Renovias encerrou a operação especial do feriado prolongado da Independência do Brasil sem registro de mortes nas rodovias sob sua concessão, de Campinas ao Sul de Minas Gerais. Este foi o quarto feriado prolongado de 2026 em que a concessionária não contabilizou vítimas fatais, resultado também registrado durante a Páscoa, Tiradentes e Dia do Trabalhador.

Entre sexta-feira (04/09) e segunda-feira (07/09), foram 16 acidentes, com oito pessoas feridas. No período, 696.699 veículos circularam pela malha viária da concessionária, volume cerca de 13% superior à previsão de 616,8 mil veículos.

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As equipes da Renovias realizaram 235 atendimentos aos clientes. As panes mecânicas lideraram as ocorrências, com 140 registros, seguidas por 32 casos de pneus furados, 24 panes secas, 18 superaquecimentos de motor, 15 panes elétricas e seis atendimentos por baterias descarregadas.

O atendimento aos motoristas também contou com o suporte do 0800 055 9696, que recebeu 272 ligações durante o feriado prolongado.

Ações

Como parte das ações de segurança viária, foram realizadas 14 Operações Visibilidade, onde as equipes posicionam viaturas em pontos estratégicos das rodovias para ampliar a percepção dos motoristas sobre a presença operacional e incentivar comportamentos mais seguros no trânsito. A concessionária também promoveu duas campanhas educativas durante o período.

A próxima operação especial da Renovias será realizada durante o feriado de Nossa Senhora Aparecida, em 12 de outubro, quando a concessionária voltará a reforçar suas equipes e o monitoramento das rodovias para atender ao aumento esperado no fluxo de veículos.

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