Holambra
Veiling Holambra vai garantir desenvolvimento e ampliação dos negócios com o S/4 HANA da SAP
Voltada para o comércio de flores e plantas, empresa terá mais segurança dos dados e escalabilidade das vendas de seus produtos com a solução da SAP
Contar com mais segurança e escalabilidade nas suas operações foram alguns dos motivos para a escolha da cooperativa Veiling Holambra pelo sistema em nuvem S/4 HANA, da SAP, que está sendo implementado. O novo sistema irá colaborar para a organização, gerenciamento e controle das vendas de todo o negócio da empresa, focada no comércio nacional de flores e plantas, e que conta com pregão eletrônico, canais de vendas a distância e operações 24 horas por dia.
O S/4 HANA foi uma escolha da empresa para suportar o crescimento e as necessidades da empresa de curto, médio e longo prazos para os próximos anos. Um dos trunfos do sistema da SAP que conquistaram a Veiling foi a capacidade de guardar, cruzar e analisar dados de toda operação de forma inteligente, garantindo tomadas de decisão pela empresa de maneira ágil e assertiva.
“Ir para a nuvem significa que estaremos mais bem preparados para atender ao nosso crescimento nos próximos anos. Com o S/4 HANA teremos escala, flexibilidade, aumento de capacidade e segurança dos dados”, detalha Jorge Possato Teixeira, CEO da Veiling Holambra.
Outro fator é a sazonalidade, afinal, em alguns meses do ano há explosão de compra de flores, principalmente, em datas como dia das mães, dos pais, dos namorados, e finados. Por isso, servidores e sistemas robustos são fundamentais para garantir o atendimento das demandas.
Migração
A Cooperativa Veiling Holambra bateu o martelo com a SAP em novembro de 2021 e vem implantando o sistema em fases começando pelo SAP S/4HANA. A meta é ajustar os demais sistemas usados pela empresa gradualmente com o ERP. Os profissionais da área de sistemas de gestão da empresa estão sendo treinados para usar a nova plataforma.
“Sempre procuramos garantir aos nossos clientes a melhor performance dentro de sua estratégia de negócios, promovendo aprimoramento da gestão com foco em bons resultados”, afirma Mario Tiellet, vice-presidente de General Business e Canais da SAP.
Com um crescimento médio de 15% ao ano, a Veiling viu a nuvem como um passo fundamental para garantir a performance de suas operações. “Nos últimos anos, estamos vendo as empresas que implementam ERP irem para a computação em nuvem e observamos o grau de segurança e também a redundância desta tecnologia”, relata Jorge.
Tais aspectos — níveis de segurança e a redundância — foram fundamentais na tomada de decisão de migrar para a nuvem e para o S/4 HANA. O mercado da Cooperativa Veiling Holambra é corporativo (B2B). Com pouco mais de mil clientes, e vendas sendo feitas de forma online, a plataforma de e-commerce foi desenvolvida internamente e está, por sua vez, conectada ao ERP.
A Cooperativa Veiling Holambra tem um time de tecnologia da informação completo e conta também com aceleradores de desenvolvimento, empresas contratadas para ajudar com desenvolvimentos específicos.
Sobre a SAP
A estratégia da SAP é apoiar os negócios para que funcionem como empresas inteligentes e sustentáveis. Como líder de mercado em software corporativo, ajudamos empresas de todos os tamanhos e em todos os setores a obter o melhor desempenho: 87% das transações comerciais no mundo passam por algum sistema da SAP. Nossas tecnologias de aprendizado de máquina, Internet das Coisas (IoT) e análises avançadas ajudam a transformar os negócios dos clientes em empresas inteligentes e sustentáveis. A SAP fornece a pessoas e organizações uma visão aprofundada dos negócios e promove níveis de colaboração que as impulsionam a ficar à frente da concorrência. Simplificamos a tecnologia para que as organizações possam adotar nosso software da maneira que desejam – sem interrupções. Nosso conjunto completo de aplicações e serviços permite que clientes dos setores público e privado de 25 setores operem com lucratividade, se adaptem continuamente e façam a diferença. Com uma rede global de clientes, parceiros, funcionários e líderes de opinião, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e tornar a vida das pessoas melhor. Para obter mais informações, visite o site da SAP Brasil, a Sala Virtual de Notícias da SAP e siga o canal de notícias no Twitter SAPBrasil.
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Holambra realiza no sábado, 22, uma campanha voltada à atualização da Caderneta de Vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos. A iniciativa será realizada das 8h às 15h nos PSFs Imigrantes e Santa Margarida.
De acordo com a enfermeira da Vigilância Epidemiológica, Wilma Gomes, durante a campanha, as equipes de saúde irão verificar a situação vacinal e orientar os responsáveis sobre as doses necessárias para manter a vacinação em dia, regularizando a caderneta daqueles que, por diferentes motivos, não conseguiram receber alguma imunização no período recomendado. Ela ressalta a necessidade de apresentar a caderneta de vacinação e o CPF da criança ou adolescente.
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O diretor municipal de Saúde, Valmir Marcelo Iglecias, reforça a importância de que os responsáveis aproveitem a mobilização. “Manter a vacinação das crianças e dos adolescentes em dia é uma medida importante de proteção individual e coletiva”, afirma.
Serviço:
Campanha de Atualização da caderneta de vacinação
Data: sábado, 22 de agosto
Público: crianças e adolescentes menores de 15 anos
Horário: das 8h às 15h
Locais: PSFs Santa Margarida e Imigrantes
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Holambra
Definida nova data para provas de Concurso Público para dentista e assistente de cirurgião-dentista em Holambra
As provas do Concurso Público nº 1/2023, da Prefeitura de Holambra, destinadas aos cargos de dentista e assistente de cirurgião-dentista, serão realizadas no dia 13 de setembro, às 9h, na Escola Municipal Parque dos Ipês, em Holambra. A nova data foi publicada no Diário Oficial do Município de 7 de agosto de 2026.
A realização das provas marca a retomada do concurso para os dois cargos, que havia sido suspenso por determinação judicial. Na época, o juiz Haroldo Nader, da 6ª Vara Federal de Campinas, determinou a suspensão do Concurso Público nº 1/2023 exclusivamente para estas funções, em decisão motivada por ação do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CRO-SP).
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Com a definição da nova data, os candidatos que já haviam realizado a inscrição no concurso deverão comparecer ao local indicado para a realização das provas. Não haverá novas inscrições para os cargos.
Segundo a diretora municipal de Administração e Recursos Humanos, Grassi Freitas, a definição da nova data permite dar continuidade ao processo para os candidatos que aguardavam a retomada. “Com a definição da nova data, damos continuidade ao concurso para esses dois cargos, garantindo aos candidatos que já estavam inscritos a oportunidade de realizar as provas. É importante que todos fiquem atentos às informações oficiais sobre o local, horário e demais orientações”, destaca.
Mais informações podem ser consultadas no Diário Oficial do Município de 7 de agosto de 2026 e no site da empresa responsável pelo concurso, www.omniconcursospublicos.com.br.
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Os bombeiros voluntários de Holambra estão com inscrições abertas para moradores interessados em integrar a corporação e contribuir voluntariamente com ações de atendimento e apoio à comunidade. A inscrição será realizada presencialmente na próxima segunda-feira, dia 17 de agosto, a partir das 18h, na Base dos Bombeiros, localizada na Avenida Rota dos Imigrantes, s/nº.
Para participar, é necessário residir em Holambra, ter mais de 18 anos e preencher pessoalmente a ficha de inscrição na data e local indicados. Os candidatos deverão ainda ser aprovados em exames médicos, físicos e psicológicos e concluir o treinamento de formação.
De acordo com o bombeiro voluntário Carlos Serrano, a iniciativa busca ampliar o grupo de pessoas preparadas para atuar de forma voluntária em situações que possam exigir apoio à população. “Ser bombeiro voluntário é uma oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir diretamente com a nossa comunidade. Procuramos pessoas responsáveis, comprometidas e dispostas a aprender e ajudar. É um trabalho que exige dedicação, mas também proporciona muito aprendizado e a satisfação”, disse.
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Os voluntários precisam ter disponibilidade e interesse para atuar em ocorrências em diferentes horários, além de participar de encontros semanais, que incluem treinamentos e reuniões, realizados às segundas-feiras, das 19h às 21h. ” Há espaço para diferentes formas de colaboração. Pessoas aposentadas, idosas ou que não possam realizar atividades físicas intensas também são bem-vindas para trabalhos administrativos e de apoio.”, falou. “O mais importante é ter vontade de ajudar e disponibilidade para fazer parte da equipe.”
Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato pelo WhatsApp (19) 99684-6066.
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