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Campinas

Parque D. Pedro Shopping faz quinta edição de adoção de animais com microchipagem e vacinação gratuitas

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Pet no Parque volta com nova divisão de atendimentos, food truck, oficinas e reforça importância da adoção consciente: “adotar é dar a vida”

A quinta edição do Pet no Parque traz novidades para este final de semana, 05 e 06 de agosto, das 15h às 20h, no Parque D. Pedro Shopping, administrado pela Aliansce Sonae + brMalls, na Praça BeGreen – Entrada Árvores. O evento terá microchipagem e vacinação de pets cujos tutores residam em Campinas, em uma parceria com a PUC-Campinas e o Departamento de Proteção e Bem-Estar Animal de Campinas (DPBEA).

Devido ao sucesso da edição de maio, agora a organização vai dividir o evento em dois pontos: experiências e serviços. O primeiro, bem em frente ao playground da Praça BeGreen, vai contar com a adoção de cerca de 30 pets, entre cães e gatos, resgatados por meio do trabalho da ONG Associação Amigos dos Animais de Campinas (AAAC); oficina de bandanas; piscina de bolinhas para pets e espaço kids para a garotada; painéis instagramáveis para fotos; música, bolhas de sabão e o tradicional food truck Guaipecas, com hambúrgueres e bebidas sem álcool. Parte da renda obtida pelo food truck no dia do evento será revertida para a ONG participante.

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O outro espaço fica ao lado da estufa urbana BeGreen e do moderno bicicletário, logo em frente da Entrada Árvores. Ali, cerca de 30 alunos do curso de Veterinária da PUC-Campinas, sob o comando do professor e responsável pelo DPBEA, Paulo Anselmo Nunes Felippe, farão atendimento aos pets.

É possível levar o seu bichinho para tomar a vacina V8, que protege contra as principais doenças ainda diagnosticadas no Brasil, como parvovírus, cinomose, adenovírus tipo 1, adenovírus tipo 2, parainfluenza, coronavírus (canino), Leptospira icterohaemorrhagiae e Leptospira canicola.

Além disso, haverá microchipagem, que permite o monitoramento e reduz os riscos de perda de seu pet. Serão entregues 500 senhas para cada serviço por dia, totalizando 2 mil atendimentos. Para ter acesso, é necessário levar o comprovante de residência em Campinas.

“O Evento Pet no Parque está alinhado com os propósitos do Parque D. Pedro Shopping. Todos os tutores de pet sabem a importância do passeio diário, o contato com o ambiente externo. Aqui, na Praça BeGreen, além de diversão e interações, é possível atualizar a proteção vacinal do seu bichinho. E, quem estiver em busca de um pet para chamar de seu, venha com o coração aberto e a responsabilidade focada. Afinal, adotar é dar a vida para um bichinho que precisa”, disse Taís Tavares, gerente de marketing do Parque D. Pedro Shopping.

A adoção consciente passa pela consulta de alguns fatores que cada pessoa deve fazer na hora da adoção. O pet precisa de cuidados, carinho e atenção, além de um espaço no orçamento familiar para ração e tratamento adequado. Na última edição, o casal Caroline Capello Bearzotti, publicitária, 28 anos, e Wellington Luis Zanolini Parussulo, designer, 31, foram os anjos da guarda para Mike.

O cachorro foi adotado por uma família na última edição do Pet no Parque, mas foi devolvido no dia seguinte. Caroline, que trabalhava no evento, decidiu levar Mike para ser irmão da Phoebe, cadela que já fazia parte da família.

“Para nós, a chegada de um outro cachorro era muito aguardada, principalmente para fazer companhia para a Phoebe, nossa outra pet adotada. Só que não queríamos adotar por adotar, tinha que surgir a oportunidade. Mike foi luz. Quando foi “deixado” novamente na ONG, me senti responsável a dar um lar para ele. E, hoje, quem nos deu casa foi ele, por ser muito companheiro, divertido e um excelente irmão para a Phoebe”, disse Caroline.

Para promover novas histórias como a do casal, esta edição do Pet no Parque contará com cerca de 30 animais, entre gatos e cachorros, disponíveis para adoção. Além disso, o evento terá orientações para os tutores, desde os de primeira viagem aos mais experientes.

Para o presidente da AAAC, Flávio Lamas, a adoção responsável é uma questão premente e, na ONG, tratada com conversas sobre responsabilidade com os futuros tutores. “Somente quem adota sabe a importância de ter um bichinho para alegrar sua casa e demonstrar amor por sua família. Não dá trabalho, é só cuidado e amor”, disse Lamas.

O professor Paulo Anselmo explicou a importância de colocar o microchip em seu pet, além da segurança em caso de acidentes, como fugas ocasionais.

“A gente coloca uma tag que fica sob a pele do pet, não machuca e serve de cadastro, contendo desde os dados do proprietário até quem fez os primeiros atendimentos. Ele tem uma ferramenta da georreferência, mostrando onde cada animal está, quem é o dono, o registro do veterinário que fez o primeiro atendimento. Assim, vai ser fácil identificar quando um bicho é abandonado e acabar com uma triste realidade”, disse Paulo Anselmo.

Atualmente, são cerca de 80 mil pets cadastrados. A meta é colocar a tag em 34 mil pets por ano até atingir a população total, que gira em torno de 400 mil, de acordo com o DPBEA.

Também será distribuído um material sob guarda responsável, que traz cuidados que cada pet precisa ter, carteira de vacinação e a exposição do Samu Animal, carro preparado para atender emergências envolvendo pets.

Serviço: Pet no Parque D. Pedro Shopping
Data: sábado e domingo, 5 e 6 de agosto
Horário: das 15h às 20h
Local: Parque D. Pedro Shopping, Praça BeGreen (Entrada Árvores)

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Campinas

Educação libera resultado do Provão Paulista; 914 aprovados na 1ª chamada são da região de Campinas

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SP garante mais de 15 mil vagas diretas ao ensino superior para alunos da rede pública por meio do programa; 7.600 delas para este primeiro semestre

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) liberou às 14h desta segunda-feira, 20, o resultado e a primeira chamada do Provão Paulista Seriado 2025 para 7.652 estudantes que ingressarão nos cursos superiores no primeiro semestre na USP (Universidade de São Paulo), Unesp (Universidade Estadual Paulista), Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) e Fatecs (Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo).

Os resultados estão disponíveis no portal do Provão Paulista. A divulgação da aprovação é individual e cada estudante pode verificar sua situação no portal https://provaopaulistaseriado.vunesp.com.br/. Dos estudantes da rede estadual aprovados e convocados nesta primeira chamada, 914 são da região de Campinas.

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Pelo segundo ano, a Secretaria da Educação aplicou a prova que beneficia estudantes no acesso às instituições de ensino superior do estado, entre elas as melhores do país e da América Latina.

Para este primeiro semestre, as vagas são distribuídas da seguinte forma:

1.500 para a USP;
934 para a Unesp;
325 para a Unicamp;
4.893 vagas para as Fatecs.

As demais vagas das Fatecs são destinadas aos cursos que têm início no segundo semestre, assim como todas as turmas da Univesp (Universidade Virtual do Estado de São Paulo).

“Parabenizamos a todos os aprovados no Provão Paulista. Agora, está na hora de fazer a matrícula. A faculdade espera por vocês”, disse o secretário da Educação, Renato Feder.

Psicologia na USP São Paulo no topo
Entre centenas de cursos disponíveis pelo Provão Paulista, a turma de psicologia na USP no campus de São Paulo esteve no topo entre os mais concorridos na melhor universidade do país, com um total de 786,4 candidatos por vaga. Na sequência, o curso de fisioterapia no mesmo campus registrou 618,7 candidatos por vaga.

Na Unesp, o curso mais procurado foi o de administração em Jaboticabal, com 478,8 candidatos por vaga. Na Unicamp, o curso mais procurado foi o de arquitetura e urbanismo com 514,7 candidatos por vaga.

Nas Fatecs, o curso de análise e desenvolvimento de sistemas também recebeu alta procura, com 798,3 candidatos por vaga, para o campus de Americana. Esses cursos foram registrados entre as oito opções de cada estudante.

Conforme edital, as vagas são divididas proporcionalmente e igualitariamente entre alunos da rede estadual de ensino, Etecs (Escolas Técnicas Estaduais), estudantes de outras redes públicas do país e, ainda, autodeclarados pretos, pardos e indígenas. Dos 7.652 convocados nesta primeira chamada, 5.592 são oriundos da rede estadual de SP, 1.417 das Etecs do Centro Paula Souza, 212 da rede federal e de outros estados, 225 das redes municipais e 206 dos colégios da USP, Unesp e Unicamp.

Com a divulgação dos resultados, cada participante deve acessar a área do estudante para verificar a sua aprovação no curso escolhido. Os alunos que concluíram a 3ª série nas redes estaduais e municipais de SP devem acessar o portal com nome e RA (registro do aluno). Alunos de outras redes devem fornecer nome e CPF.

Matrículas
Como prevê o edital, a Educação divulgará três chamadas unificadas, ou seja, com a nota e opções determinadas pelos estudantes. A primeira delas acontece junto à divulgação dos resultados, nesta segunda-feira, 20.

Cada instituição de ensino superior tem o seu próprio cronograma, além de suas regras para o processo de matrícula. As regras de cada universidade estão disponíveis no Portal do Provão Paulista.

É preciso que cada estudante atente-se a todas as regras de cada universidade e das Fatecs publicadas na Instrução Normativa para Matrículas de cada instituição.

Após as três chamadas unificadas, as instituições conveniadas no Provão Paulista Seriado também poderão, se houver necessidade, divulgar listas de chamadas posteriores às organizadas pela Seduc-SP e divulgadas no portal oficial.

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CPFL acelera transformação sustentável com foco em resiliência climática e cidades mais seguras

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Companhia avança em plano ESG com ações integradas para adaptação climática

A CPFL Energia anuncia a atualização de seu Plano ESG 2030 com a inclusão do 24º compromisso estratégico: estabelecer planos de adaptação climática para seus negócios de geração, transmissão e distribuição. O objetivo é fortalecer a resiliência de seus ativos e responder de forma ainda mais robusta aos desafios impostos pelos eventos climáticos extremos.

Os recentes fenômenos, como tempestades severas e períodos de chuvas intensas, evidenciam a necessidade de ações coordenadas. Na geração, por exemplo, pequenas centrais hidrelétricas (PCHs) têm enfrentado a gestão de volumes elevados de água, reforçando a importância de operações ágeis no controle de vertimentos e na segurança de barragens. Na transmissão e distribuição, ventos fortes e quedas de árvores têm causado danos significativos à infraestrutura elétrica.

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Para mitigar esses impactos, a CPFL já avança em soluções como o programa Arborização + Segura, que alia a preservação ambiental ao cuidado com a rede elétrica. Em parceria com prefeituras, a companhia já promoveu o plantio de espécies nativas adaptadas ao ambiente urbano, reduzindo o risco de interferência com a rede e melhorando a infraestrutura das cidades. Essa iniciativa destaca o papel da CPFL na integração de sustentabilidade e qualidade de vida para as comunidades atendidas.

“Os desafios climáticos exigem um olhar integrado e inovador. O plano de adaptação climática e as iniciativas como o Arborização + Segura são exemplos de como estamos construindo um futuro mais resiliente, ao mesmo tempo em que garantimos um fornecimento de energia seguro e sustentável para a sociedade”, afirma Rodolfo Sirol, diretor de Sustentabilidade e Meio Ambiente do Grupo CPFL.

Com ações que consolidam estratégias já existentes e abrem espaço para novas frentes, o compromisso da CPFL reflete sua visão de longo prazo, que une tecnologia, inovação e cuidado com o meio ambiente e comunidade para fortalecer a rede elétrica e prevenir crises futuras.

Acesse o plano ESG do Grupo CPFL aqui: Plano ESG 2030 | CPFL

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CPFL Energia é reconhecida pelo prêmio Top Employer pelo sexto ano consecutivo

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Mais que um prêmio, uma história de evolução em gestão de pessoas

Pelo sexto ano consecutivo, a CPFL Energia recebe a certificação concedida pelo Top Employers Institute – organização internacional baseada na Holanda que reconhece excelência em práticas de Recursos Humanos globalmente. Mais do que um prêmio, essa conquista reflete uma trajetória contínua de aprendizado e inovação que transformou a experiência dos colaboradores e reforçou o compromisso da CPFL com um ambiente de trabalho mais inclusivo, diverso e focado no bem-estar.

Em 2025 nosso compromisso com Diversidade&Inclusão (D&I) foi destaque na premiação, com metas que passaram a ser diretamente vinculadas à remuneração da liderança ao longo dos anos. Essa medida, alinhada ao plano ESG da empresa, acelerou mudanças importantes: desde sua implementação as metas sempre foram superadas, graças a iniciativas que ampliaram a representatividade de mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.

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“Ser reconhecido como Top Employer pelo sexto ano consecutivo é a prova de que estamos avançando juntos, como equipe, para evoluir na construção de um ambiente onde todos possam crescer. A liderança desempenha um papel essencial, não apenas como gestores, mas como agentes de transformação cultural”, destaca Renato Povia, diretor de RH do Grupo.

Além disso, a CPFL Energia também investiu em práticas que vão além da certificação. A criação de programas voltados ao desenvolvimento contínuo, ajustes em  processos de recrutamento para ampliar a equidade e o fortalecimento de redes internas de apoio são passos que tornam a jornada dos colaboradores mais significativa.

Fazer parte de um seleto grupo de 73 empresas brasileiras certificadas em 2025 — e uma das nove na indústria de energia — é motivo de orgulho e de motivação para seguir inovando. Cada certificado conquistado desde 2020 não apenas celebra uma prática, mas também conta a história de uma empresa em constante evolução, alinhada ao futuro do trabalho e aos valores de inclusão e crescimento humano.

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