Amparo
Ypê está entre as 10 melhores empresas para trabalhar

Pela primeira vez, a marca aparece entre as melhores empresas de grande porte no estado de São Paulo.
A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, presente em mais de 95%* de lares brasileiros é uma das premiadas no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) – São Paulo 2023. Com mais de 7.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, na segunda-feira, 18, foi certificada entre as 10 melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior de São Paulo.
A pesquisa da GPTW é realizada anualmente com os colaboradores, que destacam o ambiente de trabalho amistoso e consideram que a companhia tem um cuidado genuíno com as pessoas. A maioria dos participantes da edição 2023 afirma sentir parte da família Ypê e tem orgulho da marca, além de destacar positivamente a atuação da empresa nos projetos voltados a ESG e Inovação.
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“Estarmos entre as melhores empresas de grande porte para trabalhar em São Paulo é bastante significativo para nós. Traz um reconhecimento do cuidado com a nossa gente, que é uma das premissas de maior relevância para a companhia, pois somente com o bem-estar e paixão dos nossos colaboradores pelo que fazem conseguimos ter um desempenho que seja percebido positivamente nos lares brasileiros. Além disso, as ações implementadas referentes à inclusão, diversidade e equidade, segurança, treinamentos e capacitações, fazem toda a diferença no dia a dia”, explica Cristiane Lacerda Mutri, diretora de Gente e Cultura da Ypê.
A empresa já recebeu a certificação em outras edições, mas essa é a primeira vez que figura no ranking entre as melhores de grande porte em São Paulo.
Nossa Gente
A Ypê preza por um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, colaborativo e que desenvolva a confiança entre as equipes, onde os colaboradores têm oportunidades de crescer e fazer história. Em 2022 foram realizados mais de 1100 treinamentos relacionados a temas como saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, totalizado quase 50 mil horas dedicadas ao cuidado com os colaboradores.
Criação de projetos para capacitação e valorização dos colaboradores também fazem parte das iniciativas da empresa. Entre eles, destaque para o projeto piloto “Academia de Motoristas”, que visa garantir uma operação produtiva e segura, tendo a valorização da vida como premissa fundamental, e o Programa de Desenvolvimento Técnico e Certificação (Protec). Esse último, realizado na maior fábrica da marca, em Amparo, já formou seis turmas no ano passado. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo aumentar a qualificação técnica dos operadores em temas como metodologia PQCESM, Sistema Ypê de Produção, Fluxo de Produção, Qualidade e Fluxo Logístico.
Diversidade, equidade e inclusão
A Ypê tem uma preocupação contínua com este tema – tanto que, internamente, foi criada uma campanha que reforça a importância de cada pessoa e sua particularidade para o negócio, chamada #TodoMundoConta. Além disso, para conhecer as individualidades e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor, está conduzindo o Censo de Diversidade. “O respeito é o que conduz as nossas relações e trabalhamos para oferecer uma atmosfera que favoreça e encoraje cada uma das nossas pessoas a serem quem são. Um bom lugar para trabalhar se constrói com respeito e responsabilidade. Ficamos felizes por nossos colaboradores compartilharem de nossa visão sobre o trabalho no dia a dia”, reforça Cristiane ao abordar as ações de diversidade e inclusão da empresa.
Entre as iniciativas para ampliar a diversidade na empresa está o programa “Mulheres em Movimento”, que oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão, mas que ainda não têm experiência, e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades. Ações para PcDs também foram realizadas durante o último ano. Na unidade de Simões Filho, na Bahia, onde 61% das pessoas com deficiência (PcDs) têm algum grau de deficiência auditiva, foi criado um Grupo de Estudos da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
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Amparo
CNH Social atenderá pessoas de baixa renda de Amparo

Na edição de quarta-feira, 30, do Jornal Oficial do Município, o prefeito de Amparo, Carlos Alberto Martins sancionou o programa “CNH Social”, para o atendimento de pessoas de baixa renda.
A iniciativa do Chefe do Executivo amparense foi aprovada pela Câmara Municipal, na sessão de segunda-feira, 28. Com o novo programa, a Prefeitura de Amparo poderá possibilitar o acesso gratuito ou subsidiado aos serviços de primeira habilitação, renovação ou mudança de categoria para condução de veículos automotores.
A lei beneficia pessoas com renda familiar mensal de até dois salários-mínimos e/ou inscritas no Cadastro Único para programas Sociais do Governo Federal.
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O programa “CNH Social” primeira habilitação, abrange as pessoas maiores de 18 (dezoito) anos de idade, devendo comprovar o domicílio no Município de Amparo, no mínimo de quatro anos. No caso de mudança de categoria ou renovação, ele abrange as pessoas já habilitadas com idade acima de vinte e um anos de idade, devendo comprovar domicílio no Município de Amparo, no mínimo de quatro anos.
Para implementação do Programa “CNH Social” o prefeito Carlos Alberto Martins, por meio de decreto fixará o valor do serviço e os trâmites legais para a habilitação de Centros de Formação de Condutores para realização do programa. O número de benefícios concedidos será fixado anualmente, conforme disponibilidade orçamentária
A realização do Programa “CNH Social” será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania e da Secretaria Municipal de Segurança Pública, Defesa Civil e Trânsito, cujas atribuições serão delimitadas por decreto.
Após a análise social e econômica, todos os candidatos passarão por avaliação médica, psicológica e toxicológica, através da Junta Médica Municipal, que será instituída através de decreto e, somente após a avaliação médica favorável estarão aptos a se beneficiarem do programa.
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Amparo
Amparo aplica 800 doses de vacina contra doenças respiratórias
O sábado, 26, foi de multivacinação em Amparo. Nas unidades de Saúde dos distritos de Arcadas, Três Pontes, América, Moreirinha, Pedrosos, Marp e Centro, 762 pessoas foram imunizadas, com 960 doses de vacinas aplicadas.
Foram 700 doses contra a Influenza, 100 contra a Covid-19, 35 contra a febre amarela, 35 dupla adulto, 24 contra a hepatite, 11 contra a varicela, 10 contra a pólio, 9 DPT, 5 SCR, 4 contra o HPV, 3 tetra viral, 3 pneumo 10, 2 pneu 13, além de penta e rotavírus.
O usuário do SUS – Sistema Único de Saúde encontra vacina em todas as unidades, de segunda a sexta-feira, das 8 às 15 horas, nas unidades centrais e das 8h às 13h na área urbana.
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Amparo
Mostra Japão movimenta Amparo no feriado

O fim de semana do feriado do Dia do Trabalhador será de cultura japonesa na Praça Pádua Salles. A 32ª edição da Mostra Japão acontece de 02 a 04 de maio.
Nos três dias, a gastronomia, a cultura, produtos orientais, concurso Cosplay, dança, shishimai, e outras atrações estão confirmadas.
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