Amparo
Ypê está entre as 10 melhores empresas para trabalhar
Pela primeira vez, a marca aparece entre as melhores empresas de grande porte no estado de São Paulo.
A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, presente em mais de 95%* de lares brasileiros é uma das premiadas no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) – São Paulo 2023. Com mais de 7.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, na segunda-feira, 18, foi certificada entre as 10 melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior de São Paulo.
A pesquisa da GPTW é realizada anualmente com os colaboradores, que destacam o ambiente de trabalho amistoso e consideram que a companhia tem um cuidado genuíno com as pessoas. A maioria dos participantes da edição 2023 afirma sentir parte da família Ypê e tem orgulho da marca, além de destacar positivamente a atuação da empresa nos projetos voltados a ESG e Inovação.
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“Estarmos entre as melhores empresas de grande porte para trabalhar em São Paulo é bastante significativo para nós. Traz um reconhecimento do cuidado com a nossa gente, que é uma das premissas de maior relevância para a companhia, pois somente com o bem-estar e paixão dos nossos colaboradores pelo que fazem conseguimos ter um desempenho que seja percebido positivamente nos lares brasileiros. Além disso, as ações implementadas referentes à inclusão, diversidade e equidade, segurança, treinamentos e capacitações, fazem toda a diferença no dia a dia”, explica Cristiane Lacerda Mutri, diretora de Gente e Cultura da Ypê.
A empresa já recebeu a certificação em outras edições, mas essa é a primeira vez que figura no ranking entre as melhores de grande porte em São Paulo.
Nossa Gente
A Ypê preza por um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, colaborativo e que desenvolva a confiança entre as equipes, onde os colaboradores têm oportunidades de crescer e fazer história. Em 2022 foram realizados mais de 1100 treinamentos relacionados a temas como saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, totalizado quase 50 mil horas dedicadas ao cuidado com os colaboradores.
Criação de projetos para capacitação e valorização dos colaboradores também fazem parte das iniciativas da empresa. Entre eles, destaque para o projeto piloto “Academia de Motoristas”, que visa garantir uma operação produtiva e segura, tendo a valorização da vida como premissa fundamental, e o Programa de Desenvolvimento Técnico e Certificação (Protec). Esse último, realizado na maior fábrica da marca, em Amparo, já formou seis turmas no ano passado. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo aumentar a qualificação técnica dos operadores em temas como metodologia PQCESM, Sistema Ypê de Produção, Fluxo de Produção, Qualidade e Fluxo Logístico.
Diversidade, equidade e inclusão
A Ypê tem uma preocupação contínua com este tema – tanto que, internamente, foi criada uma campanha que reforça a importância de cada pessoa e sua particularidade para o negócio, chamada #TodoMundoConta. Além disso, para conhecer as individualidades e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor, está conduzindo o Censo de Diversidade. “O respeito é o que conduz as nossas relações e trabalhamos para oferecer uma atmosfera que favoreça e encoraje cada uma das nossas pessoas a serem quem são. Um bom lugar para trabalhar se constrói com respeito e responsabilidade. Ficamos felizes por nossos colaboradores compartilharem de nossa visão sobre o trabalho no dia a dia”, reforça Cristiane ao abordar as ações de diversidade e inclusão da empresa.
Entre as iniciativas para ampliar a diversidade na empresa está o programa “Mulheres em Movimento”, que oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão, mas que ainda não têm experiência, e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades. Ações para PcDs também foram realizadas durante o último ano. Na unidade de Simões Filho, na Bahia, onde 61% das pessoas com deficiência (PcDs) têm algum grau de deficiência auditiva, foi criado um Grupo de Estudos da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
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Pais e responsáveis têm até 1º de setembro para atualizar a caderneta de vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos.
A orientação é levar a caderneta à unidade de saúde. A equipe confere as doses aplicadas e indica quais vacinas devem ser tomadas, de acordo com a idade e o histórico vacinal. Mesmo quando há atraso, em geral não é necessário reiniciar um esquema vacinal: as doses já aplicadas são consideradas e o profissional orienta como completar a vacinação.
Durante a campanha, estão disponíveis as 20 vacinas previstas pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI) para essa faixa etária. A lista inclui imunizantes contra poliomielite, sarampo, caxumba, rubéola, febre amarela, hepatites, meningites, pneumonia e HPV, além da BCG.
A caderneta também deve ser conferida em relação à poliomielite. O esquema prevê doses aos 2, 4 e 6 meses, além de reforços aos 15 meses e aos 4 anos. O Brasil não registra casos da doença desde 1989 e recebeu, em 1994, a certificação internacional de eliminação da poliomielite.
Neste sábado, 22, o funcionamento das unidades será das 7 às 12 horas, na USF Silvestre; das 7 às 13 horas, na USF América; das 8 às 12 horas, na USF Boa Vereda e das 8 às 13 horas, nas USFs Arcadas, Rosas e MARP, no Pantaleão.
De segunda a sexta-feira, a unidade de Saúde mais próxima da sua casa também está aberta para a Multivacinação.
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A Prefeitura de Amparo, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e Bem Estar Animal, apoia no domingo, 23, a segunda edição da “Cãominhada”.
O evento, em parceria com a Circuito Mais Brasil, conta com premiações e arrecadação de ração para cães e gatos.
O evento acontece das 7h30 às 12h, na Praça Pádua Salles. A Cãominhada terá trajeto de 1 quilômetro e atravessa a Avenida Comendador Guimarães, Rua Manoel Heitor e Avenida Bernardino de Campos.
As premiações por categoria serão para o maior cão; o cão mais habilidoso; cão mais enfeitado; Tal cão, tal dono e cão destaque.
As inscrições podem ser feitas no Departamento de Proteção e Bem Estar Animal Rua Carlos Augusto do Amaral Sobrinho, 2871 – Jardim Santa Helena em horário comercial e Parque Ecológico Dr Paulino Rech, Rua Salermo, 250 – Jardim Silvestre em horário comercial.
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Iniciativa itinerante leva escuta especializada, suporte psicossocial e serviços da rede de proteção ao município nos dias 13 e 14 de agosto
Com o objetivo de ampliar a rede de proteção e levar os serviços estaduais para mais perto do público feminino, o Governo do Estado de São Paulo, através da Secretaria de Políticas para a Mulher, leva o Ônibus SP Por Todas para o município de Amparo na próxima quinta e sexta-feira, dias 13 e 14 de agosto. A unidade móvel prestará atendimento psicossocial gratuito, garantindo uma escuta qualificada em um ambiente privativo, seguro e acolhedor.
Conhecida como a capital histórica do Circuito das Águas Paulista e por seu patrimônio arquitetônico e turismo, Amparo agora recebe um ponto estratégico para a defesa dos direitos femininos. A presença do equipamento estadual no município reforça a importância de interiorizar as políticas públicas, garantindo que cidades de grande fluxo e relevância regional também sejam polos de conscientização e combate à violência doméstica.
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Durante os dois dias, uma equipe multidisciplinar especializada estará disponível para prestar orientações, esclarecer dúvidas sobre a legislação que protege as mulheres, distribuir materiais educativos e, caso necessário, direcionar as vítimas para os canais oficiais de denúncia e acolhimento do Estado.
“Levar o ônibus aos municípios paulistas é a certeza de que o apoio chegará à mulher que mais precisa, onde quer que ela esteja. Muitas vezes, a vítima de violência não sabe a quem recorrer para dar o primeiro passo. Estar em Amparo é uma forma de materializar a presença do Estado, oferecendo proteção e encorajando essas mulheres a romperem com o ciclo de agressões”, pontua a secretária de Políticas para a Mulher, Adriana Liporoni.
O Ônibus SP Por Todas segue um roteiro contínuo de viagens pelo interior, litoral e região metropolitana de São Paulo. A estratégia visa descentralizar o atendimento público, promovendo o acesso rápido e simplificado a serviços essenciais de segurança e suporte psicossocial.
Serviço
Ônibus SP Por Todas em Amparo
Data: 13 e 14 de agosto
Horário: 9h às 17h
Local: Praça Pádua Salles (Av. Bernardino de Campos – Centro, Amparo – SP)
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