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Amparo

Ypê está entre as 10 melhores empresas para trabalhar

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Pela primeira vez, a marca aparece entre as melhores empresas de grande porte no estado de São Paulo.

A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, presente em mais de 95%* de lares brasileiros é uma das premiadas no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) – São Paulo 2023. Com mais de 7.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, na segunda-feira, 18, foi certificada entre as 10 melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior de São Paulo.

A pesquisa da GPTW é realizada anualmente com os colaboradores, que destacam o ambiente de trabalho amistoso e consideram que a companhia tem um cuidado genuíno com as pessoas. A maioria dos participantes da edição 2023 afirma sentir parte da família Ypê e tem orgulho da marca, além de destacar positivamente a atuação da empresa nos projetos voltados a ESG e Inovação.

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“Estarmos entre as melhores empresas de grande porte para trabalhar em São Paulo é bastante significativo para nós. Traz um reconhecimento do cuidado com a nossa gente, que é uma das premissas de maior relevância para a companhia, pois somente com o bem-estar e paixão dos nossos colaboradores pelo que fazem conseguimos ter um desempenho que seja percebido positivamente nos lares brasileiros. Além disso, as ações implementadas referentes à inclusão, diversidade e equidade, segurança, treinamentos e capacitações, fazem toda a diferença no dia a dia”, explica Cristiane Lacerda Mutri, diretora de Gente e Cultura da Ypê.

A empresa já recebeu a certificação em outras edições, mas essa é a primeira vez que figura no ranking entre as melhores de grande porte em São Paulo.

Nossa Gente
A Ypê preza por um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, colaborativo e que desenvolva a confiança entre as equipes, onde os colaboradores têm oportunidades de crescer e fazer história. Em 2022 foram realizados mais de 1100 treinamentos relacionados a temas como saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, totalizado quase 50 mil horas dedicadas ao cuidado com os colaboradores.

Criação de projetos para capacitação e valorização dos colaboradores também fazem parte das iniciativas da empresa. Entre eles, destaque para o projeto piloto “Academia de Motoristas”, que visa garantir uma operação produtiva e segura, tendo a valorização da vida como premissa fundamental, e o Programa de Desenvolvimento Técnico e Certificação (Protec). Esse último, realizado na maior fábrica da marca, em Amparo, já formou seis turmas no ano passado. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo aumentar a qualificação técnica dos operadores em temas como metodologia PQCESM, Sistema Ypê de Produção, Fluxo de Produção, Qualidade e Fluxo Logístico.

Diversidade, equidade e inclusão
A Ypê tem uma preocupação contínua com este tema – tanto que, internamente, foi criada uma campanha que reforça a importância de cada pessoa e sua particularidade para o negócio, chamada #TodoMundoConta. Além disso, para conhecer as individualidades e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor, está conduzindo o Censo de Diversidade. “O respeito é o que conduz as nossas relações e trabalhamos para oferecer uma atmosfera que favoreça e encoraje cada uma das nossas pessoas a serem quem são. Um bom lugar para trabalhar se constrói com respeito e responsabilidade. Ficamos felizes por nossos colaboradores compartilharem de nossa visão sobre o trabalho no dia a dia”, reforça Cristiane ao abordar as ações de diversidade e inclusão da empresa.

Entre as iniciativas para ampliar a diversidade na empresa está o programa “Mulheres em Movimento”, que oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão, mas que ainda não têm experiência, e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades. Ações para PcDs também foram realizadas durante o último ano. Na unidade de Simões Filho, na Bahia, onde 61% das pessoas com deficiência (PcDs) têm algum grau de deficiência auditiva, foi criado um Grupo de Estudos da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

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Amparo

Judocas de Amparo sobem no pódio em competição na capital paulista

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No fim de semana, o Judô de Amparo esteve participando de dois eventos realizados no Sport Club Corinthians Paulista, na capital.

No sábado, 31, 18 atletas estiveram disputando o Open Ajinomoto de Judô da classe Aspirante, onde os medalhistas se classificariam para a Fase Final do Paulista.

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Na ocasião, dois judocas trouxeram a medalha de bronze em um evento extremamente forte com categorias de peso numerosas que ultrapassaram mais de 50 competidores.

Conquistaram o bronze os judocas Yudi Yahiro, no sub-11 e Maria Clara, no sub-15.

No domingo, 1º de junho, 15 judocas da equipe SMEJ Amparo participaram do Open Corinthians, onde mais de 1800 competidores de diversos estados estiveram participando.

Conquistaram pódio neste evento os judocas, Yudi Yahiro com o bronze e Manuella Freitas com a prata.

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Amparo

Coordenadores das Unidades de Saúde de Amparo apresentaram demandas para a melhora do atendimento da população

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Durante toda a terça-feira, 03, no Centro Universitário Amparense – Unifia, a Secretaria Municipal de Saúde realizou um encontro com as enfermeiras coordenadoras das 16 unidades de saúde do município.

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O trabalho teve por objetivo apresentar as dificuldades do dia a dia e também soluções para o atendimento no SUS – Sistema Único de Saúde. Num primeiro momento, no auditório, os coordenadores apresentaram a dinâmica das unidades para a secretária de Saúde, Caroline Brandão Pires de Almeida.

Durante a tarde, em pequenos grupos, os coordenadores apresentaram sugestões para a melhora e padronização das ações nas unidades de Saúde. “O objetivo é cada dia mais humanizar o atendimento nas unidades, dar condição para que possamos dar acesso adequado e sermos cada dia mais resolutivos. As unidades de saúde da família são  a porta de entrada de toda a população para a prevenção, acompanhamento e tratamento, e nossa equipe está se preparando e trabalhando para fazer isso com muito carinho e atenção”, ressaltou a secretária de Saúde.

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Amparo

Ação no São Dimas e Camanducaia em Amparo aplica 259 doses de vacina

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No sábado, 31, 259 vacinas foram aplicadas na ação de imunização nas unidades de Saúde do Camanducaia e São Dimas. A ação teve por objetivo, o atendimento de crianças com calendário de vacinação atrasado e imunização contra a Influenza.

Em Amparo, a vacinação acontece nas 16 unidades de Saúde, das 8h às 15h, de segunda a sexta-feira.

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As secretarias municipais de Saúde e de Educação estão em trabalho conjunto, conferindo carteirinhas e informando os pais, quando há alguma imunização em atraso. Com autorização dos pais, a equipe pode ir até a unidade escolar.

A oferta da vacina para a população em geral busca ampliar os benefícios da imunização, reduzir os atendimentos ambulatoriais e as internações, principalmente no período de maior circulação do vírus.

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