Jaguariúna
Projeto oferece desenvolvimento profissional e inclusão de pessoas em vulnerabilidade em São Paulo e no Paraná
Durante três meses, 100 pessoas, incluindo aquelas algum tipo de deficiência, serão preparadas para suas carreiras profissionais
Desenvolvido para impulsionar carreiras e promover inclusão social, o projeto Jornada de Impacto, uma formação virtual e gratuita, está com inscrições abertas até o dia 24 de junho. Podem se cadastrar pessoas com deficiência, pessoas com mais de 60 anos, mulheres em situação de vulnerabilidade, membros da comunidade LGBTQIA+ e pessoas negras que residam nas cidades de Vinhedo e Jaguariúna, ambas em São Paulo, e Curitiba e Região Metropolitana, no Paraná.
A ação é promovida pela ASID Brasil, organização dedicada à inclusão da população com deficiência, em parceria com a Biotrop, empresa que gera valor de forma sustentável oferecendo produtos biológicos e naturais para a agricultura regenerativa. “Estamos entusiasmados com essa parceria promissora com a Biotrop no programa ‘Jornada de Impacto’. Juntos, estamos comprometidos com a inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência e outros grupos, rumo a um futuro mais inclusivo”, afirma Mariana Oliveira, Líder de Projetos na ASID Brasil.
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Com a fase inicial do projeto, prevista entre maio e agosto, será possível desenvolver e qualificar profissionalmente 100 pessoas. “Essa iniciativa não apenas proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional, mas também contribui para a construção de uma sociedade mais inclusiva”, complementa Mariana, da ASID Brasil.
O Jornada de Impacto é uma qualificação virtual e oferece 40 horas de aulas ao vivo e gravadas, com oficinas temáticas, atividades extracurriculares e PDP – Plano de Desenvolvimento Profissional, que os beneficiários vão construir durante o curso. No total, o Jornada tem duração de cinco semanas, sendo composto por quatro turmas.
As aulas possuem dois eixos: desenvolvimento e competências comportamentais; e o aprimoramento profissional. As temáticas trabalhadas durante as aulas serão autoconhecimento e qualidade de vida; inteligência emocional: gerenciamento do estresse e resiliência; comunicação não violenta e oratória; hábitos para proatividade, trabalho em equipe; síndrome do impostor; elaboração de currículo e simulação de entrevistas; ética no trabalho; gerenciamento de carreira; disciplina e networking.
“Somos Diversos e Únicos na Biotrop. Para nós, o Pilar de Diversidade & Inclusão é importante e vivenciado em ações consistentes dentro da nossa empresa. Temos diversos programas estabelecidos, como o BioMulher, que ocorre há mais de quatro anos para a valorização e desenvolvimento de nossas colaboradoras, preparando para o próximo passo de carreira; o Programas de aprendizes e estagiários; o Programa de inclusão de pessoas com deficiência. Agora, em parceria com a ASID, queremos ampliar a nossa atuação abraçando a sociedade como um todo, através do Programa ‘Jornada de Impacto’. O objetivo é incluir e desenvolver pessoas que estão fora do mercado de trabalho e/ou em situações de vulnerabilidade. Um programa muito alinhado aos nossos valores, que visa o desenvolvimento e a qualificação pessoal e profissional. Temos essa essência: compromisso com o futuro e o crescimento sustentável”, afirma Maina Pardini, Diretora de Gente & Gestão na Biotrop.
Um dos principais diferenciais da Jornada de Impacto é sua abordagem inclusiva, destinada a atender diversas parcelas da população. O projeto é direcionado não apenas àqueles que buscam um novo emprego, mas também àqueles que desejam aprimorar suas habilidades e progredir em suas carreiras atuais. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 24 junho, pelo link bit.ly/jornadaimpacto
Sobre a ASID Brasil
A ASID Brasil é uma plataforma de soluções para inclusão socioeconômica da pessoa com deficiência. Idealiza, executa e dissemina soluções de desenvolvimento social em todo território nacional. Suas soluções criam oportunidades para pessoas com deficiência e seu núcleo familiar, além de incentivar novas tecnologias sociais. Atua desde 2010 com 120.000 pessoas impactadas e mais de 8 mil voluntários, a ASID Brasil conta com reconhecimentos nacionais e internacionais como Melhores ONGs Época, United People Global, e o Prêmio Viva Idea como melhor solução de impacto coletivo da América Latina. Mais informações: https://www.asidbrasil.org.br
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A Prefeitura de Jaguariúna, por meio do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saaeja), entregou nesta quinta-feira, 24, a nova Estação Elevatória de Esgoto do Jardim Paraíso. Localizada na Praça Carlos Gomes, a unidade irá beneficiar diretamente mais de 2 mil moradores da região.
Com uma área construída de 250 metros quadrados, a nova estação conta com um moderno sistema de funcionamento, incluindo um gerador a diesel que entra em operação automaticamente em caso de falta de energia elétrica, garantindo a continuidade dos serviços. Além disso, está equipada com duas bombas — uma em operação e outra reserva — para assegurar o pleno funcionamento da unidade em situações emergenciais.
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Até então, o esgoto produzido no Jardim Paraíso era lançado diretamente e sem tratamento no Rio Jaguari. Com a nova estação, todo esse material será direcionado para a Estação Elevatória de Esgoto 9 e, posteriormente, para a Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) Camanducaia, onde será devidamente tratado.
“Essa é uma conquista importante para a população dessa região. Estamos garantindo mais saúde pública e protegendo o nosso rio”, destacou Maria Teresa de Toledo Lima, diretora do Departamento de Tratamento e Manutenção de Esgoto do Saaeja.
O superintendente do Saaeja, Wanderley Filho, também celebrou a entrega da obra e reforçou o compromisso da administração com o avanço do saneamento no município. “Essa estação é mais uma demonstração dos investimentos que Jaguariúna tem feito para garantir saneamento e qualidade de vida à população. Estamos trabalhando com planejamento e responsabilidade para ampliar o alcance do sistema de coleta e tratamento de esgoto e também melhorar o abastecimento de água”, afirmou.
Foto: Thiago Carvalho
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O Grupo Bimbo realiza na próxima segunda-feira, 28, processo seletivo para o preenchimento de vagas de emprego. A seleção acontecerá às 13h, na sede do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Jaguariúna, que fica na Rua Coronel Amâncio Bueno, 810, no Centro.
As vagas são para auxiliar de almoxarifado, ajudante de produção, conferente operador de empilhadeira e ajudante de expedição. Há vaga afirmativa para pessoa com deficiência (PCD).
Segundo o PAT, os candidatos devem ter mais de 18 anos e Ensino Médio completo, além de disponibilidade de horário para trabalhar em turnos. Os interessados devem comparecer ao PAT munidos de currículo e documentos pessoais.
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Jaguariúna integra o projeto Passaporte Ferroviário de São Paulo, uma iniciativa da Secretaria de Turismo e Viagens do Estado de São Paulo (Setur-SP). O passaporte ferroviário é um guia de viagem que conta com mapa dos trechos de trens turísticos em 12 municípios paulistas, entre eles o da Maria Fumaça (Campinas-Jaguariúna).
Além de obter as principais informações de cada trecho ferroviário, o passageiro também pode colocar seu nome no documento, bem como sua data de nascimento e cidade/estado de origem, como acontece em um passaporte comum.
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Segundo a Setur-SP, ao viajar em um trem turístico, o passageiro tem o passaporte ferroviário carimbado, o que torna o documento uma lembrança única e enriquece a experiência do visitante.
Jaguariúna também integra o Programa de Turismo Ferroviário, lançado pelo Governo de São Paulo em 2024. O projeto tem o objetivo de desenvolver e integrar 23 circuitos ferroviários com rodovias e outros modais de transporte.
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