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Campinas

Setur-SP leva programa de crédito turístico para Campinas

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Workshop apresenta linhas de financiamento sob medida e oferece consultoria aos empreendedores públicos e privados da região. Linhas exclusivas para mulheres e produtores rurais estão entre as novidades

Com o objetivo de levar crédito a todos os modelos de negócio ligados ao turismo no noroeste de São Paulo, a Secretaria de Turismo e Viagens de São Paulo (Setur-SP) realiza, nesta terça-feira, 23, o workshop CrediturSP – Acelerando o Desenvolvimento do Turismo de Campinas e Região, uma iniciativa do maior programa de crédito turístico do Brasil, o CrediturSP.

Na ocasião, serão divulgadas novas soluções de crédito com linhas exclusivas para mulheres que desejam empreender, guias de turismo, produtores rurais e uma linha especial para os produtores do Sabor de SP, maior programa de valorização da gastronomia do país. Também será anunciada a abertura de um chamamento público para que novas instituições financeiras façam a sua adesão ao Programa CrediturSP. O programa atualmente conta com a parceria de 17 instituições financeiras.

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A iniciativa tem por objetivo impulsionar a atração de investimentos na região de Campinas, diversificar a oferta de atrativos e gerar novos empregos. Com apenas seis meses do lançamento, o CrediturSP já concedeu mais de R$1 bilhão em crédito para municípios e empresas da cadeia turística, de acordo com o levantamento da Setur-SP. A meta é oferecer R$ 4 bilhões para pequenos, médios e grandes empreendedores até 2026.

Com taxas a partir de 0,33% ao mês, carência de até três anos e amortização de 36 a 120 meses, o crédito turístico beneficia toda a cadeia produtiva do setor, do artesão a grupos corporativos, incluindo os 52 setores relacionados ao turismo e as gestões municipais. “Estamos falando de uma região diversificada, com potencial para o turismo de natureza, de negócios, de aventura, cultura e eventos”, disse o secretário Roberto de Lucena, de Turismo e Viagens de SP.

Para divulgar o programa, o Governo de São Paulo desenvolveu uma plataforma disponível no site www.turismo.sp.gov.br/onepage/creditur com informações sobre as linhas disponíveis e as condições de cada uma das instituições que integram a iniciativa: InvestSP, Sebrae-SP, Invest Bank, Banco Caixa Social, Fundo de Expansão do Agronegócio Paulista, Câmara de Indústria e Comércio do BRICS, DesenvolveSP, Banco do Brasil, Caixa, Banco do Povo, Cresol, Sicoob-Credicitrus, Fomento Mais Bank e ACCredito.

Campinas integra a região turística Bem Viver, formada por Americana, Elias Fausto, Monte Mor e Santa Bárbara d´Oeste. Entre os atrativos naturais da maior cidade da região, estão o Parque Taquaral, o Bosque dos Jequitibás e a Pedreira do Chapadão. A cidade possui diversos e museus, como o do Café, que conta a história do produto que modernizou o Estado de São Paulo. Pelo turismo Religioso, destaque para a Catedral Metropolitana Nossa Senhora da Conceição.

No fim do ano passado, os municípios que integram a região administrativa de Campinas assinaram 40 novos convênios, um investimentos de R$67,5 milhões do turismo de SP beneficiando Araras, Águas de Lindóia, Águas de São Pedro, Águas da Prata, Analândia, Amparo, Atibaia, Bragança Paulista, Brotas, Caconde, Divinolândia, Espírito Santo do Pinhal, Estiva Gerbi, Holambra, Ipeúna, Itapira, Itatiba, Itirapina, Jarinu, Limeira, Lindóia, Mogi Mirim, Monte Alegre do Sul, Morungaba, Nazaré Paulista, Pedreira, Piracaia, São João da Boa Vista, São José do Rio Pardo, São Pedro, Serra Negra, Socorro, Tambaú e Torrinha.

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Campinas

CPFL acelera transformação sustentável com foco em resiliência climática e cidades mais seguras

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Companhia avança em plano ESG com ações integradas para adaptação climática

A CPFL Energia anuncia a atualização de seu Plano ESG 2030 com a inclusão do 24º compromisso estratégico: estabelecer planos de adaptação climática para seus negócios de geração, transmissão e distribuição. O objetivo é fortalecer a resiliência de seus ativos e responder de forma ainda mais robusta aos desafios impostos pelos eventos climáticos extremos.

Os recentes fenômenos, como tempestades severas e períodos de chuvas intensas, evidenciam a necessidade de ações coordenadas. Na geração, por exemplo, pequenas centrais hidrelétricas (PCHs) têm enfrentado a gestão de volumes elevados de água, reforçando a importância de operações ágeis no controle de vertimentos e na segurança de barragens. Na transmissão e distribuição, ventos fortes e quedas de árvores têm causado danos significativos à infraestrutura elétrica.

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Para mitigar esses impactos, a CPFL já avança em soluções como o programa Arborização + Segura, que alia a preservação ambiental ao cuidado com a rede elétrica. Em parceria com prefeituras, a companhia já promoveu o plantio de espécies nativas adaptadas ao ambiente urbano, reduzindo o risco de interferência com a rede e melhorando a infraestrutura das cidades. Essa iniciativa destaca o papel da CPFL na integração de sustentabilidade e qualidade de vida para as comunidades atendidas.

“Os desafios climáticos exigem um olhar integrado e inovador. O plano de adaptação climática e as iniciativas como o Arborização + Segura são exemplos de como estamos construindo um futuro mais resiliente, ao mesmo tempo em que garantimos um fornecimento de energia seguro e sustentável para a sociedade”, afirma Rodolfo Sirol, diretor de Sustentabilidade e Meio Ambiente do Grupo CPFL.

Com ações que consolidam estratégias já existentes e abrem espaço para novas frentes, o compromisso da CPFL reflete sua visão de longo prazo, que une tecnologia, inovação e cuidado com o meio ambiente e comunidade para fortalecer a rede elétrica e prevenir crises futuras.

Acesse o plano ESG do Grupo CPFL aqui: Plano ESG 2030 | CPFL

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Campinas

CPFL Energia é reconhecida pelo prêmio Top Employer pelo sexto ano consecutivo

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Mais que um prêmio, uma história de evolução em gestão de pessoas

Pelo sexto ano consecutivo, a CPFL Energia recebe a certificação concedida pelo Top Employers Institute – organização internacional baseada na Holanda que reconhece excelência em práticas de Recursos Humanos globalmente. Mais do que um prêmio, essa conquista reflete uma trajetória contínua de aprendizado e inovação que transformou a experiência dos colaboradores e reforçou o compromisso da CPFL com um ambiente de trabalho mais inclusivo, diverso e focado no bem-estar.

Em 2025 nosso compromisso com Diversidade&Inclusão (D&I) foi destaque na premiação, com metas que passaram a ser diretamente vinculadas à remuneração da liderança ao longo dos anos. Essa medida, alinhada ao plano ESG da empresa, acelerou mudanças importantes: desde sua implementação as metas sempre foram superadas, graças a iniciativas que ampliaram a representatividade de mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.

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“Ser reconhecido como Top Employer pelo sexto ano consecutivo é a prova de que estamos avançando juntos, como equipe, para evoluir na construção de um ambiente onde todos possam crescer. A liderança desempenha um papel essencial, não apenas como gestores, mas como agentes de transformação cultural”, destaca Renato Povia, diretor de RH do Grupo.

Além disso, a CPFL Energia também investiu em práticas que vão além da certificação. A criação de programas voltados ao desenvolvimento contínuo, ajustes em  processos de recrutamento para ampliar a equidade e o fortalecimento de redes internas de apoio são passos que tornam a jornada dos colaboradores mais significativa.

Fazer parte de um seleto grupo de 73 empresas brasileiras certificadas em 2025 — e uma das nove na indústria de energia — é motivo de orgulho e de motivação para seguir inovando. Cada certificado conquistado desde 2020 não apenas celebra uma prática, mas também conta a história de uma empresa em constante evolução, alinhada ao futuro do trabalho e aos valores de inclusão e crescimento humano.

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Campinas

Governo de SP investe R$930 mil em Inovação no município de Campinas

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Cidade do noroeste paulista é contemplada com verba para ampliação e modernização de um parque tecnológico e uma incubadora

O Governo do Estado de São Paulo está investindo em projetos de incubadoras, centros inovadores e parques tecnológicos que beneficiarão várias cidades paulistas. Serão contemplados diversos setores da economia, em trabalho que segue a diretriz do governador Tarcísio de Freitas para esse setor pertencente à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SCTI). Para Campinas, será liberada verba total de R$929.983,52 para dois projetos – um da Fundação CPQD (Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações) e outro da Incubadora IMATech (Informática de Municípios Associados).

No Centro de Telecomunicações, que apresentou o projeto Modernização de Anfiteatro do Parque Tecnológico CPQD – Pólis de Tecnologia, a obra permitirá estruturar o complexo de eventos do parque tecnológico, com modernização do anfiteatro, ampliação da infraestrutura de T.I., revitalização de outras áreas do complexo e, finalmente, melhorias na iluminação e comunicação visual do espaço externo. O objetivo é atender a crescente demanda por eventos de tecnologia, inovação, empreendedorismo, inclusão e diversidade. A verba destinada será de R$600 mil.

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Na incubadora IMATech, foi apresentado o projeto Implantação do Programa de Incubação de empresas – Soluções para Cidades Inteligentes e Sustentáveis, que vai permitir a retomada das atividades de incubação de empresas, interrompida em 2021. Entre outras benfeitorias, a infraestrutura física será readequada, serão adquiridos equipamentos, criada estrutura lógica (rede e ambientes virtuais) e a equipe gestora passará por capacitação. O aporte será quase R$330 mil.

Esses e outros ambientes contemplados pelo aporte do governo estadual pertencem ao Spai (Sistema Paulista de Ambientes de Inovação), política pública promovida pela SCTI. “Esse incentivo para os ambientes de incubação e tecnologia de Campinas darão um reforço nas atividades de Inovação na cidade”, comemora o secretário da SCTI, Vahan Agopyan.

No segundo semestre de 2024, a Lei de Inovação brasileira completou 20 anos. O governo estadual começou no ano passado o trabalho de avaliação para financiar 25 projetos, em 19 cidades, totalizando R$11.718.925,00. Os resultados desse investimento total, projetados para o biênio 2025-2026, são – entre outros – a criação de 886 postos de trabalho, a partir de 161 novas startups geradas, além de outras 319 incubadas ou aceleradas, e 164 médias ou grandes empresas instaladas.

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