A convite da Secretaria de Saúde, o médico e doutor em epidemiologia pela Unicamp, André Ribas, esteve na Prefeitura nesta quinta-feira, 06, para tratar da emergência de dengue na cidade com a equipe do Comitê

Com crescimento exponencial no número de casos de dengue, Amparo registra 908 casos positivos , 1 óbito confirmado por dengue e 12 casos em investigação epidemiológica. Com parte das ações estratégicas para enfrentar a situação emergencial, os membros do Comitê de Combate à Dengue de Amparo receberam na Prefeitura nesta quinta-feira, 06, o médico e doutor em epidemiologia pela Unicamp, André Ribas.

De acordo com a Secretaria Municipal de Saúde, a participação do especialista nas ações de Amparo tem enfoque de apoio e o objetivo de fortalecer as estratégias que já vem sendo aplicadas de forma integrada na cidade pelos agentes públicos das secretarias envolvidas – Saúde, Zeladoria, Segurança, Comunicação, entre outras.

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O especialista em epidemiologia ressalta como primordial neste momento de crise, com o crescimento exponencial de casos na cidade, o protocolo de atendimento médico aos pacientes, somado às outras ações que já vem ocorrendo, entre elas, de controle de vetor (vistoria casa a casa e nebulização) e de ainda de comunicação para reforçar à população as informações sobre a doença, sintomas e atendimento.

“Neste momento de crise as ações devem ser intensificadas e em todas as frentes. É preciso ter uma estratégia para enfrentar a situação, lembrando que é um período curto de três meses, quando o número de casos aumenta, mas é importante manter durante todo o ano as ações preventivas de controle de vetor”, disse o especialista.

Segundo as informações da Secretaria de Saúde, a equipe do Comitê tem se reunido com frequência para aplicar as estratégias em diferentes abordagens, tanto para agilizar o atendimento à população que chega nas unidades de saúde com suspeita de dengue, quanto também para fortalece as ações preventivas, como, por exemplo, os mutirões que tem sido realizados nas regiões com maior incidência da doença, como já ocorreu no São Dimas, Silvestre e Pinheirinho.

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Os candidatos devem se inscrever no site da empresa e as oportunidades são para todos os gêneros e PcD, com idade entre 16 e 21 anos

A Ypê, empresa 100% brasileira e referência no setor de higiene e limpeza, está com 27 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz para atuar no complexo fabril da marca em Amparo, no interior de São Paulo. As oportunidades são destinadas a jovens de 16 a 21 anos, de todos os gêneros e pessoas com deficiência, que atuarão de segunda a sexta-feira, com carga horária de seis horas diárias, nos turnos das 8h às 14h ou das 11h às 17h. Os interessados podem se candidatar acessando o site da Ypê na aba carreira ou pelo link.

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A iniciativa faz parte do compromisso da companhia em investir no desenvolvimento profissional de jovens, proporcionando capacitação prática em um ambiente dinâmico e inovador. Em 2024, 45 aprendizes foram efetivados na Ypê, reforçando o compromisso da empresa em abrir portas para o crescimento profissional. “Sempre recebi muito incentivo na empresa, o que fez toda a diferença no meu desenvolvimento. Minha efetivação foi um momento de grande emoção. Quando minhas gestoras me ligaram para dar a notícia, começaram falando com um tom sério, me deixando na expectativa, mas logo caíram na risada e me contaram que eu havia sido aprovado! Hoje, estou exatamente onde sempre quis estar, cercado por profissionais incríveis e em constante crescimento.”, contou Rafael Barbosa deSouza, 21, que ingressou na Ypê a partir do Programa Jovem Aprendiz e foi contratado após completar um ano na companhia.

De acordo com a empresa, os integrantes do Programa Jovem Aprendiz têm acesso a benefícios como refeição no local, vale transporte, cesta mensal de produtos Ypê e Kit Natal.

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Denúncias podem ser feitas no Departamento de Recursos Humanos, pela aba Ouvidoria no site da Prefeitura (www.amparo.sp.gov.br) e pelo telefone para contato: (19) 3817-9483

Com foco no fortalecimento de um ambiente de trabalho saudável, a Prefeitura de Amparo inicia um trabalho de conscientização sobre assédio moral entre os servidores públicos municipais. Para isso, a Comissão Municipal de Assédio Moral elaborou um material explicativo e de apoio para ser distribuído para os funcionários.

São esclarecimentos sobre o tema, e os canais de comunicação para formalizar denúncias de possíveis situações de assédio, como a Ouvidoria, ou o Departamento de Recursos Públicos.

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Os membros da Comissão já fizeram ações de conscientização para os servidores da Pinacoteca, almoxarifado da Secretaria de Educação, CIT (Centro de Informações Turísticas de Amparo), Rádio Cultura, Centro de Memória, Escola de Artes, Creas (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), entre outros órgãos.

Criada pela Prefeitura em maio de 2024, a Comissão de Combate ao Assédio Moral é um importante instrumento de apoio para tratar sobre possíveis condutas abusivas e conta com 24 membros, sendo ao menos dois membros de cada secretaria municipal.

Denúncias
A Prefeitura de Amparo tem 3 canais para recebimento de denúncias, todos com garantia de sigilo das informações.

Recursos Humanos: o servidor pode comparecer ao balcão do Departamento de Recursos Humanos Humanos da Prefeitura

Telefone para contato: (19) 3817-9483

Site da Prefeitura: No site da Prefeitura (www.amparo.sp.gov.br) acesse a aba Ouvidoria para formalizar a denúncia

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