75% das empresas da RMC esperam faturar mais neste ano, aponta pesquisa da Abrasel

Tradicionalmente, o Dia dos Namorados é uma das datas mais rentáveis para bares e restaurantes. Com o objetivo de ampliar ainda mais esse potencial, a Abrasel lançou a campanha “Semana dos Namorados”, a ser realizada de 09 a 15 de junho. A iniciativa convida os empreendedores a estenderem suas ações promocionais e de marketing por vários dias, e não apenas no tradicional 12 de junho. Para apoiar essa movimentação, a entidade também disponibilizou uma cartilha gratuita com orientações práticas.

A proposta é transformar a data em uma experiência mais ampla, capaz de gerar engajamento e fidelizar clientes. Segundo Daniel Borges, líder de Marketing da Abrasel, a estratégia vai além de atrair público em um único dia: trata-se de ampliar as oportunidades de negócio e destacar uma das datas mais relevantes para o setor.

Expectativa
O otimismo tomou conta dos bares e restaurantes diante da proximidade do Dia dos Namorados. De acordo com pesquisa da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) 75% das empresas da RMC esperam faturar mais neste ano. Em comparação com o mesmo período do ano passado, outros 24% dos estabelecimentos esperam estabilidade no faturamento e apenas 1% projeta queda.

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A pesquisa regional também aponta que 24% dos empresários estimam aumentar a faturamento em 5%; 18% projetam um faturamento entre 6% e 10% superior; 19% estimam aumentar o faturamento entre 11% e 20%; 9% disseram que esperam aumento entre 21% e 30%; outros 5% esperam aumento acima de 30%.

“Dia dos Namorados é importante para o setor, pois ela é a principal data em número de clientes e faturamento. É uma oportunidade para que os restaurantes ganhem fôlego, principalmente os que estão operando sem lucro, que são 64% do nosso setor”, diz André Mandetta, presidente da Abrasel Regional Campinas.

Sobre a cartilha
Para orientar os empreendedores de bares e restaurantes a estenderem as comemorações do Dia dos Namorados e aumentarem ainda mais o faturamento, a Abrasel produziu uma cartilha gratuita com dicas práticas para implementar a ação. Divulgação, ambientação, possibilidades de pacotes promocionais e uso de ferramentas digitais são alguns dos tópicos abordados no material.

A cartilha completa está disponível no link https://materiais.abrasel.com.br/cartilha-semana-dos-namorados.

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Com apoio do Sebrae-SP, as cidades se consolidam como polos de inovação, geração de renda e desenvolvimento regional

O interior de São Paulo vive um ciclo de fortalecimento do empreendedorismo, e as regiões de Campinas e Piracicaba estão na linha de frente dessa transformação. Com economias dinâmicas, presença de universidades, vocações locais bem definidas e o apoio contínuo do Sebrae-SP, essas cidades têm protagonizado um avanço expressivo na abertura de pequenos negócios — especialmente entre os microempreendedores individuais (MEIs), que cresceram mais de 200% na última década. 

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Segundo dados da Receita Federal, o número de MEIs nas duas metrópoles passou de 52.687 para 168.755 entre 2015 e 2025, um salto de 220%. Entre as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), o salto também impressiona: 143% de aumento na última década. Esses dados refletem um ambiente favorável ao empreendedorismo e à formalização, resultado de políticas públicas eficazes e da atuação contínua de instituições como o Sebrae-SP. 

Cidades que impulsionam o futuro

Campinas e Piracicaba apresentam trajetórias complementares e promissoras. A primeira tem se destacado em setores como tecnologia, saúde, serviços, turismo e economia criativa. Já Piracicaba, tradicionalmente ligada ao agronegócio, avança com força em áreas como agroindústria, bioenergia, saúde, automobilismo, cervejarias, metalmecânica, turismo e sustentabilidade. 

Esse crescimento é resultado de uma combinação de fatores: vocações regionais, ecossistemas inovadores e o trabalho estratégico do Sebrae-SP, que atua como parceiro dos empreendedores em todas as etapas da jornada. Com atendimento qualificado, consultorias, capacitações e parcerias, a instituição ajuda a transformar ideias em negócios sustentáveis. 

Em Campinas, programas como o Sebrae for Startups vêm fortalecendo o ecossistema de inovação, com foco em negócios de base tecnológica e alto potencial de crescimento. Já em Piracicaba, o Sebrae-SP apoia empreendimentos ligados à agroindústria, ao cooperativismo e à produção sustentável, além de incentivar também o mercado de startups voltadas a tecnologias do agronegócio, que são a base do Vale do Piracicaba – AgTech Valley. 

“A força do empreendedorismo no interior de São Paulo é visível nas regiões de Campinas e Piracicaba, que combinam tradição, inovação e muita capacidade de execução. O Sebrae-SP segue atuando como parceiro estratégico para que os pequenos negócios continuem gerando emprego, renda e desenvolvimento”, afirma Nilcio Freitas, gerente regional do Sebrae-SP em Campinas. 

“Esses números também representam a quantidade de pessoas que geraram seus próprios trabalhos e, com isso, oportunidades de crescimento pessoal e profissional para elas e para todos que participam da sua cadeia de desenvolvimento. Isso inclui seus fornecedores, clientes e parceiros de negócios”, completa Fabio Gerlach, gerente regional do Sebrae-SP em Piracicaba. 

Histórias que inspiram

Entre os milhares de casos de sucesso que surgiram nos últimos anos, um dos destaques é a Lutri Chef, negócio de Campinas fundado por Luisa Caroline da Silva em 2022. Começando como MEI, ela formalizou sua empresa e hoje é uma microempresária com atuação nacional. 

“O Sebrae-SP é meu grande parceiro. Participei de cursos, consultorias e pude ter uma visão estratégica do que precisava fazer para crescer. Hoje vendo minhas geleias e antepastos para o Brasil todo e me emociono a cada nova conquista”, conta Luisa. “É de uma felicidade imensa ver meus produtos ganhando novos paladares. Tenho muito orgulho da história que estou construindo”, finaliza a empreendedora.  

Em Piracicaba, outra empresa se destaca: a Little Guests, que faz recreação personalizada infantil para eventos sociais. A fundadora, Luciene Paulino da Costa, conta que começou como MEI, mas hoje já se tornou microempresária. O negócio começou justamente há uma década, em 2015, após ela passar por mudanças na vida pessoal. 

“Meu pai faleceu, meu marido infartou e eu me vi grávida, precisando de dinheiro. Eu tive que me reinventar, usei o meu hobbie e transformei em uma empresa”, lembra. Mas foi em 2024 que o negócio deu uma guinada. “No ano passado eu fiz o Empretec e tudo mudou na minha vida. Formalizei minha empresa, me reestruturei, faturei oito vezes mais e consegui montar um buffet, que é um spa kids. Agora tenho uma equipe com 90 recreadores e lidero um time que realiza até 14 festas em um único final de semana com maestria, sem eu precisar estar presente”, finaliza. 

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Com salários que chegam a R$14 mil, a empresa que atua há 13 anos no mercado tem oportunidades para iniciantes e profissionais mais qualificados

A Longitude Incorporadora abre nesta quarta-feira, 28, mais de 200 vagas de emprego nas regiões de Indaiatuba, Hortolândia, Sumaré, Monte Mor, Jaguariúna, Paulínia e Piracicaba. As ofertas de trabalho são para ajudante, profissionais da construção civil, analistas e gerentes em várias áreas, corretores de imóveis e também para cargos que exigem formação superior. “Algumas vagas pedem experiência, outras são para iniciantes, que têm agora uma boa oportunidade de ingressar no mercado”, avalia Danielle Godoy, diretora de Operações da Longitude Incorporadora. Dependendo da função, os salários chegam a R$ 14 mil.

Com 13 anos no mercado, presença em mais de 20 cidades do interior paulista e também na Capital, totalizando 35 empreendimentos, a Longitude Incorporadora comercializou 2.020 unidades entre apartamentos e casas em 2024. Com atuação prioritária no segmento econômico de imóveis, beneficiou 6.030 pessoas. Em 2025, com a ampliação das operações, a empresa vai lançar novos empreendimentos em Sumaré e Hortolândia, cidades da Região Metropolitana de Campinas, e também em Sorocaba. No planejamento, também há lançamentos previstos para os próximos dois anos.

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O momento em que a incorporadora abre as contratações coincide com projetos em expansão na região que necessitam de profissionais em diferentes etapas do processo, tanto nas fases de edificação e finalização das obras quanto na comercialização dos imóveis. “Se contarmos também os empregos indiretos que serão gerados, serão mais de 500 oportunidades de trabalho em toda a região”, destaca Danielle Godoy.

Entre as vagas disponíveis, há oportunidades para ajudante de obra, analistas e gerentes em diversas áreas, corretores de imóveis e até engenheiros. Os salários variam de R$ 2 mil a R$ 14 mil.

Os candidatos podem entregar currículos nos plantões de vendas da Longitude localizados em cada cidade onde tem obras ou lançamentos, e também pelo e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (19) 97112.4080.

Plantões de Venda Longitude

Hortolândia
 Av. da Emancipação, 1550 – Jardim do Bosque, Hortolândia

Sumaré
 Av. da Amizade, 2011 – Pq. Amizade, Sumaré/SP

Paulínia
Av. José Paulino, 9943 – Nova Paulínia, Paulínia/SP

Piracicaba
Avenida Piracicamirim 2700 – Piracicamirim, Piracicaba/SP

Jaguariúna
 Av Antonio Pinto Catão, 348 – Jardim Capotuna, Jaguariúna/SP

Indaiatuba
Av. Eng. Fábio Roberto Barnabé, 1431 – Jardim Adriana, Indaiatuba/SP

Vagas disponíveis

• Ajudante de obra
• Almoxarife
• Analista administrativo de obra
• Analista da qualidade
• Assistente almoxarife
• Assistente técnico
• Assistente de engenharia
• Auxiliar de almoxarifado
• Auxiliar de manutenção
• Corretor de imóveis
• Gerente de obras
• Gerente de parcerias
• Gerente de vendas
• Coordenador de obra
• Manutenção
• Engenheiro
• Pintor
• Pedreiro
• Servente
• Encarregado
• Mestre de obra
• Analista de engenharia
• Operador de cremalheira

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