Amparo
Câmara de Amparo e SinSaúde homenageiam profissionais da saúde 2022
Em comemoração ao Dia Municipal do Trabalhador na Saúde, instituído na cidade de Amparo pela Lei 2.901/03, a Câmara Municipal e o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região (SinSaúde) realizaram na noite do dia 27 de maio, uma cerimônia de homenagem aos destaques do ano de 2022.
Ao todo, foram 22 profissionais que atuam em instituições da microrregião de Amparo que receberam a honraria.
A sessão solene aconteceu no Plenário da Câmara, na presença do presidente e vereador, Carlos Cazotti; da presidente do SinSaúde Campinas, Sofia Rodrigues do Nascimento; do prefeito municipal Carlos Alberto Martins e do secretário municipal de Saúde Gilberto Ferreira. “Nós, membros do Legislativo, em nome do povo de Amparo, manifestamos publicamente o orgulho de podermos prestar essas merecidas homenagens aos trabalhadores da Saúde”, declarou Cazotti.
Durante seu discurso, a presidente do SinSaúde agradeceu pelos aplausos, mas lembrou que é preciso mais reconhecimento ao profissional da saúde. “Hoje é um dia de alegria, em que todos os trabalhadores devem se sentir honrados por tudo que têm feito, já fizeram e se propõem a fazer. É um dia que lutamos muito para que acontecesse – 12 de maio, Dia do Trabalhador em Saúde – porque vocês estão sempre dedicando sua vida em troca de outra vida. Mas vocês precisam também de reconhecimento, não somente os aplausos, e sim de condições melhores de trabalho, salário digno para seu sustento”, declarou Sofia, lembrando que o lema em 2022 do Dia do Trabalhador em Saúde é ‘Respeito, Gratidão e Valorização’.
O vereador Pastor Elson Batista, representando todos os demais, fez seu pronunciamento e destacou: “é uma justa e merecida homenagem pelos relevantes serviços que vocês prestam a nós, comunidade. O mérito é de vocês, profissionais dignos e que podemos sempre contar, nos dando acolhimento e dedicação nos momentos mais difíceis de nossas vidas – ou de nossos entes. Nos últimos dois anos, durante a pandemia, foram estes trabalhadores que estavam na linha de frente, com amor e dedicação, e hoje, nosso sentimento só pode ser de gratidão pelo esforço e trabalho de todos vocês. Esse evento é para registrar que vocês se destacaram em suas entidades, mas também representam todos os seus colegas”.
Estavam presentes ainda: os vereadores André de Oliveira (PP); Antonio Cesar Mineiro (MDB); Edison Alves (PT) e Farlin Conrado (MDB). Os diretores da subsede do SinSaúde de Amparo Juliana Guilherme, Vagner Mistrelli, Elaine da Silva, Joice Tedeschi e Paulo Gonçalves.
Os homenageados
Pelo Hospital Beneficência Portuguesa de Amparo: Regiane Santos Almeida, Francielle Dematte Bernardo e Maria Joelma de Araújo.
Pela Associação da Santa Casa de Misericórdia de Serra Negra: Aparecida de Camargo Campos, Ana Paula de Souza e Janaína Aparecida Fátima Lourenço.
Pela Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Socorro: Marta Aparecida da Silva Santos.
Pelo Hospital São Camillo de Águas de Lindóia: Genésio Mesquita Da Silva e Cintia Paula Da Silva.
Pela Clínica Fazenda Palmeiras – Sanatório Ismael de Amparo: Raquel Lopes e Gislaine de Almeida Aguiar.
Pela Associação Santa Maria de Saúde de Jaguariúna: Silvana de Cassia Silva Fanti, Doralice Aparecida Martins e Simone Aparecida Fernanda Novais.
Pela Santa Casa Anna Cintra de Amparo: Maria Angélica de Lima Ferreira, Izide Iraci Silva e Rosilda Maria de Almeida Oliveira.
Pela Prefeitura Municipal de Amparo: Eleize Passos Torres, Rita Cássia Aparecida da Silva Motta, Denis Wilians Silva e Diego Segala.
Pelo Corpo de Bombeiros de Amparo: cabo Ederson Alberto de Almeida.
Assista a sessão clicando AQUI.
Mais fotos podem ser acessadas no site, AQUI.
Em mais um ano, o UniPleno, serviço de Atenção Primária à Saúde (APS) da Unimed Amparo, foi reconhecido com o Prêmio Qualificare. Promovido pela Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Fesp), a premiação tem como propósito fortalecer as unidades de APS, proporcionando estímulos e apoio à qualidade, satisfação e segurança dos serviços prestados.
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Durante o processo de premiação, é avaliada a qualificação dos processos da assistência prestada, buscando atender aos requisitos da Resolução Normativa nº 506 do Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), às legislações vigentes, às metodologias de acreditação e às boas práticas mundialmente consolidadas.
Atenção Primária à Saúde é aposta para atendimento integral
Com uma assistência centrada no paciente e uma abordagem integral e personalizada, a Atenção Primária à Saúde é uma das apostas do setor de saúde e ganha força no pós-pandemia. Neste modelo, o investimento é na prevenção e no cuidado do beneficiário, com uma equipe multidisciplinar que envolve médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas e outras especialidades.
Segundo a Organização Pan-Americana de Saúde, a Atenção Primária pode atender de 80% a 90% das necessidades de saúde de um indivíduo ao longo da vida. O modelo traz um cuidado que observa o histórico de saúde e o acompanhamento contínuo, especialmente de doenças crônicas, promovendo qualidade de vida, reduzindo de forma significativa as internações e a busca por serviços de urgência e emergência.
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A Unimed Amparo, em consonância com seu compromisso com o cuidado, inaugurou em junho uma nova unidade do CRIAR – Centro de Terapias Especiais, agora na cidade de Pedreira. O novo espaço, com mais de 450 m², visa oferecer um atendimento ainda mais completo e acolhedor para crianças e adolescentes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), além de seus familiares.
Com a nova estrutura, a cooperativa passará a atender aproximadamente mais 100 crianças, possibilitando o acesso aos serviços e a qualidade que caracteriza a operadora. A cooperativa conta ainda com duas unidades do CRIAR em Amparo, que juntas já atendem mais de 150 crianças.
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Para o diretor-presidente da Unimed Amparo, Dr. Adalton Rafael de Toledo, o novo recurso contribuirá não apenas com as crianças, mas todas as famílias que depositam na cooperativa esperanças e possibilidades.
“Mais do que um novo espaço, o CRIAR representa mais uma concretização do propósito de colocar todos no centro do nosso cuidado, e neste caso, acolhendo e apoiando ainda mais famílias, impactando positivamente a vida de cada criança. Acreditamos que, através do tratamento especializado e do ambiente acolhedor que o a Unimed Amparo oferece, poderemos contribuir para o desenvolvimento pleno de cada um, abrindo portas para um futuro promissor e cheio de possibilidades”, alegra-se.
Estrutura moderna e completa para o melhor atendimento
Com mais de 450 m², o novo CRIAR oferece um ambiente espaçoso e adequado para o desenvolvimento das atividades terapêuticas com Parque Tecnológico Multidisciplinar 6D, uma ferramenta inovadora que proporciona uma experiência sensorial imersiva, auxiliando no desenvolvimento de diversas habilidades importantes, 10 Salas de aplicação de Terapia ABA, 5 Consultórios para médicos e especialistas, Sala de Treinamento, Sala de Terapia Ocupacional e ampla recepção e área de espera para receber as crianças e seus familiares.
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Oportunidades são para candidatos de 16 a 21 anos de idade que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio. Formação teórica é realizada pelo Espro
A Ypê (Química Amparo) está com 21 vagas abertas para jovens aprendizes residentes em Amparo, no interior paulista. As vagas são para atuação nas áreas administrativa e comercial da empresa e destinadas a candidatos de 16 a 21 anos de idade que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio.
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Os jovens serão contratados com carteira assinada e receberão salário na faixa de R$1.000, além de vale-transporte e assistência odontológica. Os aprendizes terão formação prática durante quatro dias da semana, em jornadas diárias de seis horas (das 08h às 14h), e um dia de formação teórica, também em meio período, em unidade do Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que é parceira do programa de aprendizagem profissional da Ypê. A trilha teórica abrange o desenvolvimento de competências técnicas e habilidades socioemocionais (soft skills).
Interessados devem se candidatar pela internet, por meio deste link.
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