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Economia

McDonald’s transforma trajetórias e reforça compromisso com o desenvolvimento profissional

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Do atendimento à liderança, em um ambiente colaborativo e pautado pela capacitação contínua, a rede oferece uma das principais ambições dos profissionais do mercado: oportunidades de crescimento

O investimento no desenvolvimento profissional é um diferencial competitivo essencial para a atração e retenção de talentos nas empresas. De acordo com a pesquisa Randstad Employer Brand 2024, a progressão de carreira é o principal fator que guia os candidatos na hora de escolher uma vaga de emprego no Brasil, superando salário, benefícios e ambiente de trabalho. Globalmente, 70% dos profissionais entrevistados em 34 mercados consideram o crescimento profissional um dos critérios mais relevantes ao avaliar uma empresa.

Responsável pela operação do McDonald’s e empregadora de 70 mil pessoas no Brasil, a Arcos Dorados assume uma postura ativa não só na geração de vagas, como no desenvolvimento de suas pessoas colaboradoras. Só no último ano, a companhia investiu R$ 100 milhões em programas de capacitação e na Hamburger University, sua universidade corporativa no país.

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“Enquanto os profissionais buscam, cada vez mais, ambientes que promovam seu crescimento e desenvolvimento, cabe às organizações o compromisso de investir no potencial humano com agilidade, inovação e propósito. As empresas que compreendem essa responsabilidade não apenas constroem vantagem competitiva, sobretudo, também fortalecem o bem-estar de suas equipes e ampliam o impacto positivo de suas operações. Capacitar pessoas deve ser imperativo para garantir a perenidade dos negócios e contribuir ativamente para uma sociedade mais equitativa”, afirma Fábio Sant’Anna, Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão.

Esse olhar para o desenvolvimento e capacitação se reflete em resultados concretos na operação brasileira da rede: 88% dos gerentes de restaurante começaram suas trajetórias como atendentes de unidades e tem hoje, em suas mãos, a responsabilidade de continuar abrindo portas para aqueles interessados em ingressar no mercado de trabalho.

É o caso de Kaue Alves de Sousa, que, aos 17 anos, saiu em busca do primeiro emprego. Inicialmente, ele procurava uma vaga em telemarketing, mas acabou contratado pela rede após seguir um conselho de sua irmã. “Quando entrei aqui, percebi que eu poderia seguir carreira, porque havia muitas oportunidades. Três anos depois, posso dizer que estava certo. Fui promovido, aprendi muito e já fiz até viagens pela empresa, algo que eu nunca imaginei acontecer”, comenta o atual Gerente de Plantão.

A capacitação também abre o horizonte dos profissionais, que podem experimentar e encontrar áreas de afinidade durante sua jornada. Como a Tatiana Pinheiro, Consultora de Operações “ Trabalhar aqui é um sonho realizado, além da certeza de que é possível trilhar inúmeras possibilidades de carreira, seja na operação, administração, atendimento, sempre com muito respeito”.

As trajetórias de seus colaboradores refletem o compromisso da Arcos Dorados com a criação de oportunidades e o desenvolvimento de trilhas de carreira. Mais do que exemplos, são o resultado do investimento contínuo da empresa em um ambiente que oferece não apenas um emprego, mas um caminho para o desenvolvimento contínuo e a realização de objetivos profissionais, apoiados por uma cultura de respeito e valorização. Todos os anos, a companhia amplia a geração de emprego, com cerca de 5 mil novos postos de trabalho Brasil afora. Os candidatos podem se inscrever no processo seletivo por meio deste link.

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Economia

Clientes da CPFL já podem pagar as contas de energia com PIX Automático

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A CPFL Energia já disponibiliza aos clientes de suas quatro distribuidoras o PIX Automático como forma de pagamento recorrente das contas de energia. O PIX Automático, assim como o PIX tradicional, integra a série de inovações em meios de pagamento lançadas pelo Banco Central.

Diferentemente do Débito Automático, que depende de convênios bilaterais entre empresas e instituições financeiras, o PIX Automático permite que clientes de qualquer banco ou instituição adiram à modalidade, garantindo mais autonomia. Além disso, o PIX Automático dá ao cliente a possibilidade de gerenciar todos os seus pagamentos recorrentes de forma prática, transparente e centralizada.

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Para aderir ao PIX Automático, o cliente acessa o site ou o aplicativo da CPFL e realiza o cadastro com os seus dados bancários. Na sequência, ele autoriza a recorrência uma única vez no aplicativo do seu banco, e então as suas próximas contas passam a ser debitadas automaticamente no vencimento. Também é possível consultar o histórico de agendamentos e pagamentos, além de cancelar a autorização.

“O PIX Automático é a evolução do débito automático, permitindo aos clientes da CPFL aderir e gerenciar pagamentos recorrentes com mais autonomia, transparência e praticidade”, comenta Tiago Parreira, diretor de Finanças Corporativas da CPFL Energia.

Modernização
A adesão ao novo modelo marca o início da substituição gradual do débito automático pela CPFL Energia, que já não aceita novos cadastros para essa forma de pagamento desde o começo de fevereiro. Os clientes da CPFL que atualmente têm as contas em débito automático não precisam se preocupar com a interrupção inesperada do serviço.

“A migração para o PIX Automático será feita ao longo de 2026. Vamos comunicar os clientes sobre a mudança e divulgar todos os procedimentos necessários. A CPFL vai conduzir esse processo de forma tranquila e transparente”, assegura Parreira.

Serviço
Pix Automático: como funciona
O cliente autoriza o PIX Automático, uma única vez no aplicativo do seu banco.
A conta de energia passa a ser debitada automaticamente na data de vencimento.
O cliente pode definir um valor máximo para cada débito.
Todas as transações ficam visíveis no app do banco.
A autorização pode ser cancelada a qualquer momento, de forma simples.
O serviço é gratuito para o cliente e utiliza a estrutura segura do PIX.

Como fazer a adesão ao Pix Automático na CPFL
O cliente deve fazer o login (com e-mail e senha cadastrados) no site www.cpfl.com.br ou app CPFL Energia e localizar a opção “PIX Automático”.
Nesse campo, deve informar seus dados bancários (banco, agência e conta). Não é necessário usar a chave-PIX.
A CPFL encaminhará a solicitação de adesão ao PIX Automático ao banco escolhido pelo cliente.
O cliente recebe uma notificação no aplicativo do seu banco e confirma a autorização para os débitos recorrentes.

Sobre a CPFL Energia
Com 113 anos de atuação, a CPFL Energia é um dos maiores grupos privados do setor elétrico brasileiro, com presença nos segmentos de distribuição, geração, transmissão, comercialização e serviços.

Atende cerca de 10,7 milhões de clientes em 687 municípios nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais e Paraná, sendo a maior distribuidora do país em volume de energia fornecida, com mais de 13% de participação no mercado nacional.

Na geração, possui 4.226 MW de capacidade instalada, 100% proveniente de fontes renováveis. A companhia opera ainda 6.400 km de linhas de transmissão e 88 subestações. Por meio da CPFL Soluções, oferece soluções integradas em energia, como comercialização, gestão, eficiência, infraestrutura e geração distribuída.

Com ações listadas no Novo Mercado da B3, a CPFL também se destaca por seus investimentos sociais nas áreas de cultura, esporte e educação, por meio do Instituto CPFL. Desde 2017, faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo.

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Economia

Blue Tree Towers Jaguariúna encerra 2025 com crescimento de 27% na receita

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Setembro foi o melhor mês, com aumento de 46%; resultados refletem a força do calendário de eventos da região e busca por hotéis com infraestrutura completa

O Blue Tree Towers Jaguariúna encerrou 2025 com desempenho positivo, reforçando sua presença e maturidade operacional no interior paulista. Com o início da operação pela rede Blue Tree Hotels, em agosto de 2024, o hotel alcançou um avanço de 27% na receita no período de agosto a dezembro de 2025, na comparação com os mesmos meses do ano anterior.

Entre os destaques do calendário está o mês de setembro com o expressivo crescimento de 46% na receita de hospedagem e 20% na diária média em comparação ao mesmo período de 2024. O resultado esteve diretamente ligado à realização de grandes eventos regionais, como a Expoflora, realizada em Holambra entre 29 de agosto e 28 de setembro, e o Jaguariúna Rodeo Festival, que movimentou a cidade de 19 a 27 de setembro. Nos finais de semana dessas festas, a ocupação foi de cerca de 100%. 

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Já em dezembro, o empreendimento manteve a curva de crescimento e registrou alta de 12% na receita frente ao mesmo mês de 2024, reflexo do aumento do fluxo turístico no período para aproveitar as festas, recesso e programações natalinas de Jaguariúna e região.

Os resultados refletem o fortalecimento do calendário de eventos do interior paulista como um importante estímulo ao turismo e a preferência de hóspedes por hotéis que oferecem conforto, infraestrutura completa, localização estratégica e hospitalidade qualificada. Nesse cenário, o Blue Tree Towers Jaguariúna se consolida como uma das principais opções de hospedagem da região, atendendo tanto ao público de lazer quanto ao corporativo.

Localizado na Avenida dos Ipês, próximo à Estação Maria Fumaça, o Blue Tree Towers Jaguariúna conta com 122 apartamentos confortáveis com televisão, ar-condicionado e Wi-Fi gratuito.

Na avaliação de Chieko Aoki, presidente da rede Blue Tree Towers, os resultados comparativos de 2025 em relação ao período proporcional de 2024 comprovam o potencial da região de Campinas, onde há muitas empresas e atrativos, para o crescimento da rede. “Os resultados mostram que o hotel vem avançando de forma sólida na cidade, impulsionado por uma região com crescimento econômico contínuo e demanda tanto por eventos quanto por turismo regional e negócios.”

Sobre o Blue Tree Towers Jaguariúna
O hotel fica no coração de Jaguariúna, a apenas três minutos de distância de um dos principais atrativos locais, a Estação Maria Fumaça, e do centro da cidade, onde estão localizados restaurantes, docerias, praças, parques e lojas. O hotel está situado a 15 km de Holambra, a 15 km de Pedreira, a 28 km de Campinas e a 37 km do Aeroporto Internacional de Viracopos.

Para mais informações e reservas, acesse www.bluetree.com.br ou siga @bluetreehotels e @bluetreetwjaguariuna nas redes sociais.

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Economia

Queijos Scala celebra o Dia Mundial do Queijo com ações integradas para reforçar presença da marca nos lares brasileiros

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Marca aposta em ativações nas redes sociais, em pontos de venda, no e-commerce e no relacionamento com o Food Service para reforçar seu portfólio e ampliar conexão com consumidores e clientes

Para celebrar o Dia Mundial do Queijo, em 20 de janeiro, a Scala dá início ao seu calendário de ações de 2026 com uma campanha integrada que envolve ativações nas redes sociais, no e-commerce da marca, nos pontos de venda e no relacionamento com clientes do Food Service. A iniciativa tem como objetivo ampliar a presença da marca nos lares brasileiros e em diferentes ocasiões de consumo, reforçando uma das datas mais importantes do calendário.

Entre os dias 19 e 23 de janeiro, a Scala promove ação especial em seu e-commerce, com frete grátis e brinde nas compras acima de R$179. Nas redes sociais, a marca realiza collab com o influenciador Gui Marques, que irá preparar uma receita prática utilizando os queijos Scala, destacando a facilidade de uso e a versatilidade do portfólio.

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No varejo, a campanha conta com degustações em lojas estratégicas e a continuidade da promoção “Na compra de 2 produtos Scala, leve uma tábua”, ampliando a visibilidade da marca no ponto de venda e incentivando a experimentação.

Como parte da estratégia de fortalecimento no Food Service, a Scala promove um evento exclusivo em seu escritório em São Paulo para clientes do segmento de Pizzarias & Cantinas, com preparo de pizzas pelo chef Clóvis Malagolini. A ação visa estreitar o relacionamento com parceiros estratégicos e reforçar a relevância da marca neste canal.

“O Dia Mundial do Queijo é uma oportunidade estratégica para reforçarmos a presença da Scala no dia a dia dos brasileiros e mostrarmos como nosso portfólio é versátil e pode estar presente em todas as ocasiões, do consumo em casa à experiência fora do lar. Iniciar 2026 com uma ação integrada como essa reforça nosso compromisso com a marca, com nossos clientes e com o consumidor final”, afirma Maria Cerchi, diretora administrativa da Queijos Scala.

Com essa campanha, a Queijos Scala reforça seu compromisso de estar cada vez mais próxima dos consumidores e parceiros, valorizando a tradição, a qualidade e a versatilidade de seus produtos.

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