Roupas novas e usadas, cobertores e calçados foram doados por meio do programa Fundo Social Itinerante; Próximas ações serão em 22/02 na na rodoviária do São Dimas e 15/03 na Cime Branca de Neve

Cerca de 400 peças de uso pessoal foram doadas para os moradores do Três Pontes pelo Fundo Social de Amparo nesta segunda-feira, 10. A ação faz parte do programa Fundo Social Itinerante, que ocorreu no Centro Esportivo ‘Fausto Camilotti’ das 9h às 13h.

Além da doação das peças, a ação contou também com o trabalho da equipe do Cras (Centro de Referência de Assistência Social) com acolhida e orientações à população sobre os serviços prestados pela assistência social do município, bem como atualização cadastral dos beneficiários de programas de transferência de renda.

As próximas campanhas de doação serão realizadas nas seguintes datas e locais: dia 22/02, das 9h às 12h, na rodoviária do São Dimas e dia 15/03, das 9h às 12h, na Cime Branca de Neve.

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A convite da Secretaria de Saúde, o médico e doutor em epidemiologia pela Unicamp, André Ribas, esteve na Prefeitura nesta quinta-feira, 06, para tratar da emergência de dengue na cidade com a equipe do Comitê

Com crescimento exponencial no número de casos de dengue, Amparo registra 908 casos positivos , 1 óbito confirmado por dengue e 12 casos em investigação epidemiológica. Com parte das ações estratégicas para enfrentar a situação emergencial, os membros do Comitê de Combate à Dengue de Amparo receberam na Prefeitura nesta quinta-feira, 06, o médico e doutor em epidemiologia pela Unicamp, André Ribas.

De acordo com a Secretaria Municipal de Saúde, a participação do especialista nas ações de Amparo tem enfoque de apoio e o objetivo de fortalecer as estratégias que já vem sendo aplicadas de forma integrada na cidade pelos agentes públicos das secretarias envolvidas – Saúde, Zeladoria, Segurança, Comunicação, entre outras.

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O especialista em epidemiologia ressalta como primordial neste momento de crise, com o crescimento exponencial de casos na cidade, o protocolo de atendimento médico aos pacientes, somado às outras ações que já vem ocorrendo, entre elas, de controle de vetor (vistoria casa a casa e nebulização) e de ainda de comunicação para reforçar à população as informações sobre a doença, sintomas e atendimento.

“Neste momento de crise as ações devem ser intensificadas e em todas as frentes. É preciso ter uma estratégia para enfrentar a situação, lembrando que é um período curto de três meses, quando o número de casos aumenta, mas é importante manter durante todo o ano as ações preventivas de controle de vetor”, disse o especialista.

Segundo as informações da Secretaria de Saúde, a equipe do Comitê tem se reunido com frequência para aplicar as estratégias em diferentes abordagens, tanto para agilizar o atendimento à população que chega nas unidades de saúde com suspeita de dengue, quanto também para fortalece as ações preventivas, como, por exemplo, os mutirões que tem sido realizados nas regiões com maior incidência da doença, como já ocorreu no São Dimas, Silvestre e Pinheirinho.

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Os candidatos devem se inscrever no site da empresa e as oportunidades são para todos os gêneros e PcD, com idade entre 16 e 21 anos

A Ypê, empresa 100% brasileira e referência no setor de higiene e limpeza, está com 27 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz para atuar no complexo fabril da marca em Amparo, no interior de São Paulo. As oportunidades são destinadas a jovens de 16 a 21 anos, de todos os gêneros e pessoas com deficiência, que atuarão de segunda a sexta-feira, com carga horária de seis horas diárias, nos turnos das 8h às 14h ou das 11h às 17h. Os interessados podem se candidatar acessando o site da Ypê na aba carreira ou pelo link.

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A iniciativa faz parte do compromisso da companhia em investir no desenvolvimento profissional de jovens, proporcionando capacitação prática em um ambiente dinâmico e inovador. Em 2024, 45 aprendizes foram efetivados na Ypê, reforçando o compromisso da empresa em abrir portas para o crescimento profissional. “Sempre recebi muito incentivo na empresa, o que fez toda a diferença no meu desenvolvimento. Minha efetivação foi um momento de grande emoção. Quando minhas gestoras me ligaram para dar a notícia, começaram falando com um tom sério, me deixando na expectativa, mas logo caíram na risada e me contaram que eu havia sido aprovado! Hoje, estou exatamente onde sempre quis estar, cercado por profissionais incríveis e em constante crescimento.”, contou Rafael Barbosa deSouza, 21, que ingressou na Ypê a partir do Programa Jovem Aprendiz e foi contratado após completar um ano na companhia.

De acordo com a empresa, os integrantes do Programa Jovem Aprendiz têm acesso a benefícios como refeição no local, vale transporte, cesta mensal de produtos Ypê e Kit Natal.

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