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Campinas

RMC cria 4,8 mil postos com carteira assinada em setembro e segue trajetória de recuperação

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Campinas mantém liderança na geração de empregos, com saldo positivo de 1,6 mil vagas no período

A Região Metropolitana de Campinas (RMC) encerrou o mês de setembro com saldo positivo de 4.832 postos de trabalho com carteira assinada. O número, embora menor comparando-se aos meses anteriores, mantém a trajetória de recuperação do emprego na região. Campinas seguiu liderando a geração de vagas após oferecer 1.618 oportunidades no período.

O comércio e o setor de serviços foram responsáveis, mais uma vez, por parcela importante das vagas criadas em setembro. Destaque ao dinamismo dos serviços de informação, comunicação e atividades financeiras, que concentraram 28% dos contratos gerados. O setor industrial, com 1.019 postos ofertados, respondeu por 21% do total de empregos no período.

Para a economista Eliane Rosandiski, o resultado sinaliza para a recuperação do setor de serviços e o comércio, que demandavam redução das regras de distanciamento social. “Com a vacinação avançada e os indicadores de casos graves de coronavírus reduzidos, há sinais de que é possível recuperar parte dos empregos perdidos em decorrência da pandemia”, afirma.

Eliane lembra que, com a recuperação das atividades comerciais e dos serviços de alimentação, cresce o número de vagas destinadas às mulheres. Em setembro, 57% dos postos de trabalho foram preenchidos pelo público feminino. “Os dados confirmam a hipótese de que há maior uso da força de trabalho feminino em atividades de serviços pessoais”, diz a professora.

Seguindo a tendência dos últimos meses, grande parte dos cargos foi ocupado por jovens entre 18 e 24 anos (65% do saldo), e por profissionais com nível de escolaridade médio (72% das vagas criadas). Por outro lado, continua caindo o número de oportunidades aos trabalhadores com 50 anos ou mais. No mês de setembro, 304 postos foram fechados para o público desta faixa etária.

“A contratação desse perfil de trabalhador, que apresenta menor valor-hora, é compatível com as estratégias de uso de trabalho numa situação de incerteza. Pode ser incluída nessa estratégia a utilização de contrato intermitente e temporário”, avalia Eliane.

Além de Campinas, que gerou 1.618 postos, houve saldo positivo nos municípios de Americana (+486), Sumaré (+483), Indaiatuba (+423) e Santa Bárbara D’Oeste (+420).

Campinas

Dia do Cliente abre temporada de vendas para pequenos negócios da região de Campinas

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Data é comemorada em 15 de setembro, e empreendedores podem começar as ações já no início do mês para atrair clientes e preparar o negócio para as vendas de fim de ano

O Dia do Cliente, comemorado em 15 de setembro, pode ser mais do que uma data para oferecer descontos. Para as micro e pequenas empresas (MPEs) das 22 cidades da região de Campinas*, a ocasião marca o início da temporada de vendas do último quadrimestre do ano.

A partir de setembro, uma sequência de datas importantes movimenta o comércio e os serviços. Depois do Dia do Cliente, vêm o Dia das Crianças, em outubro; a Black Friday e a Cyber Monday, em novembro; e, finalmente, o Natal. Para quem tem um pequeno negócio, aproveitar esse calendário pode significar mais oportunidades para atrair consumidores, fortalecer o relacionamento com quem já compra e aumentar as vendas.

“Para abrir o último quadrimestre do ano, temos o Dia do Cliente; já em outubro, o Dia das Crianças; em novembro, a Black Friday e a Cyber Monday; e, fechando o ano, o Natal”, explica Claudia Mouro, consultora de negócios do Sebrae-SP.

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Segundo a consultora, não é preciso esperar o dia 15 para movimentar a loja, o estabelecimento ou as redes sociais. O empreendedor pode escolher a estratégia que melhor conversa com seu público: fazer um Mês do Cliente, concentrar as ações na semana da data, que neste ano será de 13 a 19 de setembro, ou preparar uma promoção especial para o próprio dia 15.

“Cada empreendedor tem a sua estratégia. Alguns já começam no primeiro dia do mês com ações diferenciadas; outros focam completamente na semana em que cai o dia 15; e alguns fazem grandes ações apenas na data. Quem manda na estratégia é o público-alvo e o melhor período de vendas dentro do mês”, afirma Claudia.

Cinco dicas para aproveitar a data

  1. Não prometa o que não pode cumprir

Descontos, formas de pagamento, reserva de produtos e prazos de entrega precisam ser claros e possíveis de cumprir. Uma promoção que gera frustração pode acabar tendo o efeito contrário e prejudicar a relação com o cliente.

  1. Deixe as condições da oferta bem claras

As informações mais importantes não devem ficar escondidas nas letras miúdas. É importante destacar o preço à vista, o número de parcelas sem juros e outras condições da promoção. A transparência ajuda a evitar dúvidas e transmite mais confiança ao consumidor.

  1. Use as redes sociais para movimentar o público

Enquetes, sorteios e outros conteúdos interativos podem mobilizar quem já acompanha a empresa e ajudar a atrair novos seguidores. A dica é aproveitar a preparação para a data para conversar com o público e descobrir o que ele gostaria de encontrar na promoção.

  1. Crie uma vantagem para quem já é cliente

O Dia do Cliente também é uma oportunidade para valorizar quem já compra da empresa. Um benefício exclusivo, uma condição especial ou um pequeno mimo podem incentivar uma nova compra e ajudar a transformar uma ação pontual em um relacionamento de longo prazo.

  1. Invista no atendimento

Preço e conveniência são importantes, mas não são os únicos fatores que fazem alguém voltar a comprar. Um atendimento atencioso, ágil e de qualidade pode ser o diferencial para conquistar o cliente, especialmente em períodos de maior movimento.

“Mais do que pensar em uma promoção pontual, o empreendedor pode aproveitar o Dia do Cliente para testar ideias, entender o que funciona melhor com seu público e já se preparar para as próximas datas do calendário. É uma oportunidade de começar setembro movimentando o negócio e chegar aos últimos meses do ano mais preparado para aproveitar as oportunidades de venda”, afirma Claudia.

O Sebrae-SP oferece orientações e conteúdos para apoiar os pequenos negócios na gestão, no planejamento e na preparação para diferentes momentos do ano. Para saber mais, os empreendedores podem procurar o Sebrae-SP, na Rua da Abolição, 881, Ponte Preta, Campinas/SP, ou uma das unidades do Sebrae Aqui da região.

*22 cidades de cobertura do Escritório Regional do Sebrae-SP Campinas: Águas de Lindóia, Amparo, Artur Nogueira, Campinas, Conchal, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Jaguariúna, Lindóia, Monte Alegre do Sul, Monte Mor, Paulínia, Pedreira, Santo Antônio de Posse, Serra Negra, Socorro, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.

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Campinas

CPFL Energia abre inscrições para Programa de Estágio 2027

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São 115 vagas no estado de São Paulo, sendo 93 delas em Campinas, com pacote completo de benefícios, incluindo assistência médica/odontológica e suporte ao bem-estar

A CPFL Energia está com 115 oportunidades presenciais abertas para o Programa de Estágio 2027, sendo 93 delas na unidade de Campinas. As vagas, destinadas a estudantes que desejam iniciar a carreira em uma das principais empresas do setor elétrico brasileiro, estão disponíveis em cidades do estado de São Paulo, com oportunidades para alunos de cursos superiores em Engenharia, Direito, Administração e Ciências Econômicas, além de cursos técnicos em Eletrotécnica e Eletroeletrônica. As oportunidades são principalmente nas áreas de Serviços, Operação e Distribuição. As inscrições seguem abertas até o próximo dia 13 de setembro.

Além de Campinas, há vagas nas cidades de Jaguariúna, Sorocaba, Itapetininga, Santos, Bauru, Piraju e São José do Rio Pardo.

Na CPFL, os estagiários têm a oportunidade de aplicar na prática os conhecimentos acadêmicos e participar ativamente do dia a dia da companhia. As atividades variam conforme a área de atuação, envolvendo desafios do negócio, análise e solução de problemas, acompanhamento de projetos, otimização de processos e integração com equipes multidisciplinares.

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Um exemplo de trajetória construída dentro da companhia é a de Bruno Monte, atual diretor-presidente da CPFL Renováveis. O executivo iniciou sua carreira na CPFL Energia como estagiário em 2005 e, desde então, passou por diferentes áreas como operação, projetos e manutenção, até assumir posições de liderança. Antes de chegar à presidência da CPFL Renováveis, o executivo esteve à frente da Diretoria de Estratégia, Inovação e Excelência da CPFL Energia. “O estágio foi uma porta de entrada importante para minha carreira e me permitiu conhecer diferentes áreas, aprender com profissionais experientes e assumir novos desafios ao longo da minha trajetória. Chegar à presidência da CPFL Renováveis é motivo de muito orgulho e reforça o quanto acredito na formação e no desenvolvimento de novos talentos dentro da companhia”, afirma Bruno Monte.

Pacote de benefícios e cuidado com o bem-estar

Para garantir o desenvolvimento integral do estagiário dentro e fora do ambiente de trabalho, o programa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e um pacote robusto de benefícios, que inclui:

· Auxílio-transporte;

· Assistência médica e odontológica;

· Seguro de vida;

· Wellhub (Gympass) para incentivo à saúde física;

· Auxílio-refeição (elegível para carga horária de 6 horas);

· Programa ‘Fale Comigo’ – Canal de apoio gratuito e sigiloso focado em promover a saúde mental, emocional e o bem-estar dos colaboradores.

Desenvolvimento contínuo além da sala de aula

Durante a jornada de estágio, os participantes contam com acesso à Universidade Corporativa da CPFL, que disponibiliza trilhas e cursos focados em autodesenvolvimento. O programa contempla ainda ações como job rotation (rodízio planejado de funções, onde o colaborador passa por diferentes áreas da empresa por um período determinado), iniciativas do Programa Semear (programa de voluntariado e responsabilidade social da empresa), a Semana da Cultura e Diversidade (evento anual voltado à conscientização e promoção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso) e workshops de inovação.

Em média, o Programa de Estágios da CPFL Energia recebe 5,3 mil inscrições por edição. Na última seleção foram 5.643 inscritos, dos quais 629 avançaram para a etapa de entrevistas. Outro destaque é a possibilidade de continuidade da carreira: a taxa média de efetivação de estagiários na companhia é de 59%, reforçando o programa como importante porta de entrada para novos talentos.

O processo seletivo é dividido em seis etapas: inscrições, que ficam abertas até 13 de setembro; processo seletivo, com avaliações e testes; dinâmica em grupo; entrevista com a liderança; retorno e processo admissional; e, por fim, o início do estágio, previsto para janeiro ou fevereiro de 2027.

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Campinas

Campinas Decor apresenta edição 2027 e retoma vocação de revitalizar prédios históricos

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Mostra acontecerá de 14 de maio a 11 de julho em dois imóveis ligados à mantenedora da PUC-Campinas: o antigo Edifício Instituto de Letras e a antiga sede da Sociedade Israelita Brasileira Beth Jacob

A Campinas Decor realiza nesta quinta-feira, 27, a apresentação oficial da edição 2027, que terá como cenário dois prédios históricos pertencentes à Sociedade Campineira de Educação e Instrução (SCEI), mantenedora da PUC-Campinas, do Hospital e Maternidade Celso Pierro (Hospital da PUC Campinas) e do Hospital e Maternidade de Campinas.

Programada para ocorrer de 14 de maio a 11 de julho, a mostra ocupará o Edifício Instituto de Letras, na esquina das ruas Barreto Leme e Dr. Quirino, e o imóvel que abrigou a Sociedade Israelita Brasileira Beth Jacob. Com a escolha dos dois espaços, a maior mostra de arquitetura, decoração e paisagismo do interior paulista retoma uma de suas principais vocações: contribuir para a recuperação e valorização de edificações de relevância para Campinas, desta vez em uma região estratégica para os esforços de revitalização urbana do Centro.

A Campinas Decor 2027 reunirá cerca de 40 ambientes internos e externos, incluindo espaços residenciais, como salas de estar e jantar, cozinha, quarto de casal, quarto infantil, home theater e lofts, além de áreas destinadas a patrocinadores. Restaurante, café, bar e wine bar também integram o projeto, assim como o espaço Campinas Decor Eventos, voltado à realização de palestras, workshops e outras atividades paralelas.

Parte dos espaços terá tema livre, ampliando as possibilidades de criação dos expositores. Para os ambientes residenciais, a organização seguirá a tradição de elaborar uma “história da família”, com personagens fictícios, seus perfis, profissões, hábitos e hobbies. A proposta orienta arquitetos, designers de interiores e demais profissionais na criação de projetos voltados a diferentes necessidades e estilos de vida.

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O processo de comercialização dos espaços seguirá o modelo adotado na edição comemorativa de 30 anos: em uma primeira etapa, a organização tem promovido visitas de profissionais aos prédios mediante agendamento individual. Após o lançamento oficial nesta quinta-feira, serão abertas as inscrições para arquitetos, decoradores, designers e paisagistas que desejarem integrar o time de expositores.

Recuperação e modernização
Os trabalhos de preparação da Campinas Decor 2027 terão início em fevereiro e serão realizados pela organização em conjunto com expositores, patrocinadores, fornecedores e parceiros. Como os edifícios não apresentam problemas estruturais, as intervenções serão concentradas principalmente na modernização das redes elétrica e hidráulica e em melhorias de pisos, revestimentos e outros elementos, buscando preservar suas características arquitetônicas originais. Após o evento, os imóveis serão devolvidos revitalizados à SCEI, parceira institucional da Campinas Decor na realização da edição.

“Temos dois prédios com muita personalidade e que oferecem inúmeras possibilidades aos profissionais. Além de prepará-los para receber a Campinas Decor, vamos realizar um trabalho importante de recuperação e modernização, respeitando suas características. É uma oportunidade de criar uma mostra muito especial e, ao mesmo tempo, deixar um legado para a cidade”, afirma um dos diretores da Campinas Decor, Fernando Teixeira Penteado.

Arquitetura e história
Com cerca de 1.460 metros quadrados de área construída, o Edifício Instituto de Letras apresenta algumas características da Arquitetura Moderna. De volume retangular e geometria rígida, a construção privilegia o funcionalismo e traz elementos típicos desse movimento, como janelas em fita com esquadrias de ferro moduladas, planta livre e grandes vãos estruturados por pilares de concreto. Internamente, preserva elementos originais, entre eles pisos de tacos de madeira.

Elementos preservados na fachada também ajudam a situar historicamente o edifício: a inscrição “Universidade Católica” e um brasão anterior à concessão do título de “Pontifícia”, ocorrida em 1972, indicam que o imóvel possivelmente tenha sido construído ou incorporado à instituição entre 1956 e 1972. O prédio abrigou durante décadas o Instituto de Letras, que deixou o local em 2008, e depois recebeu um curso pré-vestibular, entre 2011 e 2022. Desde então, permanecia sem ocupação.

A Campinas Decor também utilizará o imóvel anexo, atualmente pertencente à mantenedora da PUC-Campinas e conhecido por ter abrigado a Sociedade Israelita Brasileira Beth Jacob, na Rua Barreto Leme, 1.203. Fundada em 1914, a instituição tem sua história ligada à presença da comunidade judaica em Campinas. Em 1960, a coletividade adquiriu o imóvel e, no ano seguinte, realizou uma ampla reforma, que resultou praticamente na construção de um novo prédio. A sinagoga permaneceu no endereço até 2025 e, ao longo das décadas, foi palco de celebrações religiosas e atividades culturais e sociais da comunidade judaica de Campinas e região. Em 2014, sediou as comemorações pelos 100 anos de fundação da Sociedade Israelita Brasileira Beth Jacob.

“A recuperação desses imóveis vai além das próprias edificações. Estamos falando de espaços localizados em uma região importante do Centro de Campinas, e sua revitalização e reocupação têm potencial para valorizar o entorno e atrair novos fluxos de pessoas para essa área da cidade. A parceria com a Campinas Decor se soma ao nosso compromisso com a preservação do patrimônio, a requalificação dos espaços urbanos e a criação de novos usos para construções que fazem parte da história do município”, afirma o reitor da PUC-Campinas, Prof. Dr. Victor de Barros Deantoni.

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