Amparo
Prefeitura de Amparo investe mais de R$930 mil para atender pessoas em vulnerabilidade social durante a pandemia
O prefeito de Amparo, Luiz Oscar Vitale Jacob vistoriou, nesta semana, a Base da de Apoio Logístico da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania, instalada no Rio Branco Esporte Clube, no Centro. “Só temos a agradecer a equipe da secretaria de Desenvolvimento Social. A Prefeitura de Amparo tem feito sua parte não só na Saúde, mas, também, no atendimento daqueles que foram prejudicados durante a pandemia”, ressaltou o prefeito.
O equipamento foi efetivado dentro das ações do Plano de Contingência do Enfrentamento ao Covid-19, garante aos usuários e novos usuários do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) a alimentação, recursos de higiene pessoal e de ambiente. “Através destes recursos garantimos que a pessoa fique em seus lares. Complementando isso, temos o trabalho com os moradores de rua, onde fornecemos alimentação diária, pensão para aqueles que não estão acolhidos”, ressalta a diretora de Assistência Social, Marilia Eliane Bianchi Peterlini.
O assessor do gabinete da secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania, João Godoy, explica que para ser beneficiado pelo socorro ao Covid-19, há uma Central de Apoio subordinada ao Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS).
“Não é uma mera distribuição. Há critérios técnicos assinados pelos Assistentes Sociais. Nossa função é manter a proteção social, mas, combater os impactos sociais da Covid-19 nos próximos meses é uma das frentes dessa ação do Plano de Contingência”, sintetiza o assessor. A primeira etapa do Plano está prevista até o dia 31 de dezembro.
Confira os investimentos até o momento
· Equipamentos de Proteção Individual (máscaras, álcool, jalecos, face shield, toucas, luvas) para 60 servidores.
· Entidades, CRAS São Dimas, CRAS Jardim Brasil, CREAS, Central Bolsa Família mantiveram atendimento presencial mediante agendamento, também visitas em alguns casos.
· Centro Dia do Idoso: os idosos estão em casa, mas recebendo visitas da equipe, recebendo materiais de atividades, de higiene pessoal, álcool gel, máscaras e alimentos.
· Abrigos: oferecido suporte técnico, materiais de limpeza e reformas de espaços.
· Aditivo financeiro para Lar dos Velhos e Casa do Caminho Albergue para aumento da proteção contra Covid-19.
· litros de leite mensais ao Lar dos Velhos
· Contratação temporária de 7 pessoas para formar equipe de apoio logístico às ações de contingência.
· Aluguel de base de apoio e distribuição de benefícios eventuais.
· Contratação de 1 assistente social para reforço da equipe.
· Compra de 5 computadores e 4 notebooks para atendimento às atividades remotas.
· Contratação de plano de telefonia móvel (7 celulares) para todas as unidades da secretaria.
· Implantação de atendimento via WhatsApp nas unidades.
· Criação da campanha contra violência doméstica aumentada pela pandemia, através de vídeos de conscientização, produzidos pela Companhia de Teatro.
· 132 cestas básicas mensais, com acréscimo de carnes e ovos, para idosos e pessoas com deficiência atendidos pela secretaria e entidades sociais.
· 114 kits mochila proteção para pessoas em situação de rua até o momento.
· 87 cobertores para pessoas em situação de rua até o momento.
· 250 cestas básicas mensais, com acréscimo de carnes e ovos, para pessoas em situação de vulnerabilidade social ou direitos violados.
· 349 kits higiene pessoal masculino e feminino distribuídos até o momento.
· 322 frascos de álcool em gel distribuídos até o momento.
· 466 kits máscaras distribuídos até o momento.
· 10 kits de limpeza e desinfecção para unidades da assistência social.
· 110 kits de limpeza e desinfecção residenciais distribuídos até o momento.
· 637 marmitex mensais (incluindo fim de semana) fornecidas para pessoas em situação de rua distribuídos até o momento.
· 21 hospedagens fornecidas em pensões para pessoas em situação de rua que não aderiram aos abrigos até o momento.
· Investimento total previsto: 930 mil reais.
Na segunda-feira, 15, na Praça Pádua Salles, o empreendedor e futuro empresário tem orientação gratuita do Sebrae-SP.
O Sebrae Móvel atenderá das 10 às 16 horas, com diagnóstico completo da empresa e identificação de oportunidades, orientações para abrir ou formalizar seu negócio (MEI) e agendamento de consultorias especializadas para alavancar seus resultados.
O atendimento na unidade do Sebrae Móvel é realizado por ordem de chegada, não sendo necessário agendar previamente. Isso facilita o acesso dos empreendedores a serviços que muitas vezes não estão ao alcance devido a barreiras geográficas ou falta de informações sobre como proceder.
A unidade do Sebrae Móvel disponibiliza uma gama de serviços gratuitos, incluindo:
• Declaração Anual de Faturamento do Microempreendedor Individual (MEI): Auxílio na entrega e orientação sobre como proceder.
• Orientações sobre parcelamento de tributos: Informações sobre como parcelar os tributos pelo Simples Nacional.
• Negociação de débitos: Suporte na utilização da plataforma Regularize para resolver pendências fiscais.
• Consultoria técnica: Orientação em gestão e planejamento de negócios para empreendedores.
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Inscrições seguem até 15 de junho para turmas voltadas à formação de lideranças de produção nas fábricas de Amparo e Lins
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com inscrições abertas para a Escola VET da companhia a partir de 2027 com vagas nas unidades de Lins e Amparo, no interior de São Paulo. As vagas são destinadas a estudantes que atualmente cursam o 9º ano do Ensino Fundamental. As inscrições são gratuitas, realizadas 100% online, e seguem abertas até 15 de junho pelo link: https://admissao.jef.digital/2/inscreva-se.
A Escola VET é um programa educacional, desenvolvido pela companhia em parceria com o Instituto J&F, voltado à formação de lideranças para a indústria, com foco em veterinária. É oferecido a todos os estudantes aprovados bolsa integral, alimentação, material didático e kit onboarding. O processo seletivo inclui inscrição, curso preparatório, avaliação cognitiva, entrevistas e matrículas. O resultado final será divulgado até dezembro de 2026.
As aulas acontecem em período integral dentro das chamadas “fábricas educadoras”, integradas às operações da JBS, proporcionando aos alunos contato direto com a rotina industrial da companhia. Desde o início da formação, os estudantes participam de atividades práticas remuneradas, vivenciando processos produtivos e experiências alinhadas às demandas do mercado de trabalho. O modelo combina formação teórica e prática, conectando o aprendizado à realidade da indústria.
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Na unidade da Seara, em Amparo, a iniciativa já contribui para a formação de jovens talentos. Segundo Antônio Donizete de Campos, gerente de Recursos Humanos da unidade, a Escola VET alia aprendizado e desenvolvimento profissional desde o início da formação. “O programa tem sido um grande sucesso, oferecendo aos jovens a possibilidade de construir uma carreira na JBS. Com o crescimento da nossa operação, esperamos fortalecer essa iniciativa e ampliar as oportunidades”.
Em Lins, a fábrica educadora funciona nas operações da Friboi. Para Júlio César de Oliveira, coordenador de RH da unidade da JBS no município, a iniciativa aproxima os estudantes do ambiente industrial e contribui para o desenvolvimento de competências profissionais e de liderança. “Além da formação escolar, o programa contribui para o desenvolvimento de profissionais mais preparados, com visão de processos, trabalho em equipe e capacidade de solucionar problemas”, ressalta.
A iniciativa reforça a estratégia da companhia de investir na formação de jovens talentos nas regiões onde atua. A JBS conta com cerca de 158 mil colaboradores no Brasil e promoveu mais de 70 mil profissionais nos últimos dois anos, fortalecendo sua cultura de crescimento interno e desenvolvimento de carreira. Entre os alunos formados pelo Instituto J&F entre 2022 e 2024, cerca de 85% estão atualmente atuando em empresas do Grupo J&F.
Presente em mais de 30 unidades da companhia e com mais de 1,9 mil estudantes ativos, o Instituto J&F, mantido pelo grupo há 15 anos, conecta educação básica, ensino técnico, ensino superior e capacitação corporativa, criando uma trilha contínua de desenvolvimento profissional e formação de lideranças.
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A Prefeitura de Amparo declarou luto oficial de três dias pela morte do ex-prefeito de Amparo, José Peccenini Preti. A publicação, assinada pelo prefeito Carlos Alberto Martins, está publicada no Jornal Oficial do Município no dia 30.
No decreto, a Prefeitura ressalta sobre os serviços prestados à comunidade amparense durante sua gestão como Prefeito Municipal, entre os anos de 1956 e 1957, período em que contribuiu para o desenvolvimento institucional e administrativo desta Estância;
Engenheiro, com projeção internacional na área do termalismo, Preti foi fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Termalismo e vice-presidente da Organização Mundial de Termalismo (OMTh) para a América Latina.
O ex-prefeito faleceu aos 100 anos.
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