Campinas
Férias: Escape 60′ Campinas promove campanha com sorteio de celular Motorola edição limitada da Copa
Ação realizada durante todo o mês de julho conta com experiências exclusivas para os visitantes da unidade
Com as férias, o mês de julho ganhou um ingrediente extra de diversão para os apreciadores de desafios e experiências imersivas em Campinas. O Escape 60’ Campinas, marca pioneira em jogos de desafios e enigmas presenciais no Brasil, realiza ao longo de todo o mês uma campanha especial em parceria com a Motorola, oferecendo aos clientes a oportunidade de concorrer a um celular Motorola edição limitada para a copa deste ano.
A campanha aproveita o clima da Copa para criar uma conexão ainda maior com o público, incentivando a participação de grupos de amigos, famílias, empresas e estudantes que buscam uma atividade diferenciada durante o período de férias. Para participar, os visitantes deverão acessar uma landing page exclusiva da ação por meio de um QR Code disponível na unidade. Após realizar o cadastro, poderão optar por participar do sorteio do smartphone Motorola edição especial da Copa. A mecânica é válida para todos os clientes atendidos durante o período da campanha, incluindo reservas avulsas, eventos corporativos, festas de aniversário, passeios escolares e demais formatos oferecidos pelo Escape 60’.
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Jeannette Galbinski, diretora de marketing e sócio-fundadora do Escape 60’, destaca que a campanha foi desenvolvida para proporcionar uma experiência diferenciada aos visitantes, combinando entretenimento, interatividade e benefícios exclusivos por meio de parcerias com grandes marcas. “Buscamos sempre criar experiências que surpreendam os nossos clientes. A campanha une entretenimento, interatividade e grandes marcas parceiras, agregando ainda mais valor à visita. Estamos muito felizes em oferecer aos campineiros a chance de viver momentos de diversão e ainda concorrer a um prêmio tão especial,” diz.
Com opções para todas as idades e diferentes perfis de público, a campanha reforça o compromisso do Escape 60′ Campinas em proporcionar experiências cada vez mais completas e memoráveis. Ao unir entretenimento, interação e a parceria com grandes marcas, a unidade transforma as férias de julho em uma oportunidade para reunir amigos, famílias e colegas em momentos de diversão, desafios e conexão além das telas.
Em Campinas, o Escape 60’ conta com seis salas temáticas: Corredor da Morte, CSI: Miami, S.O.S. Salvem Nossas Almas, PS: Você é o Próximo!, Bob Esponja: A Fórmula Secreta e Jogos Mortais X. Com cenários que vão do suspense ao terror e da fantasia à investigação policial, há opções para os mais aventureiros até para os medrosos.
Unidade Escape 60’ Campinas
- Endereço: Rua José Pires Neto, 346- Cambuí, Campinas – SP, 13025-170
- Telefone: 019 3255-1395
- Horário: 10h às 22h
- Site: https://escape60.com.br/unidades/sao-paulo-campinas/
- Instagram: @escape60oficial
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Campinas
JBS lança plataforma de educação científica para profissionais da saúde
Iniciativa da Genu-in, que tem operações em Presidente Epitácio e Campinas (SP), democratiza acesso ao conhecimento baseado em evidências e reforça compromisso com educação, inovação e desenvolvimento do ecossistema de saúde
Em um cenário em que a nutrição assume papel cada vez mais estratégico na prevenção de doenças, promoção da longevidade e melhoria da qualidade de vida, a JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, lança a Genu-in Academy, plataforma de educação continuada voltada à atualização de médicos, nutricionistas, nutrólogos e demais profissionais da saúde. Desenvolvida pela Genu-in, empresa da JBS Novos Negócios especializada em colágeno e gelatina, a iniciativa amplia o acesso a conteúdos baseados nas evidências mais atuais, produzidos por especialistas reconhecidos.
No interior de São Paulo, a Genu-in tem operações estratégicas voltadas à ciência, inovação e produção de ingredientes. Em Presidente Epitácio, está localizada a fábrica 4.0 da empresa, uma das mais modernas do setor, responsável pela produção de peptídeos de colágeno e gelatina de alto valor agregado. O colágeno Genu-in® Skin, produzido na unidade, teve sua eficácia reconhecida oficialmente pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
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Já em Campinas, o Centro de Inovação e Desenvolvimento de Colágeno é um marco na colaboração entre a indústria e a pesquisa pública com foco no mercado. Fruto de uma parceria entre a JBS e o Instituto de Tecnologia de Alimentos (Ital), o centro reúne pesquisadores, infraestrutura e expertise científica voltados à pesquisa, validação e aplicação tecnológica do colágeno em soluções para nutrição, bem-estar e qualidade de vida.
A plataforma Genu-in Academy, que acaba de ser lançada, reúne webinars, e-books, estudos clínicos e materiais técnicos voltados à prática clínica, oferecendo um ambiente permanente de atualização profissional para quem atua diretamente na prescrição nutricional. O objetivo é contribuir para a capacitação contínua desses especialistas em um mercado que evolui rapidamente e exige decisões cada vez mais fundamentadas em evidências.
O lançamento acompanha uma transformação importante do mercado de saúde. O Brasil já reúne mais de 200 mil nutricionistas registrados, número que cresce de forma consistente nos últimos anos e reflete uma mudança estrutural na sociedade. A nutrição deixou de ser apenas um tema relacionado à alimentação para ocupar papel central na prevenção de doenças, no envelhecimento saudável e na promoção da qualidade de vida. Nesse contexto, cresce também a demanda por atualização profissional contínua.
Entre os fatores que aceleram essa transformação está a crescente utilização dos medicamentos análogos de GLP-1, que ampliam a necessidade de estratégias nutricionais capazes de preservar massa muscular, saúde óssea e qualidade dos tecidos durante o processo de perda de peso. Esse será, inclusive, o tema do primeiro webinar da plataforma.
Mais do que compartilhar informações sobre ingredientes, a Genu-in Academy foi criada para conectar profissionais às evidências mais atuais sobre proteínas funcionais, suplementação, longevidade, comportamento alimentar, atividade física e outras áreas relacionadas à promoção da saúde, reunindo especialistas reconhecidos nacionalmente para discutir temas relevantes para a prática clínica.
“A Genu-in Academy nasce para democratizar o acesso ao conhecimento, conectando profissionais às evidências mais atuais produzidas por especialistas reconhecidos. Quando a JBS investe em educação, estamos contribuindo para elevar o nível técnico de todo um ecossistema de saúde, aproximando ciência, inovação e prática clínica para que os profissionais tenham cada vez mais segurança na tomada de decisão e na prescrição nutricional. Acreditamos que o futuro da saúde será construído pela combinação entre ciência, inovação e educação, e queremos contribuir ativamente para esse movimento”, afirma Guilherme Moraes, diretor de Marketing da JBS Novos Negócios.
O primeiro webinar da plataforma abordará os impactos dos medicamentos GLP-1 sobre o organismo e o papel da suplementação dentro de uma estratégia nutricional ampla. Os próximos conteúdos tratarão de temas como longevidade, saúde da mulher e novas evidências relacionadas ao colágeno e outras proteínas funcionais.
Mais do que uma plataforma digital, a Genu-in Academy representa uma estratégia de construção de ecossistema, aproximando especialistas, profissionais da saúde, indústria e marcas parceiras em torno da disseminação de conhecimento qualificado. A iniciativa reforça a evolução da JBS como uma empresa que gera valor não apenas por meio de seus produtos, mas também da ciência, da inovação e da educação colocadas à disposição da sociedade.
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Campinas
O peso de São Paulo e o protagonismo da RMC no novo mapa eleitoral brasileiro
Por: Gustavo Reis, ex-prefeito de Jaguariúna
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) acaba de revelar o tamanho da nossa responsabilidade para o próximo mês de outubro: seremos mais de 158 milhões de brasileiros nas urnas. Deste contingente, São Paulo reafirma sua vocação de locomotiva do país, consolidando-se como o maior colégio eleitoral, com mais de 34 milhões de vozes prontas para decidir os rumos do estado e da nação. Mas, por trás da grandiosidade desses números, há uma mensagem clara sobre quem somos, como estamos mudando e para onde devemos direcionar nossas energias.
Como alguém que vive o municipalismo na pele e conhece a fundo a realidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC), enxergo nesses dados um espelho das nossas próprias cidades. O TSE nos mostra um eleitorado que está amadurecendo, com um salto expressivo na faixa acima dos 60 anos, e que é majoritariamente feminino, representando 52,84% do total. Além disso, temos o cadastro mais diverso da história, com maior reconhecimento e autodeclaração das nossas pluralidades.
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Na RMC, uma das regiões mais ricas, inovadoras e vibrantes da América Latina, essas mudanças demográficas não são apenas estatísticas; elas são o roteiro imediato para as políticas públicas da próxima década. Uma população que amadurece exige um novo olhar para a saúde preventiva, acessibilidade e mobilidade urbana. A força da mulher no eleitorado exige que a segurança, o apoio à maternidade e a igualdade no mercado de trabalho não sejam apenas promessas, mas ações concretas com orçamento garantido.
Nossa região possui um peso econômico e populacional superior ao de muitos estados brasileiros. No entanto, para que essa grandeza se converta em qualidade de vida na porta de casa, na rua asfaltada e no posto de saúde com médico, precisamos de representatividade forte e articulada na Assembleia Legislativa. O que se decide em São Paulo precisa ter a digital de Campinas, Jaguariúna, Sumaré, Paulínia e de todas as nossas 20 cidades.
As Eleições de 2026 nos convidam a olhar para o futuro sem perder a conexão com a nossa base. Os números mostram que o eleitor paulista está mais experiente e atento. A RMC está pronta para ser não apenas um polo de desenvolvimento econômico, mas o grande exemplo de como a política estadual pode, e deve, melhorar a vida nos municípios. O poder de transformação está, mais do que nunca, em nossas mãos.
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Campinas
A estrada à frente: por que não busco a unanimidade, mas sim a transformação
Por: Gustavo Reis
O que eu estou fazendo hoje que vai fazer a diferença na vida das pessoas no futuro?
É com essa pergunta ecoando na mente todos os dias que tenho pegado a estrada. Quem acompanha minhas redes tem visto minhas visitas pelas cidades da nossa Região Metropolitana de Campinas (RMC). Nesse mês dei um novo passo nessa jornada ao atualizar meu status para pré-candidato a deputado estadual.
Entrar nesse cenário e me colocar ao lado de outros nomes da nossa região é, antes de tudo, um compromisso com o debate público de alto nível. Mas, nessa caminhada, aprendi algo fundamental: agradar a todos não é o objetivo.
Na verdade, a unanimidade não é sequer saudável para a política ou para a democracia. É aqui que costumo lembrar do Princípio de Pareto: na gestão pública, muitas vezes são 20% das nossas decisões (geralmente aquelas mais complexas, corajosas e que desafiam o status quo) que geram 80% das transformações reais na vida da população. Tomar essas decisões exige aceitar que você vai desagradar alguns para poder beneficiar a grande maioria. E está tudo bem. É assim que o progresso acontece.
Quando olho para trás, não tenho apego ao poder ou ao que já passou. Tenho, sim, memória. Sei que o trabalho realizado até aqui e as decisões que tomei ajudaram a melhorar a vida de muita gente. Mas o retrovisor serve apenas como referência; o nosso foco tem que estar no para-brisa. O estado precisa avançar. Sei que outros virão para fazer o que é certo em seus devidos momentos, e é exatamente assim que o ciclo deve funcionar. O que realmente importa é seguirmos em frente rumo a um lugar onde todos tenham oportunidades reais.
Como estamos entrando em um período de debates e escolhas importantes, deixo aqui um convite para refletirmos sobre como avaliamos nossos representantes. Sem partidarismo, mas com foco no futuro que queremos construir, sugiro três pontos de atenção:
- Avalie a coerência entre histórico e visão de futuro: O passado de um representante mostra sua capacidade de entrega, mas é a visão de futuro dele que dirá para onde ele quer levar a sua região. Busque quem usa a experiência como trampolim, não como âncora.
- Valorize a coragem sobre a popularidade: Desconfie daquele que tenta ser uma unanimidade. Busque líderes que demonstram ter a coragem necessária para tomar os “20% de decisões difíceis” que farão a diferença amanhã.
- Observe a presença no mundo real: Bons projetos não nascem apenas em gabinetes. Eles nascem na estrada, ouvindo as pessoas, entendendo as dores de cada bairro e de cada município.
O futuro não é um lugar para onde estamos indo, é um lugar que estamos construindo hoje.
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