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Amparo

Ypê está entre as 10 melhores empresas para trabalhar

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Pela primeira vez, a marca aparece entre as melhores empresas de grande porte no estado de São Paulo.

A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, presente em mais de 95%* de lares brasileiros é uma das premiadas no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) – São Paulo 2023. Com mais de 7.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, na segunda-feira, 18, foi certificada entre as 10 melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior de São Paulo.

A pesquisa da GPTW é realizada anualmente com os colaboradores, que destacam o ambiente de trabalho amistoso e consideram que a companhia tem um cuidado genuíno com as pessoas. A maioria dos participantes da edição 2023 afirma sentir parte da família Ypê e tem orgulho da marca, além de destacar positivamente a atuação da empresa nos projetos voltados a ESG e Inovação.

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“Estarmos entre as melhores empresas de grande porte para trabalhar em São Paulo é bastante significativo para nós. Traz um reconhecimento do cuidado com a nossa gente, que é uma das premissas de maior relevância para a companhia, pois somente com o bem-estar e paixão dos nossos colaboradores pelo que fazem conseguimos ter um desempenho que seja percebido positivamente nos lares brasileiros. Além disso, as ações implementadas referentes à inclusão, diversidade e equidade, segurança, treinamentos e capacitações, fazem toda a diferença no dia a dia”, explica Cristiane Lacerda Mutri, diretora de Gente e Cultura da Ypê.

A empresa já recebeu a certificação em outras edições, mas essa é a primeira vez que figura no ranking entre as melhores de grande porte em São Paulo.

Nossa Gente
A Ypê preza por um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, colaborativo e que desenvolva a confiança entre as equipes, onde os colaboradores têm oportunidades de crescer e fazer história. Em 2022 foram realizados mais de 1100 treinamentos relacionados a temas como saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, totalizado quase 50 mil horas dedicadas ao cuidado com os colaboradores.

Criação de projetos para capacitação e valorização dos colaboradores também fazem parte das iniciativas da empresa. Entre eles, destaque para o projeto piloto “Academia de Motoristas”, que visa garantir uma operação produtiva e segura, tendo a valorização da vida como premissa fundamental, e o Programa de Desenvolvimento Técnico e Certificação (Protec). Esse último, realizado na maior fábrica da marca, em Amparo, já formou seis turmas no ano passado. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo aumentar a qualificação técnica dos operadores em temas como metodologia PQCESM, Sistema Ypê de Produção, Fluxo de Produção, Qualidade e Fluxo Logístico.

Diversidade, equidade e inclusão
A Ypê tem uma preocupação contínua com este tema – tanto que, internamente, foi criada uma campanha que reforça a importância de cada pessoa e sua particularidade para o negócio, chamada #TodoMundoConta. Além disso, para conhecer as individualidades e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor, está conduzindo o Censo de Diversidade. “O respeito é o que conduz as nossas relações e trabalhamos para oferecer uma atmosfera que favoreça e encoraje cada uma das nossas pessoas a serem quem são. Um bom lugar para trabalhar se constrói com respeito e responsabilidade. Ficamos felizes por nossos colaboradores compartilharem de nossa visão sobre o trabalho no dia a dia”, reforça Cristiane ao abordar as ações de diversidade e inclusão da empresa.

Entre as iniciativas para ampliar a diversidade na empresa está o programa “Mulheres em Movimento”, que oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão, mas que ainda não têm experiência, e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades. Ações para PcDs também foram realizadas durante o último ano. Na unidade de Simões Filho, na Bahia, onde 61% das pessoas com deficiência (PcDs) têm algum grau de deficiência auditiva, foi criado um Grupo de Estudos da Língua Brasileira de Sinais (Libras).

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Amparo

Orquestra Jovem Circuito das Águas oferece 82 vagas para cursos gratuitos em Amparo

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Período de inscrições começa em 22 de julho e se estende até o dia 2 de agosto; aulas dos instrumentos violino, viola de arco e violoncelo atendem crianças, jovens e adultos entre 10 e 65 anos de idade e começam em 10 de agosto

A Orquestra Jovem Circuito das Águas (OJOCA) recebe de 22 de julho a 02 de agosto as inscrições para os cursos gratuitos de violino, viola de arco e violoncelo. Ao todo são 82 vagas para crianças, jovens e adultos, de 10 a 65 anos de idade, com pré-seleção marcada para o dia 3 de agosto (sábado). As aulas têm início na semana seguinte, dia 10 de agosto, em Amparo-SP, onde o projeto é desenvolvido desde 2019.

Para se inscrever, basta preencher o formulário online disponível no link https://forms.gle/yjxHYW3sJ47P1KBx6 As pessoas que encontrarem algum tipo de dificuldade para acessar o link têm como opção o telefone (19) 9.8849-6226. Não é necessário ter conhecimento musical para participar dos cursos.

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Para o segundo semestre de 2024, a OJOCA oferece um total de 58 vagas para violino e viola e mais 24 vagas para violoncelo, distribuídas entre os níveis iniciante, intermediário e avançado.

As aulas ocorrerão exclusivamente aos sábados, entre 9h e 14h, na Escola Estadual “Rangel Pestana”, na Praça “Meireles Reis”, 153, no centro de Amparo. Os alunos serão divididos em turmas e terão atividades com duração de duas a três horas.

Além disso, o grupo de iniciantes será nivelado e separado em três diferentes níveis logo no início do semestre. Os novos participantes frequentarão aulas de instrumento, prática em grupo e educação física para músicos.

Processo de seleção
Como em semestres anteriores, os inscritos que já fazem parte do projeto terão as vagas garantidas para a continuidade do curso. Já os iniciantes sem conhecimento musical passarão por uma aula experimental no dia 3 de agosto, a partir das 9h, na Escola Estadual “Rangel Pestana”. Também receberão exercícios que poderão ser entregues no final da aula.

O grupo de iniciantes já com algum conhecimento musical será submetido a um teste instrumental prático no também no dia 3 de agosto, às 11h, na Escola “Estadual Rangel Pestana”. Os candidatos que tiverem instrumentos devem levá-los.

Iniciantes menos favorecidos economicamente terão a prioridade em utilizar os instrumentos pertencentes ao projeto, disponíveis em número limitado. As demais vagas serão preenchidas por quem já tem o equipamento necessário.

Além do fator socioeconômico, candidatos residentes em cidades próximas a Amparo e a ordem de inscrição são critérios de desempate no caso do número de inscritos ser maior ao de vagas disponíveis. Uma lista de espera também será elaborada para substituir eventuais alunos desistentes.

O candidato que não comparecer irá automaticamente para o final da lista de espera. A regra também vale para quem não preencher o formulário de inscrição de forma correta.

O objetivo do processo de seleção é reconhecer os candidatos que demonstrem maior interesse pelo aprendizado musical. A medida também é necessária para a divisão dos grupos.

Para obter informações e esclarecimento diante de eventuais dúvidas os interessados podem entrar em contato pelo e-mail [email protected], pelo WhatsApp (19) 9.8849-6226 ou pelas redes @orquestrajovemcircuitodasaguas no Facebook e @ojoca_amparo no Instagram.

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Amparo

Musical inspirado na Broadway chega a Amparo

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Com tom divertido, história de migrante que sonha ser cantora tem sessão única e gratuita no dia 20

O espetáculo Brincando com a Broadway – Aos Cantos e Encantos dos Musicais passará pela cidade de Amparo, em sessão única, no dia 20 de julho, às 20h. A peça retrata a história de uma migrante que sai em busca de realizar seus sonhos em São Paulo. A entrada é gratuita mediante cadastro online.

O musical conta a história de Zirabér, uma migrante do interior de Minas Gerais que segue para a capital paulista em busca de um trabalho, na intenção de juntar dinheiro e casar-se com seu noivo. Chegando lá, consegue emprego em um teatro. Enquanto faxina e transita como camareira de atrizes famosas, revela o sonho de ser cantora e narra seus casos de forma cômica, devaneando sobre seu futuro.

Sucesso entre adultos e crianças, a peça segue se renovando e conta com interação performática entre artistas e imagens projetadas ao fundo do palco. As músicas são executadas ao vivo, relembrando os maiores sucessos da Broadway, canções especiais de Carmem Miranda e sucessos atuais incluídos na peça a pedido do público, como Let it Go, do filme Frozen.

Os espectadores serão presenteados com um livro ilustrado inspirado no espetáculo, inclusive, narrado com a linguagem tão característica de Zirabér. Junto com as aventuras da personagem, os leitores poderão conferir ainda uma série de curiosidades sobre os musicais da Broadway, para isso é preciso retirar o Vale Livro, a partir do dia 12, clicando aqui. Vale lembrar que para assistir ao espetáculo não será necessário nenhum cadastro prévio.

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O projeto Brincando com a Broadway é viabilizado pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Cultura, Economia e Indústria Criativas, com patrocínio da PPC Santana, produção de Terceiro Acto e D’Color Produções Culturais, que atua há 15 anos no mercado de produção cultural assessorando, planejando e executando projetos culturais para o desenvolvimento social, em parceria com instituições, produtoras e artistas dos mais diversos segmentos.

PPC Santana Uma das maiores e mais confiáveis fabricantes do Hemisfério Sul para isoladores de baixa, média, alta e extra alta tensão, até 800 kV (cc/ ca), a PPC Santana figura entre os principais provedores de isoladores de alta precisão para exigentes concessionárias & OEMs, não só no Brasil, como também em outros países da América Latina e ainda nos mercados dos EUA e Canadá.

FICHA TÉCNICA Produção: Terceiro Acto |Produção Executiva: D’Color Produções Culturais | Direção: Biah Carfig e Walter Seben | Elenco: Biah Carfig, Fernando Zuben, Valéria Tosta e Lana Miranda | Direção Musical: Fernando Zuben | Iluminação: Mariana Fedrizzi | Técnico de Som: Juliano Moraes | Stage Manager: Mariana Fedrizzi | Contrarregra: Boaz Fernandez | Coordenação Geral: Mariana Fedrizzi||Coordenadora de Produção: Cristiane Cais | Assessoria de Imprensa: Samanta De Martino

SERVIÇO
Brincando com a Broadway – Aos Cantos e Encantos dos Musicais
Data
 20/07| Horário 20h
Local Concha Acústica Praça Padua Salles – Rua José Araújo Cintra, 1 – Centro, Amparo (SP) – MAPA AQUI 
Informações (19) 3256-4500 I WhatsApp: (19) 9 9127 5480 | [email protected]
Patrocinador PPC Santana
Acessibilidade: Libras (Língua Brasileira de Sinais) l Classificação Livre
Ingresso gratuito  – Cadastro para retirar o vale livro a partir das 7h da manhã do dia 12/07 clicando aqui 
Instagram dcolorcultura | Facebook dcolorproducoes

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Amparo

Unimed Amparo recebe prêmio de qualidade em Atenção Primária à Saúde

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Em mais um ano, o UniPleno, serviço de Atenção Primária à Saúde (APS) da Unimed Amparo, foi reconhecido com o Prêmio Qualificare. Promovido pela Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Fesp), a premiação tem como propósito fortalecer as unidades de APS, proporcionando estímulos e apoio à qualidade, satisfação e segurança dos serviços prestados.

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Durante o processo de premiação, é avaliada a qualificação dos processos da assistência prestada, buscando atender aos requisitos da Resolução Normativa nº 506 do Programa de Certificação de Boas Práticas em Atenção à Saúde da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), às legislações vigentes, às metodologias de acreditação e às boas práticas mundialmente consolidadas.

Atenção Primária à Saúde é aposta para atendimento integral
Com uma assistência centrada no paciente e uma abordagem integral e personalizada, a Atenção Primária à Saúde é uma das apostas do setor de saúde e ganha força no pós-pandemia. Neste modelo, o investimento é na prevenção e no cuidado do beneficiário, com uma equipe multidisciplinar que envolve médicos, enfermeiros, nutricionistas, fisioterapeutas e outras especialidades.

Segundo a Organização Pan-Americana de Saúde, a Atenção Primária pode atender de 80% a 90% das necessidades de saúde de um indivíduo ao longo da vida. O modelo traz um cuidado que observa o histórico de saúde e o acompanhamento contínuo, especialmente de doenças crônicas, promovendo qualidade de vida, reduzindo de forma significativa as internações e a busca por serviços de urgência e emergência.

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