Amparo
Ypê está entre as 10 melhores empresas para trabalhar
Pela primeira vez, a marca aparece entre as melhores empresas de grande porte no estado de São Paulo.
A Ypê, empresa 100% brasileira e uma das maiores fabricantes de produtos de higiene e limpeza do país, presente em mais de 95%* de lares brasileiros é uma das premiadas no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) – São Paulo 2023. Com mais de 7.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, na segunda-feira, 18, foi certificada entre as 10 melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior de São Paulo.
A pesquisa da GPTW é realizada anualmente com os colaboradores, que destacam o ambiente de trabalho amistoso e consideram que a companhia tem um cuidado genuíno com as pessoas. A maioria dos participantes da edição 2023 afirma sentir parte da família Ypê e tem orgulho da marca, além de destacar positivamente a atuação da empresa nos projetos voltados a ESG e Inovação.
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“Estarmos entre as melhores empresas de grande porte para trabalhar em São Paulo é bastante significativo para nós. Traz um reconhecimento do cuidado com a nossa gente, que é uma das premissas de maior relevância para a companhia, pois somente com o bem-estar e paixão dos nossos colaboradores pelo que fazem conseguimos ter um desempenho que seja percebido positivamente nos lares brasileiros. Além disso, as ações implementadas referentes à inclusão, diversidade e equidade, segurança, treinamentos e capacitações, fazem toda a diferença no dia a dia”, explica Cristiane Lacerda Mutri, diretora de Gente e Cultura da Ypê.
A empresa já recebeu a certificação em outras edições, mas essa é a primeira vez que figura no ranking entre as melhores de grande porte em São Paulo.
Nossa Gente
A Ypê preza por um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo, colaborativo e que desenvolva a confiança entre as equipes, onde os colaboradores têm oportunidades de crescer e fazer história. Em 2022 foram realizados mais de 1100 treinamentos relacionados a temas como saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, totalizado quase 50 mil horas dedicadas ao cuidado com os colaboradores.
Criação de projetos para capacitação e valorização dos colaboradores também fazem parte das iniciativas da empresa. Entre eles, destaque para o projeto piloto “Academia de Motoristas”, que visa garantir uma operação produtiva e segura, tendo a valorização da vida como premissa fundamental, e o Programa de Desenvolvimento Técnico e Certificação (Protec). Esse último, realizado na maior fábrica da marca, em Amparo, já formou seis turmas no ano passado. Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo aumentar a qualificação técnica dos operadores em temas como metodologia PQCESM, Sistema Ypê de Produção, Fluxo de Produção, Qualidade e Fluxo Logístico.
Diversidade, equidade e inclusão
A Ypê tem uma preocupação contínua com este tema – tanto que, internamente, foi criada uma campanha que reforça a importância de cada pessoa e sua particularidade para o negócio, chamada #TodoMundoConta. Além disso, para conhecer as individualidades e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor, está conduzindo o Censo de Diversidade. “O respeito é o que conduz as nossas relações e trabalhamos para oferecer uma atmosfera que favoreça e encoraje cada uma das nossas pessoas a serem quem são. Um bom lugar para trabalhar se constrói com respeito e responsabilidade. Ficamos felizes por nossos colaboradores compartilharem de nossa visão sobre o trabalho no dia a dia”, reforça Cristiane ao abordar as ações de diversidade e inclusão da empresa.
Entre as iniciativas para ampliar a diversidade na empresa está o programa “Mulheres em Movimento”, que oferece treinamento para as mulheres que desejam se tornar motoristas de caminhão, mas que ainda não têm experiência, e também para aquelas que buscam aprimorar suas habilidades. Ações para PcDs também foram realizadas durante o último ano. Na unidade de Simões Filho, na Bahia, onde 61% das pessoas com deficiência (PcDs) têm algum grau de deficiência auditiva, foi criado um Grupo de Estudos da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
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A Defesa Civil de Amparo participou em Paulínia, na Região Metropolitana de Campinas, do lançamento da Operação São Paulo Sem Fogo.
Trezentos representantes de 63 cidades da Região Administrativa de Campinas participaram da ação que teve como objetivo reunir autoridades para o fortalecimento das políticas públicas de Proteção e Defesa Civil e preparar os municípios para o período de estiagem.
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Ao longo dos dias, os representantes participaram de uma oficina preparatória teórica, com capacitação técnica voltadas ao aprimoramento das equipes municipais, com temas fundamentais para a atuação em ocorrências e emergências, como manejo de animais em situações de queimadas, crimes ambientais, combate a princípios de incêndio, uso correto de equipamentos de proteção individual, apoio às ações do Corpo de Bombeiros e operacionalização do Plano de Contingência para Estiagem.
Todas as cidades receberam os equipamentos que compõem o Kit Estiagem, ao todo mais de 3 mil itens foram entregues e servirão para o auxílio durante a operação estiagem.
Os kits reúnem equipamentos de proteção individual, como óculos, luvas, capacetes e lanternas, e ferramentas essenciais para o combate direto às chamas, como abafadores, bombas costais, sopradores e facões.
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A cidade de Amparo receberá, nos dias 08 e 09 de maio de 2026, o 1º Fórum para Construção da Política de Promoção de Igualdade Racial, com o tema “Abolição Inacabada”. A iniciativa é organizada pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e Cidadania, por meio do Departamento de Direitos Humanos e Inclusão Social, em parceria com o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos Humanos.
O evento será realizado no antigo espaço da Feira do Produtor, localizado em frente ao Mercado Municipal, na região central da cidade. A programação terá início na sexta-feira, 08, das 18h às 22h, e continuará no sábado, 09, das 8h às 17h.
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Com o objetivo de promover o diálogo entre o poder público e a sociedade civil, o fórum busca construir, de forma coletiva, estratégias voltadas à promoção da igualdade racial no município. A proposta também visa fortalecer a participação popular e o compromisso institucional com a pauta.
A programação do primeiro dia será voltada à contextualização do racismo estrutural no cenário nacional. Entre os destaques estão as palestras “Amparo antirracista: construindo múltiplas histórias”, ministrada pelo promotor de Justiça Dr. Guilherme Carvalho da Silva, integrante do Grupo Cidades Antirracistas do Ministério Público do Estado de São Paulo, e “Políticas Públicas e Direitos Humanos em Contexto de Racismo Estrutural: a atualidade da abolição inacabada no Brasil”, com a professora Dra. Elisabete Aparecida Pinto, docente associada da Universidade Federal da Bahia.
Já no segundo dia, o foco será a realidade local. O historiador Prof. Dr. Roberto Pastana Teixeira Lima fará uma explanação sobre a história do município, seguida de debates temáticos envolvendo diversas áreas como assistência social, saúde, educação, trabalho e renda, cultura e turismo, segurança pública e religiões de matriz africana, sempre com o recorte racial. Os mediadores dos debates temáticos são: Angela Motta e Raquel Divina de Carvalho; Rosangela Barreiros; Raimundo Ribeiro (Ray); Margareth Machado Ribeiro e Guilherme Custódio; GCM Valéria Saccomani; e Dandara Dionysio.
O fórum é aberto a toda a população, que poderá participar ativamente das discussões. A proposta é acolher as demandas apresentadas pelos participantes, contribuindo para a futura elaboração da Política Municipal de Igualdade Racial e de seu plano de implementação.
Além dos debates, o evento contará com a participação de movimentos sociais ligados à temática racial, exposições de artistas locais e regionais e apresentações culturais, incluindo o Coletivo Poedimas e o Grupo Palmares do Norte Capoeira, sob o comando do Contra Mestre Moisés Mineiro.
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Iniciativa do Sebrae-SP reúne empreendedores para troca de experiências, parcerias e oportunidades no turismo
No próximo dia 6 de maio, Amparo será palco de mais uma edição do Conecta Turismo, evento
promovido pelo Sebrae-SP em parceria com o Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento do Polo Turístico do Circuito das Águas Paulista (CICAP), Prefeitura Municipal por meio da Secretaria de Cultura e Turismo de Amparo e COMTUR Amparo com o objetivo de fomentar conexões, fortalecer o ecossistema do turismo e estimular o desenvolvimento de micro e pequenas empresas (MPEs) ligadas direta ou indiretamente à atividade turística.
A ação faz parte de uma programação regional que percorrerá cidades do Circuito das Águas Paulista. Além de Amparo, Jaguariúna e Socorro também receberão o evento no mês de maio. A proposta, segundo Taís Camargo, consultora de negócios do Sebrae-SP é simples. “Nosso objetivo é reunir empreendedores, apresentar boas práticas, gerar negócios e estimular a inovação por meio da colaboração entre diferentes segmentos”.
O Conecta Turismo é voltado para MPEs que atuam nos mais diversos segmentos: agronegócios, serviços, comércio e indústrias que estejam no território, pois o turismo é desenvolvimento regional. “Fomentar conexões e oportunidades de negócios para os empreendedores é essencial para impulsionar o turismo no Circuito das Águas Paulista e é exatamente isso que o Conecta Turismo faz. Quando empresários se conectam, todos ganham e não apenas os diretamente ligados ao setor, pois o turismo movimenta a economia como um todo”, afirma a consultora.
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De acordo com Taís, um dos temas que terá destaque no evento é a importância da IA para no dia a dia das empresas, como uma novidade que faz os negócios acontecerem de maneira mais ágil. “O turismo é fonte de faturamento. A gestão das empresas deve estar atualizada e as novas ferramentas de IA trazem agilidade e modernidade”, reforça.
Entre os principais objetivos do Conecta Turismo estão promover a conexão entre empresas para geração de parcerias e novos negócios, estimular a colaboração entre empreendedores locais, valorizar atrativos e iniciativas regionais, apoiar o crescimento sustentável de MEIs e MPEs, além de ampliar a qualidade e a hospitalidade no atendimento ao turista.
“O turismo é uma das grandes ferramentas de geração de emprego e renda na nossa região. Participar do Conecta Turismo reforça o compromisso do CICAP em promover ações que integrem os municípios e ampliem a visibilidade do Circuito das Águas Paulista”, diz Bruno Tardelli, gestor do CICAP.
Lilian Maria Pereira da Costa, secretária municipal de Cultura e Turismo de Amparo, explica que o Conecta Turismo Amparo é o elo estratégico para integrar o trade regional, fortalecendo a cadeia produtiva e gerando novos negócios entre empresas e prestadores de serviços. “Convidamos empreendedores de Amparo e das cidades vizinhas, Pedreira, Monte Alegre do Sul e Serra Negra, a participarem deste encontro vital para o desenvolvimento do nosso setor. Sua presença é fundamental para unirmos forças e transformarmos o turismo em um motor econômico cada vez mais robusto e consolidar o Circuito das Águas Paulista como destino de excelência.”
Classificação: PÚBLICO
SERVIÇO
Conecta Turismo Amparo
Data: 6 de maio
Horário: 19h às 22h
Local: Mercado Municipal (Praça Dr. Araújo, Centro, Amparo)
Inscrições: https://linktr.ee/conectaturismo2026
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