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Jaguariúna

Sistema elétrico da região de Jaguariúna e Pedreira recebeu mais de R$26 milhões em investimentos da CPFL Santa Cruz nos últimos 3 anos 

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Até 2028, distribuidora planeja investir mais de R$1,8 bilhão na modernização e expansão da rede nas 45 cidades atendidas 

A CPFL Santa Cruz investiu nos últimos três anos mais de R$26 milhões no sistema elétrico da região de Jaguariúna e Pedreira. Em 2023, só nessas cidades, cerca de R$7,8 milhões foram aplicados em obras e iniciativas com foco na modernização e expansão da rede. Se somarmos os recursos destinados a todos os 45 municípios onde a companhia atua, os aportes chegaram a R$ 222 milhões no ano passado. “Ao introduzirmos novos equipamentos e modernizarmos as nossas estruturas, tornamos o sistema elétrico mais robusto e seguro para o fornecimento de energia. Assim, reforçamos o nosso compromisso de oferecer uma infraestrutura de qualidade e dimensionada para acompanhar o crescimento das cidades. O nosso plano é investir mais de R$ 1,8 bilhão em nossa área de concessão até 2028”, afirmou Carlos Zamboni Neto, diretor-presidente da CPFL Santa Cruz.  

Segundo ele, os investimentos contínuos e consistentes realizados pela distribuidora são fundamentais, principalmente frente ao cenário de mudanças climáticas que vem se agravando nos últimos anos. “Ano passado, os eventos climáticos nos desafiaram, mas provamos que seguimos dedicados a aprimorar nossos serviços diariamente, trabalhando com foco em entregar excelência e segurança ao sistema elétrico, especialmente em situações de contingência”, afirma o diretor-presidente. 

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Em 2023, só em Jaguariúna e Pedreira foram aplicados cerca de R$7,8 milhões que, além de garantir energia confiável a população, também estimulou a geração de novos negócios e a permanência de indústrias na região, contribuindo assim, para fortalecer a economia do Estado.

Confira os números: 

Cidade Investimento 2023 
Jaguariúna 6.034.098 
Pedreira 1.868.188 

Ações de consumo mais eficiente também fazem parte do investimento contínuo da CPFL Santa Cruz. Em 2023, por exemplo, o Hospital Municipal Walter Ferrari, em Jaguariúna, foi beneficiado com cerca de R$765 mil, aplicados na instalação de um sistema fotovoltaico e na substituição de lâmpadas, que juntos são capazes de gerar uma economia anual suficiente para atender mais de 1. 272 residências por ano. A ação é parte do CPFL nos Hospitais, que busca promover eficiência energética e um melhor atendimento à população em hospitais públicos e filantrópicos na área de concessão da CPFL, um dos compromissos do Plano ESG 2030 da concessionária.  

Reconhecimento 
Os esforços constantes da empresa para fornecer energia segura e de qualidade já refletiram em importantes reconhecimentos: A CPFL Santa Cruz foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, como a melhor distribuidora de energia do Brasil com mais de 400 mil clientes, conforme indicadores apurados pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). Além disso, também foi destaque no prêmio “Melhores em Gestão” da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), sendo premiada na categoria prata. A conquista reforça o compromisso da companhia em dedicar esforços para garantir uma gestão alinhada à boas práticas. 

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Jaguariúna

Terminam nesta terça as inscrições para o processo seletivo da Saúde em Jaguariúna

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A Secretaria de Saúde de Jaguariúna encerra nesta terça-feira, 14, as inscrições para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nesta segunda e terça-feira, dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.

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A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.

Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.

O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.

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Jaguariúna

Jaguariúna será a 1ª cidade do Estado e a 2ª do Brasil a implantar UPA 60+ com atendimento exclusivo para idosos

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Jaguariúna será a primeira cidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC) e do Estado de São Paulo – e a segunda do Brasil – a implantar uma UPA 60+, serviço exclusivo para o atendimento de pessoas com 60 anos ou mais. A nova estrutura funcionará integrada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) “Dra. Ana Olívia Bentivoglio” e oferecerá um ambiente adaptado às necessidades da população idosa, com foco em mais conforto, acolhimento, agilidade e qualidade na assistência. As obras para implantação do espaço já estão em andamento.

A obra – realizada pela Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde –responde ao crescimento da demanda por atendimentos especializados a esse público e representa um avanço na rede municipal de urgência e emergência. O novo espaço será estruturado para proporcionar um atendimento mais resolutivo e humanizado, respeitando as especificidades do envelhecimento e seguindo as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa.

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Para viabilizar o novo serviço, está sendo executada uma obra de reforma e ampliação da UPA que contempla não apenas a implantação da ala exclusiva para idosos, mas também novos ambientes de apoio à equipe de residência e a modernização de áreas de suporte da unidade, como farmácia, almoxarifado, utilidades e setores técnicos e administrativos.

“A implantação da UPA 60+ representa um compromisso da nossa gestão com o cuidado e o respeito à população idosa. Estamos investindo em uma estrutura moderna, humanizada e preparada para oferecer um atendimento mais ágil, acolhedor e de qualidade, garantindo mais dignidade para quem tanto contribuiu com a história de Jaguariúna”, afirmou o prefeito de Jaguariúna, Davi Neto.

“Além de ampliar a capacidade de atendimento, a UPA 60+ permitirá uma organização mais eficiente dos fluxos assistenciais, contribuindo para reduzir o tempo de espera e oferecer um cuidado mais individualizado aos idosos que procuram a unidade. O projeto também fortalecerá a formação dos profissionais de saúde, com a implantação de espaços destinados ao apoio das equipes residentes, promovendo melhores condições de trabalho e qualificação permanente dos serviços”, informa a secretária de Saúde de Jaguariúna, Conceição Camilo.

Foto: Thiago Carvalho

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Jaguariúna

Secretaria de Saúde de Jaguariúna abre processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza

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A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2026 para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente nos dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.

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Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.

A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.

Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.

O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.

Foto: Thiago Carvalho

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