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Holambra

Cresce o número de mulheres na produção de flores e plantas ornamentais

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Criatividade, dedicação e cooperativismo destacam a mão de obra feminina que vem ganhando espaço e protagonismo em várias funções dentro do setor

O crescimento da participação das mulheres no setor de produção de flores, segundo o Instituto Brasileiro de Floricultura (IBRAFLOR) tem sido satisfatório. A inserção de mulheres cresce de forma acentuada nos campos, nas estufas, plantando, cuidando e colhendo as flores.

Estima-se que o contingente feminino ultrapasse os 48% da mão de obra. Elas são as protagonistas também na linha de frente. Comercializando e embalando as mais diferentes espécies, agregando valores e serviços aos mercados de paisagismo e decoração. O mercado se expande e torna-se mais exigente e os clientes querem inovações.

Por terem maior afinidade com as flores – inclusive na produção – as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço, pela dedicação, pois entregam-se ao trabalho, com profissionalismo, delicadeza, paciência, perfeccionismo e capricho. Em uma das últimas pesquisas, essas trabalhadoras atuavam em: 36,37% diretamente na produção, 3,9% na distribuição, 55,87% na comercialização e 3,8% em outras funções.

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O setor de Flores e Plantas Ornamentais gera 272.000 empregos diretos, representando 1,17% das vagas geradas pelo agronegócio brasileiro (CEPEA/ESALQ/USP), sendo o setor que mais contrata mulheres no segmento, com uma média de quase 50% de empregabilidade feminina, chegando a 63%, dependendo da região.

Este setor, apesar de contar com a presença majoritariamente masculina, tem sido enriquecido por mulheres que também têm propriedades rurais como berço. O número de propriedades agrícolas administradas por mulheres no Brasil mostra muito do trabalho feminino no campo: são 30 milhões de hectares, ou seja, 21%.

Pesquisa realizada pela Associação Brasileira do Agronegócio (ABAG) traz que: 59,2% das mulheres são proprietárias ou sócias, 30,5% fazem parte da diretoria e atuam como gerentes, administradoras ou coordenadoras e 10,4% são funcionárias ou colaboradoras.

Andreia Tamiris Cosi Andrade sempre ajudou no negócio da família. O pai e o avô iniciaram a produção de violetas próximo ao ano de seu nascimento. Não demorou muito para que ela começasse a acompanhar os projetos, os sonhos e o trabalho na estufa. Mesmo crescendo nesse meio, cursou a Faculdade de Psicologia, mas em 2018 entrou como sócia do pai e proprietária da “Giardino di Cosi”.

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Segundo a produtora de plantas pendentes como Jiboias Verdes, Philodendrons e Samambaia, não foi tarefa fácil, já que a família já havia consolidado o nome no mercado, então a responsabilidade em manter a qualidade dos produtos era maior. “Eu era jovem, mulher. Então eu tive que me posicionar para conquistar o meu espaço. Eu acho que uma das coisas que fez com que eu conseguisse me estabelecer foi sempre a força de vontade, dando a cara para bater, se posicionando, se apresentando”.

Já Maria Adriana Nyssen Liebe iniciou no setor quando tinha apenas 18 anos, após trocar o curso de Contabilidade pelo de Técnico Agrícola. Com ajuda do pai, montou sua primeira estufa em campos de Holambra. Hoje, com 61 anos, a produtora de azaleias, palmeiras e plantas ornamentais de grande porte, continua a gerenciar seu negócio, agora ao lado das duas filhas, que também trabalham na empresa Liebe Plantas. “Uma estudou agronomia e é responsável pela parte do campo, a outra se formou em administração e cuida da parte logística, vendas e recursos humanos”, explicou a empresária.

A Cooperativa Veiling Holambra tem cerca de 28% de mulheres associadas, que integram o Comitê de Mulheres Cooperativistas, criado em 2019, mas instalado oficialmente em 8 de março de 2021. A produtora Andreia participou do início da criação da Comissão de Mulheres Cooperativistas do Veiling em 2021, que tem como objetivo criar um espaço de troca de desenvolvimento, de crescimento para as mulheres através de palestras, reuniões, cursos, entre outras ações. Um espaço que permite que as mulheres se firmem mais no mercado. “A mulher sendo mais participativa, não tem nada a ver com ocupar o espaço de alguém, mas sim de somar”.

Segundo dados do Anuário do Cooperativismo 2023, feito pelo Sistema OCB, houve um
crescimento da participação feminina no cooperativismo em 2022, com as mulheres representando 41%, dos mais de 20 milhões de cooperados no Brasil. Em 2020 e 2021, esse percentual permaneceu estável em 40%. Em 2021, 20% dos dirigentes de cooperativas eram mulheres. Em 2022, esse número subiu para 22%, de acordo com o MundoCoop.

As que estão no Comitê acreditam que erigiram alicerces sólidos e naturais de ocupação de espaços. Tanto que muitas associadas hoje ocupam cargos de decisão. Anos atrás as mulheres tinham papéis secundários. Mas hoje, a realidade é outra. Elas estudaram, se capacitaram para se tornarem protagonistas. E isso é verificado em vários cargos e muitas até assumiram a condução do próprio negócio, no Sítio, na Fazenda ou liderando os setores comerciais e operacionais. Deram à atividade uma grande relevância econômica.

Na COOPERFLORA, 30,48% do total de produtores são mulheres. Em dezembro de 2023, registravam-se 148 colaboradores, sendo 42% mulheres, e deste índice, 39% de liderança feminina. Dentro do agronegócio, os segmentos de flores e paisagismo ornamental são os que mais empregam mulheres.

A produtora Maria acredita que não encontrou tantos problemas ao se inserir no mercado, pois o cultivo de flores também é delicado e sempre teve bastante mão de obra feminina em sua empresa. “Eu contratava mulheres para trabalhar comigo. O quadro funcional era composto aproximadamente de 80% de mulheres e 20% de homens. Hoje essa estruturação é de 70% de mulheres e 30% de homens”.

Com persistência e muita determinação, as mulheres do agro romperam diversas barreiras de preconceitos e estereótipos, demonstrando que são capazes e eficientes nos cargos de gestão, operacionais ou naqueles consagradamente, tidos como masculinos. Há muitas histórias de coragem, pioneirismo, perseverança e criatividade, que dão vida aos índices desta crescente etapa de superação. Para as mulheres que trabalham no setor, Andréia destaca: “acredite que você faz a diferença, e que é importante. Tudo aquilo que deseja, conquistará, pois está pondo a mão, está se colocando a frente e fazendo. O resultado é que cada ação posta em prática, fará diferença na vida de alguém”.

Por sua vez, Maria Adriana enfatiza:” Façam o que amam para receber aquilo que agrega a vida e a vida de todas. Que uma flor sempre é um presente de simbologia, de carinho, de amor. Eu acredito que elas fazendo o que amam, receberão em dobro”.

Além deste gigantesco trabalho no campo ou em outras atividades ligadas ao agronegócio, há de se lembrar que grande parte destas mulheres realiza ainda os trabalhos domésticos (cuidando da casa, dos filhos e marido), duplicando a jornada do dia a dia.

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Holambra

Holambra concorre ao selo internacional de Melhores Vilas Turísticas do Mundo

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A cidade foi indicada pelo Ministério do Turismo por seu forte compromisso com a sustentabilidade e pela preservação da cultura holandesa

Campos cobertos por flores, moinhos de vento, fachadas de tijolos aparentes e ruas que lembram pequenas cidades da Holanda. Esse é o cenário de Holambra (SP), um dos sete destinos brasileiros indicados ao prêmio Melhores Vilas Turísticas, da ONU Turismo.

O resultado será divulgado em dezembro, em Buenos Aires, na Argentina. Além de Holambra, foram indicados Araçá (SC), Conceição de Ibitipoca (MG), Delfinópolis (MG), Lençóis (BA), São José do Barreiro (SP) e Vila Flores (RS).

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Criado em 2021, o prêmio reconhece pequenas localidades que preservam a cultura local, valorizam atividades tradicionais e incentivam o turismo sustentável.

Para participar, os municípios precisam ter até 15 mil habitantes e manter forte ligação com atividades como agricultura, pecuária, pesca ou silvicultura, segundo o Ministério do Turismo.

Um pedaço da Holanda no interior paulista
Localizada na Região Metropolitana de Campinas (RMC), Holambra surgiu com a chegada de imigrantes holandeses ao Brasil logo após a Segunda Guerra Mundial.

🌷 Mais de 70 anos depois, essa herança ainda está presente na cidade. Ela aparece nas fachadas inspiradas na arquitetura holandesa, nos jardins floridos, na culinária típica, nas apresentações folclóricas e até nas calçadas, decoradas com desenhos de tulipas, tamancos e moinhos.

Parte dos moradores ainda fala holandês, e a bicicleta continua fazendo parte da rotina da cidade. O próprio nome do município reúne Holanda, América e Brasil.

Hoje, a cidade conta com uma população estimada de 15.718 pessoas, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

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Holambra

Serviços públicos em Holambra têm funcionamento alterado em função do feriado da Revolução Constitucionalista de 1932

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Serviços e espaços públicos de Holambra sofrerão alterações no funcionamento nos dias 9 e 10 de julho, em função do feriado da Revolução Constitucionalista de 1932. As Unidades Básicas de Saúde, a Academia da Saúde, o Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS), a Vigilância Ambiental, o Núcleo de Atenção  à Criança e Adolescente com Transtorno do Espectro Autista (NACATEA) e o consultório veterinário do Programa Meu Pet ficarão fechados no período. A Farmácia Municipal também não abrirá na quinta, mas retoma as atividades na sexta-feira (10), das 8h às 16h. A Policlínica Municipal e o Serviço de Ambulância (192) funcionarão normalmente, 24 horas por dia, sem qualquer interrupção, para atendimentos de urgência e emergência.

O Paço Municipal, o Espaço do Empreendedor e a Biblioteca Municipal fecharão as portas nos dias 9 e 10. As atividades serão retomadas na segunda-feira, dia 13. O mesmo ocorre no Departamento de Promoção Social, no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), no Salão da Terceira Idade, e no Núcleo de Atenção e Orientação Terapêutica ao Trabalho (NAOTT). As creches municipais não funcionarão nos dias 9 e 10. 

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O Conselho Tutelar atuará em sistema de plantão na quinta-feira, dia 9, por meio do telefone (19) 99747-2269 e funcionará normalmente na sexta-feira.

Os ônibus do transporte público municipal funcionarão, na quinta-feira, em horário de domingo e como de costume na sexta-feira

A coleta de lixo doméstico será realizada normalmente. A de recicláveis será suspensa apenas no dia 9. Moradores dos residenciais Vila de Holanda, Nova Holanda e Palm Park devem guardar os itens para descarte em 16 de julho. O Ecoponto abrirá, como de costume, no sábado, dia 10, e não funcionará no feriado.

O Complexo Aquático e o Ginásio Municipal ficarão fechados nos dias 9 e 10, assim como o Estádio Municipal.

Confira o horário de funcionamento dos serviços e espaços públicos durante o feriado da Revolução Constitucionalista de 1932:

-Unidades Básicas de Saúde, Academia da Saúde, Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS), Vigilância Ambiental, Núcleo de Atenção  à Criança e Adolescente com Transtorno do Espectro Autista (NACATEA), Farmácia Municipal e consultório veterinário do Programa Meu Pet: fechados no dia 9. Farmácia Municipal abre no dia 10.

-Policlínica Municipal e Serviço de Ambulância: funcionamento normal para atendimentos de urgência e emergência, 24 horas por dia.

-Salão da Terceira Idade e Núcleo de Atenção e Orientação Terapêutica ao Trabalho (NAOTT), Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) e Departamento de Promoção Social – fechados em 9 e 10 de maio.

– Creches municipais: não funcionarão nos dias 9 e 10. 

-Conselho Tutelar: sistema de plantão na quinta-feira, dia 9, por meio do telefone (19) 99747-2269. Atendimento como de costume em 10 de julho.

-Paço Municipal: atividades suspensas nos dias 9 e 10.

-Transporte público: veículos funcionarão em horário de domingo na quinta-feira, dia 9. Atendimento normal na sexta-feira.

-Coleta de lixo doméstico: atendimento normal.

-Coleta de lixo reciclável: suspensão em 9 de julho. Atendimento como de costume na sexta-feira

-Ecoponto: aberto, como de costume, no sexta-feira, dia 10. Fechado em 9 de julho.

-Complexo Aquático, Ginásio Municipal e Estádio Municipal – fechados em 9 e 10 de julho.

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Holambra integra nova Rota da Cerveja de São Paulo

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Holambra passa a integrar a Rota da Cerveja de São Paulo, iniciativa lançada esta semana pelo Governo do Estado para fortalecer o turismo de experiência, valorizar a cultura cervejeira paulista e impulsionar o desenvolvimento regional. O município integra a rota acompanhado de outras 7 cidades da região, por meio do Circuito das Águas e Frutas, com as cervejarias Seo Carneiro e Holambier.

A quinta rota gastronômica do Estado reúne cervejarias de diferentes áreas paulistas e convida moradores e visitantes a conhecerem o universo da produção artesanal, aliado à gastronomia, à cultura e às características de cada destino.

De acordo com a diretora municipal de Turismo e Cultura da cidade, Alessandra Caratti, a inclusão de Holambra no roteiro representa mais uma oportunidade para ampliar a visibilidade do município e diversificar a oferta turística local. “Holambra já é reconhecida nacionalmente pelo turismo rural, pelas flores, pelos eventos e pela forte influência da cultura holandesa. Integrar a Rota da Cerveja de São Paulo amplia esse leque de experiências oferecidas aos visitantes, fortalece os empreendimentos locais e incentiva a permanência dos turistas por mais tempo na cidade”, destacou. Segundo ela, a iniciativa também contribui para movimentar a economia e consolidar Holambra como destino turístico ao longo de todo o ano. “A participação em um roteiro estadual reforça o potencial do município para o turismo de experiência, valoriza os produtores locais e cria novas oportunidades para o setor”, completou.

A Rota da Cerveja de São Paulo foi desenvolvida pelas secretarias estaduais de Turismo e Viagens, Desenvolvimento Econômico, Agricultura e Abastecimento, Cultura, Economia e Indústria Criativas e Casa Civil, em parceria com a InvestSP.

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