Jaguariúna
Cervejaria da Ambev recebe Selo Paulista da Diversidade do Governo do estado de São Paulo
O selo certifica empresas e instituições que adotam políticas de inclusão e diversidade em suas iniciativas
Cervejaria da Ambev – A unidade da Ambev em Jaguariúna recebe, nesta quarta-feira, 23, o Selo Paulista de Diversidade – certificação concedida pelo Governo do Estado de São Paulo. O selo reconhece organizações públicas, privadas e da sociedade civil que desenvolvem ou se comprometem a desenvolver boas práticas de promoção e valorização da diversidade de gênero, raça, pessoas com deficiência, orientação sexual, entre outros grupos.
Criado em 2007, o certificado tem como objetivo não apenas destacar empresas que praticam a inclusão e diversidade, mas também de provocar mudanças graduais de mentalidade e de atuação no acolhimento das diferenças.
A Cervejaria Ambev Jaguariúna passou por uma transformação relevante nos últimos anos e teve oportunidade de rever toda a sua jornada de diversidade e inclusão. Em 2020, foi criado o primeiro grupo de afinidade na unidade, o WEISS – Women Empowered Interested in Successful Sinergies, que aborda o empoderamento feminino e a igualdade de gênero. Já em 2021 foi a vez do Homens Aliados – criado para transformar o público masculino da cervejaria, buscando contribuir com a equidade de gênero, abordando temas como paternidade, machismo, masculinidade tóxica, assédio, papéis de gênero e outros.
Ainda em 2022, outros grupos de diversidade também ganharam destaque na unidade: o IPA – Improve People Accessibility, promovendo inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência, e o LAGER – Lesbian and Gay and Everyone Respected, tratando pautas de inclusão da comunidade LGBTQIAP+.
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Ampliando ainda mais a pluralidade dos grupos foi criado o BOCK – Building Opportunities for Colleagues of all Kinds – com foco em promover discussões e ações relacionadas a questões étnico-raciais. Uma das suas grandes atuações deste grupo foi o Estágio Representa – voltado exclusivamente para estudantes negros.
As iniciativas de diversidade e inclusão que acontecem na Cervejaria Jaguariúna são gerenciadas pelo Comitê de Autenticidade, um grupo voluntário e diverso, que conta com o suporte do time gerencial, constituído hoje por 40% de liderança feminina.
Pela primeira vez na história da Cervejaria, o cargo de gerência fabril foi ocupado por uma mulher, marco importante no movimento amplo da Ambev pela equidade de gênero.
“Evoluímos junto com a Ambev e o time de Supply para termos uma cervejaria mais diversa, inclusiva e representativa, onde todos podem ser autênticos e desenvolver as suas potencialidades. Reconhecemos que estamos em uma grande jornada e que receber este Selo é um sinal importante de estar no caminho certo”, ressalta Juliana Alves, Gerente Fabril da unidade Supply Jaguariúna da Ambev.
A evolução nesta jornada e o selo são conquistas do time da cervejaria, que protagoniza o movimento e acredita muito que Diversidade & Inclusão são responsabilidades e direitos de todos.
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A Secretaria de Saúde de Jaguariúna encerra nesta terça-feira, 14, as inscrições para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nesta segunda e terça-feira, dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
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A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
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Jaguariúna
Jaguariúna será a 1ª cidade do Estado e a 2ª do Brasil a implantar UPA 60+ com atendimento exclusivo para idosos
Jaguariúna será a primeira cidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC) e do Estado de São Paulo – e a segunda do Brasil – a implantar uma UPA 60+, serviço exclusivo para o atendimento de pessoas com 60 anos ou mais. A nova estrutura funcionará integrada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) “Dra. Ana Olívia Bentivoglio” e oferecerá um ambiente adaptado às necessidades da população idosa, com foco em mais conforto, acolhimento, agilidade e qualidade na assistência. As obras para implantação do espaço já estão em andamento.
A obra – realizada pela Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde –responde ao crescimento da demanda por atendimentos especializados a esse público e representa um avanço na rede municipal de urgência e emergência. O novo espaço será estruturado para proporcionar um atendimento mais resolutivo e humanizado, respeitando as especificidades do envelhecimento e seguindo as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa.
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Para viabilizar o novo serviço, está sendo executada uma obra de reforma e ampliação da UPA que contempla não apenas a implantação da ala exclusiva para idosos, mas também novos ambientes de apoio à equipe de residência e a modernização de áreas de suporte da unidade, como farmácia, almoxarifado, utilidades e setores técnicos e administrativos.
“A implantação da UPA 60+ representa um compromisso da nossa gestão com o cuidado e o respeito à população idosa. Estamos investindo em uma estrutura moderna, humanizada e preparada para oferecer um atendimento mais ágil, acolhedor e de qualidade, garantindo mais dignidade para quem tanto contribuiu com a história de Jaguariúna”, afirmou o prefeito de Jaguariúna, Davi Neto.
“Além de ampliar a capacidade de atendimento, a UPA 60+ permitirá uma organização mais eficiente dos fluxos assistenciais, contribuindo para reduzir o tempo de espera e oferecer um cuidado mais individualizado aos idosos que procuram a unidade. O projeto também fortalecerá a formação dos profissionais de saúde, com a implantação de espaços destinados ao apoio das equipes residentes, promovendo melhores condições de trabalho e qualificação permanente dos serviços”, informa a secretária de Saúde de Jaguariúna, Conceição Camilo.
Foto: Thiago Carvalho
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Jaguariúna
Secretaria de Saúde de Jaguariúna abre processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza
A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2026 para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente nos dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
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Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
Foto: Thiago Carvalho
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