Jaguariúna
Cervejaria da Ambev recebe Selo Paulista da Diversidade do Governo do estado de São Paulo
O selo certifica empresas e instituições que adotam políticas de inclusão e diversidade em suas iniciativas
Cervejaria da Ambev – A unidade da Ambev em Jaguariúna recebe, nesta quarta-feira, 23, o Selo Paulista de Diversidade – certificação concedida pelo Governo do Estado de São Paulo. O selo reconhece organizações públicas, privadas e da sociedade civil que desenvolvem ou se comprometem a desenvolver boas práticas de promoção e valorização da diversidade de gênero, raça, pessoas com deficiência, orientação sexual, entre outros grupos.
Criado em 2007, o certificado tem como objetivo não apenas destacar empresas que praticam a inclusão e diversidade, mas também de provocar mudanças graduais de mentalidade e de atuação no acolhimento das diferenças.
A Cervejaria Ambev Jaguariúna passou por uma transformação relevante nos últimos anos e teve oportunidade de rever toda a sua jornada de diversidade e inclusão. Em 2020, foi criado o primeiro grupo de afinidade na unidade, o WEISS – Women Empowered Interested in Successful Sinergies, que aborda o empoderamento feminino e a igualdade de gênero. Já em 2021 foi a vez do Homens Aliados – criado para transformar o público masculino da cervejaria, buscando contribuir com a equidade de gênero, abordando temas como paternidade, machismo, masculinidade tóxica, assédio, papéis de gênero e outros.
Ainda em 2022, outros grupos de diversidade também ganharam destaque na unidade: o IPA – Improve People Accessibility, promovendo inclusão e acessibilidade de pessoas com deficiência, e o LAGER – Lesbian and Gay and Everyone Respected, tratando pautas de inclusão da comunidade LGBTQIAP+.
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Ampliando ainda mais a pluralidade dos grupos foi criado o BOCK – Building Opportunities for Colleagues of all Kinds – com foco em promover discussões e ações relacionadas a questões étnico-raciais. Uma das suas grandes atuações deste grupo foi o Estágio Representa – voltado exclusivamente para estudantes negros.
As iniciativas de diversidade e inclusão que acontecem na Cervejaria Jaguariúna são gerenciadas pelo Comitê de Autenticidade, um grupo voluntário e diverso, que conta com o suporte do time gerencial, constituído hoje por 40% de liderança feminina.
Pela primeira vez na história da Cervejaria, o cargo de gerência fabril foi ocupado por uma mulher, marco importante no movimento amplo da Ambev pela equidade de gênero.
“Evoluímos junto com a Ambev e o time de Supply para termos uma cervejaria mais diversa, inclusiva e representativa, onde todos podem ser autênticos e desenvolver as suas potencialidades. Reconhecemos que estamos em uma grande jornada e que receber este Selo é um sinal importante de estar no caminho certo”, ressalta Juliana Alves, Gerente Fabril da unidade Supply Jaguariúna da Ambev.
A evolução nesta jornada e o selo são conquistas do time da cervejaria, que protagoniza o movimento e acredita muito que Diversidade & Inclusão são responsabilidades e direitos de todos.
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A Secretaria Municipal de Educação promove, neste sábado, 12, das 9h às 11h, no Boulevard do Centro Cultural, uma mostra que reúne trabalhos e apresentações produzidos pelos alunos da Rede Municipal de Ensino.
Com o tema “Jaguariúna: Capital Country do Brasil”, a iniciativa convida toda a população a prestigiar uma programação especial que une educação, cultura, criatividade e valorização da história do município, em comemoração aos 72 anos de Jaguariúna.
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Segundo a Secretaria Municipal de Educação, a mostra contará com a participação de alunos das EMEIs, do Ensino Fundamental e do Centro de Educação de Jovens e Adultos (CEJA), que desenvolveram diferentes produções tendo como inspiração a história, a cultura, os personagens, os símbolos e as transformações de Jaguariúna ao longo dos anos.
Durante o evento, o público poderá conhecer desenhos, cartazes e maquetes produzidos pelos estudantes como resultado de pesquisas e atividades realizadas nas unidades escolares. Os trabalhos apresentam diferentes olhares dos alunos sobre a cidade, resgatando aspectos importantes de sua história e identidade.
Além da exposição, a programação contará com apresentações artísticas dos alunos, com música, dança e outras manifestações culturais.
Serviço:
Mostra Cultural dos alunos da rede municipal
Data: 12 de setembro (sábado)
Horário: das 9h às 11h
Local: Boulevard do Centro Cultural
Em comemoração aos 72 anos de Jaguariúna.
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A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promove ao longo de setembro uma série de ações nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) em alusão ao Setembro Amarelo, campanha dedicada à valorização da vida, à prevenção do suicídio e à conscientização sobre a importância dos cuidados com a saúde mental.
A programação envolve rodas de conversa, palestras, atividades de acolhimento e iniciativas de escuta, com o objetivo de ampliar o diálogo sobre o sofrimento emocional, fortalecer vínculos e aproximar a população dos serviços de saúde.
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Com a mobilização, a Secretaria de Saúde reforça a importância de falar sobre saúde mental, reconhecer sinais de sofrimento e oferecer espaços de escuta e acolhimento.
Confira a programação:
UBS Guedes – 17/09: roda de conversa “Cuidar de si e cuidar do outro”.
UBS Bom Jardim – 17/09, às 14h: roda de conversa sobre os cuidados com a saúde mental.
UBS Miguel Martini e UBS Nassif – 18/09: roda de conversa conjunta sobre o Setembro Amarelo.
UBS Roseira de Baixo – 18/09, às 9h: roda de conversa sobre o Setembro Amarelo.
UBS Zambon – 21/09: roda de conversa com a psicóloga Priscila.
UBS 12 de Setembro – 24/09, pela manhã: roda de conversa “Escutar é estar presente”, com a psicóloga Maria Gabriela e estagiárias.
UBS Tanquinho – 24/09, às 10h: roda de conversa com a psicóloga Luciana e a Dra. Dayames.
UBS Florianópolis – plantão de acolhimento às sextas-feiras e ações nas escolas nos dias 15 e 22/09.
UBS Nova Jaguariúna – minipalestra “Escutar é estar presente”; plantão psicológico às quartas-feiras, das 10h às 11h30; e roda terapêutica para pessoas 60+ no dia 29/09, às 14h.
UBS Fontanella – ações durante todo o mês, com mural interativo, grupo de convivência, varal de memórias e caixinha da escuta.
UBS Roseira de Cima – aconselhamento e conversas sobre saúde mental durante os atendimentos.
UBS Cruzeiro do Sul – rodas de conversa nos dias 3, 10, 17 e 24/09, das 8h às 9h, sobre acolhimento, sofrimento emocional, rede de apoio e saúde mental.
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Cerca de 200 idosos, integrantes de programas e serviços municipais de Jaguariúna participaram, nesta sexta-feira, 04, de um passeio gratuito à Expoflora, em Holambra. A iniciativa foi promovida pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Juventude, Esporte e Lazer e da Secretaria de Assistência Social, com o objetivo de proporcionar momentos de lazer, convivência, acolhimento e promoção da longevidade saudável.
Participaram da atividade os integrantes dos programas ProAtiv e Viva Melhor, da Secretaria de Juventude, Esporte e Lazer, além dos usuários dos Grupos de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, desenvolvidos no Centro Dia do Idoso, do Coral Acolher, da Dança Circular e do grupo do CRAS Nassif – Horta Sempre Viva.
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Durante o passeio os participantes puderam desfrutar de um momento de lazer, cultura, contato com a natureza e convivência social, fortalecendo vínculos e promovendo novas experiências fora do cotidiano.
De acordo com a Prefeitura, iniciativas como essa fazem parte das ações voltadas à promoção do envelhecimento ativo e saudável, reconhecendo que qualidade de vida na terceira idade vai além da prática de atividades físicas e também envolve socialização, autonomia, lazer, cultura, pertencimento e bem-estar emocional.
A ação também reforça a importância do trabalho integrado entre as diferentes áreas da administração municipal, unindo esporte, assistência social e políticas públicas voltadas à população idosa.
A Prefeitura de Jaguariúna segue desenvolvendo ações e programas que contribuem para um envelhecimento com mais saúde, autonomia, participação social e qualidade de vida, fortalecendo as políticas públicas destinadas à população idosa do município.
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