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Jaguariúna

Um ano além dos desafios: Jaguariúna imuniza contra Covid, recebe prêmios e alavanca setor econômico

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Ano foi marcado pelo avanço da vacinação, diminuição do número de casos e morte em decorrência da Covid, chegada de novas empresas e prêmios

Desafios, dificuldades e obstáculos. O ano de 2021 foi marcado por muitos deles, e, para superá-los foi preciso muita fé, determinação e capacidade de realizar cada vez mais.

Em Jaguariúna, planejamento, responsabilidade e transparência foram fundamentais para que ações e projetos de interesse público nas mais diferentes áreas fossem realizados em benefício da população. A afirmação é do prefeito Gustavo Reis, que relembra os diferentes prêmios que atestaram o esforço e dedicação na implantação de projetos e políticas públicas para o aumento da qualidade de vida da população local.

“Mais uma vez Jaguariúna foi eleita a Cidade mais Inteligente e Conectada do País. Ganhamos também pela 1ª vez o programa Parcerias Municipais, promovido pelo Governo do Estado para reconhecer os municípios que mais investem em boas práticas. Em 2022 iremos avançar ainda mais”, comemora o chefe do executivo.

Para o ano que se inicia, Gustavo revela que novos investimentos serão realizados nas mais diferentes áreas. “Continuaremos a trabalhar com seriedade, entusiasmo e bastante vontade de fazer cada vez mais para elevar o e bem-estar e a qualidade de vida da nossa população”.

“Obrigado à amiga e vice-prefeita, Rita Bergamasco, pelo apoio incondicional e a parceria. Agradeço também a Câmara de Vereadores pelo trabalho integrado e o diálogo permanente. Minha gratidão também aos secretários municipais e suas respectivas equipes de colaboradores. Juntos trabalhamos muito para uma Jaguariúna cada vez melhor”

Prefeito de Jaguariúna, Gustavo Reis

Os resultados positivos também estiveram no setor de desenvolvimento econômico, por exemplo, onde a Prefeitura trabalhou de maneira integrada e firme para minimizar os impactos negativos da pandemia que ainda assolaram o ano. Reflexo disso foi a conquista de um importante prêmio, inclusive pela capacidade de incentivar a chegada de novos investimentos, geração de empregos e a qualificação da mão de obra local.

O Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social, Lúcio Tomaziello, afirma que o trabalho é contínuo, ainda mais no que diz respeito a antecipação de novas demandas. “Por exemplo, quando o supermercado Antonelli anunciou sua vinda nos já começamos a ofertar cursos de caixa, estoquista, repositor, enfim tudo que o novo empreendimento iria precisar para entrar em funcionamento. Todas as entrevistas foram feitas no nosso Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e assim conseguimos contatar mais de 250 empregos para a cidade. Aliás, todas as empresas que se instalam na nossa cidade são muito bem recebidas e procuramos dar a elas toda assistência possível em todas as áreas ao alcance do serviço público”, explica.

E apesar das dificuldades enfrentadas ao longo dos quase dois anos de pandemia do coronavírus, os empresários de Jaguariúna estão otimistas para 2022 e pretendem ampliar os investimentos e contratar mais trabalhadores. É o que mostra a Pesquisa de Crescimento Econômico de Jaguariúna, realizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria Desenvolvimento Econômico, em parceria com o Grupo UniEduk.

Segundo o levantamento – que ouviu 102 empresários do comércio de Jaguariúna –, 80% das empresas entrevistadas se disseram otimistas para 2022 e 85,7% projetam aumento de faturamento no próximo ano. Cerca de 70% dos entrevistados pretendem ampliar seus negócios em 2022, sendo que 28% demonstram propensão a investir em infraestrutura.

Vacinação

Entre os desafios e conquistas em diversas áreas, a guerra contra o coronavírus continuou sendo a prioridade da gestão Gustavo Reis. “Atuamos fortemente para que toda a nossa população tivesse acesso à vacina contra a Covid-19. Executamos ações diversas com o objetivo de garantir a proteção e o bem-estar dos moradores de Jaguariúna das mais diferentes idades”, afirma o prefeito.

Segundo dados da Secretaria de Saúde, durante o ano, março foi marcado como o pico da pandemia no município, com total de 938 casos. Após o mês de junho houve diminuição crescente no número de casos confirmados. De junho para julho a queda foi de 49,4%. Essa queda pode ser explicada pelo avanço na campanha de vacinação contra Covid.

No mês de junho foram aplicadas 11.508 doses, em comparação com em torno de 6.000 doses aplicadas em maio. Nos meses seguintes, a vacinação foi se intensificando e os impactos vão sendo observados conforme o aumento da cobertura vacinal.

Em novembro, apenas 42 casos. Esse foi o mês com menor número de casos desde maio de 2020, no início da pandemia.

“Mas, a pandemia ainda não acabou. Ainda precisamos ter cautela. É importante lembrar que as vacinas não previnem a transmissão, mas sim o desenvolvimento para a doença grave e morte. Pode ser que com a nova variante a infecção pela Ômicron seja mais leve, mas não podemos descuidar. Tudo ainda é muito novo para podermos afirmar algo. Já enfrentamos outras variantes e podemos ainda passar por outras. A principal questão é que a nova variante vem para dizer que não acabou nada ainda. Torcemos para que esse dia chegue, mas não podemos baixar a guarda”, alerta a secretária municipal, Maria do Carmo Pelisão Oliveira.

Neste momento, a Organização Mundial de Saúde (OMS) orienta o aguardo de mais dados sobre a Ômicron. Em janeiro a prioridade global será vacinar quem não foi vacinado ainda. Jaguariúna já iniciou essa ação.

Logo no primeiro mês de 2022 há muitos planos de desenvolver novas ações para alcançar um índice ainda maior de vacinados no município, além de projetos em outras áreas, como o prefeito Gustavo afirma. Que os planos para Jaguariúna se concretizem e que toda a população tenha um ano próspero, de saúde e conquistas.

Feliz 2022.

Jaguariúna

Saúde corporativa ganha força nas empresas da região de Jaguariúna e impulsiona iniciativas como o Desafio Agita da CPFL Energia

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Número de organizações com programas estruturados salta de 30% para 55%, aponta levantamento da ABRH-SP, refletindo movimento que já se materializa em empresas como a CPFL

O avanço das iniciativas de saúde corporativa nas empresas já se traduz em programas estruturados e de grande alcance dentro das organizações. Na prática, esse movimento pode ser observado em iniciativas como o Desafio Agita, da CPFL Energia, que vem consolidando uma cultura de bem-estar e engajamento entre os colaboradores.

Esse cenário acompanha uma mudança mais ampla no mercado. Recente levantamento da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional São Paulo, baseado em pesquisas de mercado, indica que o percentual de empresas que investem em programas estruturados de saúde e bem-estar saltou de cerca de 30% em 2020 para aproximadamente 55% em 2026, refletindo uma tendência também presente na região de Jaguariúna.

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Na CPFL Energia, esse avanço se traduz em iniciativas práticas e contínuas. “Mais do que incentivar a prática de atividade física, o Desafio Agita reflete o nosso compromisso com a saúde integral dos colaboradores”, afirma Renato Vianna, gerente de Remuneração e Planejamento.

De acordo com a Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional São Paulo, o crescimento evidencia um amadurecimento das empresas na forma de estruturar o cuidado com as pessoas, incorporando ações que vão desde apoio especializado até programas contínuos de promoção de saúde e qualidade de vida.

Para Patrícia Pousa, responsável pelo Comitê de Saúde da ABRH São Paulo, o cenário atual combina avanço das práticas de bem-estar com uma agenda técnica mais estruturada. “As empresas vêm ampliando ações de saúde, qualidade de vida e engajamento, o que demonstra um amadurecimento no cuidado com as pessoas e impacto positivo nos resultados. Ao mesmo tempo, há uma frente distinta, relacionada à NR-1, que envolve um processo estruturado de gerenciamento de riscos ocupacionais, com diagnóstico e planos de ação definidos a partir de critérios técnicos. Ou seja, não se trata apenas de implementar iniciativas, mas de estruturar o cuidado de forma consistente dentro das organizações”, afirma.

Desafio Agita consolida cultura de saúde e bem-estar
Inserido nesse contexto de transformação, o Desafio Agita é um exemplo de como as empresas vêm estruturando programas que vão além de ações pontuais. Em sua quarta, a iniciativa mobilizou mais de 4 mil profissionais em uma dinâmica coletiva baseada em metas de atividade física e qualidade de vida, com equipes formadas em diferentes áreas da companhia, inclusive da CPFL Santa Cruz.

A proposta envolveu desafios ao longo de um período determinado, incentivando caminhadas e corridas, além de estimular a continuidade desses hábitos no cotidiano dos participantes. Desde o lançamento, o programa acumula quase 17 mil participações e uma expressiva marca de mais de 1.105.000 quilômetros percorridos, evidenciando a evolução da cultura interna voltada ao bem-estar.

Esse tipo de iniciativa dialoga diretamente com a mudança de comportamento dos colaboradores, que passam a demandar ambientes de trabalho mais saudáveis, equilibrados e atentos ao bem-estar. Ao investir em ações estruturadas, as empresas ampliam o olhar sobre o cuidado com as pessoas, contemplando diferentes dimensões da saúde, inclusive aspectos relacionados ao equilíbrio emocional. “A saúde passa a ocupar um papel cada vez mais central na gestão das empresas, inclusive sob a ótica regulatória. Programas como o Desafio Agita são uma forma de também contribuir na prevenção de riscos psicossociais, com impacto direto em engajamento, clima organizacional e produtividade”, reforça Vianna.

Ao incorporar iniciativas estruturadas de bem-estar à sua estratégia, a CPFL Energia acompanha e materializa um movimento já consolidado no mercado, no qual o cuidado com a saúde integral dos colaboradores se torna elemento-chave para fortalecer a cultura organizacional e a performance dos negócios.

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Jaguariúna

History e FJ Produções iniciam gravações da nova temporada de “Aberto Para Compras”

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Duda Queiroz se junta a Sergio Longo Junior e Cláudio Claudino em jornada pelo Brasil em busca de relíquias e boas histórias

A partir do dia 13 de junho, quem cruzar com uma kombi amarela pelas estradas entre Minas Gerais e São Paulo pode estar diante dos antiquaristas de “Aberto Para Compras”. A série original do History, em coprodução com a FJ Produções, inicia as gravações de sua terceira temporada com novas rotas, personagens e descobertas.

Nesta edição, a antiquarista Duda Queiroz passa a integrar o time de apresentadores ao lado de Sergio Longo Junior e Cláudio Claudino, profissionais com mais de 30 anos de experiência no universo das antiguidades. Duda também atua como colaboradora do antiquário Família Vende Tudo By Virginia Nora, em São Paulo, especializado em peças vintage e objetos com história. 

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O trio percorrerá cidades emblemáticas como Belo Horizonte, Divinópolis, Lavras, Itaúna, Araras, Nepomuceno, Andradas, Poços de Caldas, Pirassununga, Rio Claro, Limeira, Piracicaba e Jaguariúna, em busca de itens raros e curiosidades escondidas.

É uma grande satisfação enorme dar continuidade a este projeto e iniciar as gravações da nova temporada de Aberto Para Compras. A série, agora com uma nova integrante no time de antiquaristas, mantém sua missão de revelar raridades escondidas pelo Brasil. Nos novos episódios, seguimos mostrando e valorizando a história nacional, por meio de antiguidades e histórias pessoais que ajudam a compor a riqueza cultural do país”, afirma Karen Santiago, vice-presidente de Conteúdo do History.

As gravações acontecem entre os dias 13 de junho e 12 de julho e vão além da busca por objetos valiosos: a série explora também as histórias por trás de cada peça e de seus proprietários. A cada parada, os apresentadores avaliam relíquias, negociam aquisições e disputam, de forma leve e bem-humorada, quem encontra o item mais interessante do dia.

“Como produtor executivo de Aberto Para Compras, fico muito feliz com a chegada da Duda Queiroz ao time. Ela traz um olhar jovem, autêntico e muito conectado com o universo das antiguidades — algo que conversa perfeitamente com o espírito do programa.

A Duda chega para somar aos experientes Sergio Longo Junior e Cláudio Claudino, criando um equilíbrio muito interessante entre tradição e renovação. Tenho certeza de que o público vai sentir essa energia nova na tela.

Estamos animados com essa temporada e com tudo que vem pela frente”, concluí Luiz Alberto Gentile, Produtor Executivo na FJ Produções.

Com direção de André Barmak, a nova temporada de “Aberto Para Compras” tem estreia prevista para o segundo semestre, no History.

Pessoas de Jaguariúna interessadas em participar do programa, a fim de negociar um objeto especial e cheio de história, podem se inscrever pelo link.

Podem ser inscritos objetos variados como instrumentos musicais, moedas antigas, vitrolas, vinis, móveis e acessórios vintage, artigos históricos, jóias e pratarias, memorabilia esportiva e cultural, brinquedos antigos, obras de arte, carros, motos e bicicletas, itens raros e colecionáveis, objetos curiosos e inusitados que surpreendam.

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Jaguariúna

Escritora Tânia Gori conduz vivência “Chá com a Deusa Mãe” em Jaguariúna com entrada gratuita

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A cidade de Jaguariúna será palco de um encontro especial de espiritualidade, acolhimento e conexão no próximo dia 23 de maio, a bruxa e escritora Tânia Gori participa da vivência “Chá com a Deusa Mãe”, uma experiência sensorial e simbólica voltada ao cuidado interior e ao despertar do feminino sagrado.

Com início às 15h e entrada gratuita, o encontro propõe um momento de pausa em meio à rotina, convidando o público a se sentar em roda e mergulhar na energia amorosa da Deusa Mãe, arquétipo que representa nutrição, acolhimento e criação. A vivência utiliza o ritual do chá como ferramenta de reconexão, resgatando memórias ancestrais ligadas ao cuidado, à escuta e à presença.

Durante a experiência, os participantes serão conduzidos por práticas que estimulam o autoconhecimento e o equilíbrio emocional. Cada erva utilizada no ritual carrega simbolismos e propriedades que dialogam com o corpo, a mente e o espírito, promovendo um momento de integração e sensibilidade.

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A programação inclui a criação de um espaço sagrado de acolhimento, o compartilhamento do chá como elemento de cura, a canalização de uma mensagem simbólica da Deusa Mãe para o momento atual e uma prática de reconexão com o feminino interno. O encontro também propõe instantes de silêncio e contemplação, reforçando a importância de desacelerar e se reconectar consigo.

O encerramento será marcado por um momento especial de troca entre os participantes, com sessão de autógrafos conduzida por Tânia Gori.

Sobre Tânia Gori:
Tânia Gori é bruxa, escritora e uma das principais referências em espiritualidade natural no Brasil. Fundadora da Convenção de Bruxas e Magos da Vila do Brasil, que acontece há 21 anos em Paranapiacaba, ela atua há décadas na difusão de saberes ancestrais, promovendo vivências e encontros que conectam espiritualidade, natureza e desenvolvimento pessoal.

Serviço
Evento: Expo Magia & Cura
Vivência: Chá com a Deusa Mãe, com Tânia Gori
Data: Sábado, 23 de maio
Horário: 15h
Local: Espaço Boulevard, Jaguariúna
Entrada: Gratuita

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