Campinas
RMC se destaca na geração de empregos no Estado de São Paulo
Mas estudo do Observatório PUC-Campinas alerta sobre alto percentual de vagas informais
No mês de abril foram observados 5.344 novos contratos de trabalho na Região Metropolitana de Campinas (RMC) segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Com esse desempenho, superior ao verificado em março, a região acumula 22.105 nos contratos nestes quatro meses de 2022. Esse comportamento positivo do emprego na RMC representou 9,9% do fluxo de empregos gerado em São Paulo. No acumulado, 10,1% do emprego gerado em São Paulo foi na região.
A Profa. Dra. Eliane Navarro Rosandiski, coordenadora dos estudos do Observatório PUC-Campinas sobre empregos, destaca o protagonismo da RMC no Estado de São Paulo. “Chama atenção o dinamismo da geração de emprego em RMC comparativamente à participação histórica no emprego gerado em São Paulo. Ela concentra cerca de 7,5% do estoque de emprego paulista, mas vem sendo responsável por cerca de 10% do fluxo (saldo de emprego). As atividades de serviços de informação e comunicação tem sido um diferencial importante na demanda por trabalho”, diz.
Mas alerta que esse processo de recomposição do mercado de trabalho vem ocorrendo em ocupações informais. Como resultado, estima-se uma informalidade em torno de 37%. “Esse padrão de recuperação, que reflete as incertezas provocadas pelo efeito negativo da inflação no poder de compra das remunerações, aponta para uma inevitável perda de potência da demanda interna como fator virtuoso de crescimento”, afirma.
Segmentações
Por município, Campinas com 1.282, Sumaré com 533 e Hortolândia com 407 novos contratos lideram a criação de postos de trabalho na RMC. Também Americana e Santa Bárbara D´Oeste se destacam com 323 e 305 novos contratos, respectivamente.
A contratação de mulheres representou 46% do saldo de empregos. Por faixas de escolaridade, seguindo a tendência, observa-se que 69% do saldo de contratos foram preenchidos por profissionais com médio completo e apenas 10% com superior completo.
Por faixa etária os jovens de 18 a 24 anos tiveram participação relativa de 59% no saldo dos contratos gerados em abril. Em contrapartida registrou-se a ampliação das faixas de 30 a 49 anos, que juntas ocuparam 19% dos novos contratos. A despeito do saldo positivo, foi registrado saldo negativo de 214 contratos nas faixas acima de 50 anos.
Por setor de atividade, o maior destaque na geração de vagas foi o comércio, com cerca de 22% dos novos contratos. O segmento de alojamento e alimentação gerou 11% das vagas de trabalho. As atividades industriais, com 969 contratos de trabalho, geraram 18% dos contratos.
Os segmentos de serviços de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (17%) e dos serviços de administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais (11%) juntos geraram 40% do saldo de abril.
Apesar da recuperação, o desemprego ainda atinge 11,3 milhões de brasileiros. Por fim, os efeitos da crise mundial provocada pelo quadro de sanções econômicas decorrente do conflito entre a Rússia e a Ucrânia, fragilizam as cadeias globais de produção e colocam desafios na economia brasileira para importação de trigo, fertilizantes, petróleo.
Campinas
Simulado da CPFL Renováveis mobiliza comunidades de Americana e Limeira em exercício de segurança
Atividade colocou em prática procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência da PCH Americana
Sirenes, rotas de fuga e pontos de encontro saíram do papel nesta quarta-feira (09), durante o simulado de emergência da Pequena Central Hidrelétrica (PCH) Americana, realizado pela CPFL Renováveis em parceria com as Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira. O exercício envolveu cerca de 40 pessoas e colocou em prática os procedimentos previstos no Plano de Ação de Emergência (PAE) da usina.
A atividade permitiu testar a dinâmica prevista numa eventual emergência. Após o acionamento do alerta, os moradores e trabalhadores se deslocaram pelas rotas de fuga sinalizadas até os locais previamente estabelecidos, enquanto as equipes envolvidas acompanharam a execução do exercício.
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“A barragem é segura, essa é uma situação hipotética, uma simulação. O objetivo é que cada órgão entenda sua função e, numa eventualidade, dar todo apoio a população”, explica Arthur Mantese, gerente de Segurança de Barragens da CPFL Energia.
Equipes da CPFL Renováveis, das Defesas Civis de Americana, Santa Bárbara D’Oeste e Limeira, da Defesa Civil do Estado de São Paulo, do Corpo de Bombeiros, SAMU e de outras instituições envolvidas na resposta a emergências também realizaram um simulado de mesa para testar a integração entre os órgãos e os fluxos de comunicação previstos no PAE.
Os exercícios de evacuação são realizados a cada três anos, conforme a legislação brasileira de segurança de barragens para os empreendimentos com a exigência do plano emergencial. O simulado desta quarta-feira dá continuidade ao trabalho de preparação realizado pela CPFL Renováveis na região desde 2024.
“Repito: nossa barragem é segura, é monitorada, inspecionada e passa por manutenções permanentes. Mantemos a segurança sempre em primeiro lugar”, afirma Mantese.
A PCH Americana também conta com o Centro de Operação de Contingência dos Ativos de Geração Renovável, inaugurado em Americana em 2025, que permite manter o monitoramento remoto das usinas mesmo em contextos excepcionais. A unidade reforça a resiliência das operações, fortalecendo a capacidade de resposta da companhia.
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Prazo para concorrer a vagas e cadastro de reserva em Direito, Administração e Relações Públicas foi estendido até 16 de outubro; bolsa mensal é de R$ 1.320,00, além de auxílio-transporte
O Ministério Público do Trabalho na 15ª Região prorrogou o período de inscrições do processo seletivo de estágio voltado a estudantes de nível superior. O certame destina-se à formação de cadastro de reserva e ao preenchimento de vagas em nove municípios do interior do estado de São Paulo: Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Os interessados podem se inscrever até o dia 16 de outubro de 2026.
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As oportunidades para graduandos em Direito contemplam todas as unidades abrangidas pela circunscrição e descritas no edital. Já as vagas direcionadas aos cursos de Administração e de Relações Públicas concentram-se unicamente na sede do órgão ministerial, localizada em Campinas. O regime de estágio estipula o cumprimento de jornada de trabalho de quatro horas diárias, com o pagamento de bolsa-estágio fixada em R$ 1.320,00 mensais, acrescida de auxílio-transporte.
A seleção dos candidatos se dará por meio de análise curricular, sob rigorosa observância dos critérios de pontuação e das exigências acadêmicas dispostas nas regras do processo seletivo.
Para se inscreverem, os estudantes devem acessar o portal oficial da instituição (www.prt15.mpt.mp.br), seguir o percurso pelas opções “Informe-se”, “Concursos e Seleções”, “Estagiários”, “Processo Seletivo” e acionar o botão “Acesse o serviço”, onde constam as instruções completas para preenchimento da ficha de inscrição.
O regulamento está disponível para consulta no endereço: Link.
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Este foi o quarto feriado prolongado do ano em que a concessionária não registrou vítimas fatais
A Renovias encerrou a operação especial do feriado prolongado da Independência do Brasil sem registro de mortes nas rodovias sob sua concessão, de Campinas ao Sul de Minas Gerais. Este foi o quarto feriado prolongado de 2026 em que a concessionária não contabilizou vítimas fatais, resultado também registrado durante a Páscoa, Tiradentes e Dia do Trabalhador.
Entre sexta-feira (04/09) e segunda-feira (07/09), foram 16 acidentes, com oito pessoas feridas. No período, 696.699 veículos circularam pela malha viária da concessionária, volume cerca de 13% superior à previsão de 616,8 mil veículos.
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As equipes da Renovias realizaram 235 atendimentos aos clientes. As panes mecânicas lideraram as ocorrências, com 140 registros, seguidas por 32 casos de pneus furados, 24 panes secas, 18 superaquecimentos de motor, 15 panes elétricas e seis atendimentos por baterias descarregadas.
O atendimento aos motoristas também contou com o suporte do 0800 055 9696, que recebeu 272 ligações durante o feriado prolongado.
Ações
Como parte das ações de segurança viária, foram realizadas 14 Operações Visibilidade, onde as equipes posicionam viaturas em pontos estratégicos das rodovias para ampliar a percepção dos motoristas sobre a presença operacional e incentivar comportamentos mais seguros no trânsito. A concessionária também promoveu duas campanhas educativas durante o período.
A próxima operação especial da Renovias será realizada durante o feriado de Nossa Senhora Aparecida, em 12 de outubro, quando a concessionária voltará a reforçar suas equipes e o monitoramento das rodovias para atender ao aumento esperado no fluxo de veículos.
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