Jaguariúna
Retrospectiva 2025: principais acontecimentos e avanços do ano em Jaguariúna
Entre eventos tradicionais e obras estratégicas, 2025 reforçou o desenvolvimento e a cultura em Jaguariúna
O ano de 2025 foi marcado, em Jaguariúna, pela realização de eventos tradicionais do calendário municipal, por investimentos em infraestrutura e por ações voltadas à melhoria dos serviços públicos. Ao longo do período, a cidade conciliou lazer, cultura e intervenções urbanas que impactaram o cotidiano da população.
O ano também representou o primeiro ano de gestão do prefeito Davi Neto, junto com sua equipe administrativa, período dedicado à organização, continuidade de projetos e início de novas frentes de trabalho.
Entre os eventos, a retomada do Carnaval abriu o calendário com programação voltada às famílias. Outro destaque foi a Cavalaria Antoniana, manifestação cultural e religiosa que há mais de cinco décadas reúne participantes de Jaguariúna e da região, preservando uma tradição histórica do município. O Rodeio de Jaguariúna, um dos principais eventos do interior paulista, movimentou a cidade, atraindo grande público e gerando reflexos na economia local, especialmente nos setores de comércio, hospedagem e alimentação.
No decorrer do ano, Jaguariúna também foi elevada ao título de “Capital Country do Brasil”, reforçando sua identidade cultural e a relação histórica com a música sertaneja e os grandes eventos do gênero.
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Ao longo de 2025, foram realizadas ainda ações culturais, esportivas e festivas, como eventos comemorativos, programações em praças e atividades de fim de ano, incluindo iniciativas que incentivaram o consumo no comércio local e ampliaram o fluxo de pessoas tanto no Centro quanto nos bairros.
Na área de infraestrutura, Jaguariúna deu continuidade ao processo de modernização da iluminação pública, com a substituição gradual das lâmpadas convencionais por tecnologia LED, iniciado em anos anteriores e ampliado ao longo de 2025 em diferentes regiões da cidade.
Os setores de saúde e educação também receberam melhorias, com reformas, adequações e manutenção em unidades escolares e equipamentos de saúde, buscando aprimorar o atendimento à população.
Na área de saneamento, o município realizou ações de manutenção e adequações no sistema de abastecimento de água, incluindo o Reservatório do São José, além de serviços nas redes de água e esgoto em diversos bairros, com foco na continuidade e na eficiência do atendimento à população.
Em 2025, Jaguariúna manteve seu perfil de cidade que valoriza eventos tradicionais e investe de forma contínua em obras e serviços públicos. A retrospectiva do ano reflete a execução de projetos em andamento, a preservação da identidade cultural e o encaminhamento de melhorias que seguem como desafios permanentes da administração pública.
Linha do tempo dos principais acontecimentos
Janeiro
O ano começou com ações de manutenção urbana, limpeza e continuidade de obras iniciadas em 2024, além do planejamento das atividades do calendário municipal.
Fevereiro e início de março
O Carnaval abriu oficialmente o calendário de eventos de 2025, com programação voltada ao lazer da população.
Março e abril
Avanços em recapeamento e pavimentação de vias, manutenção urbana e melhorias na iluminação pública com tecnologia LED.
Maio
No mês, a educação pública municipal contou com reformas e adequações em unidades escolares antes do término do primeiro semestre.
Em maio a Secretaria Municipal de Saúde, em parceria com a de Educação, realizou uma campanha de vacinação nas escolas municipais, com objetivo de atualizar as carteiras de vacinação de estudantes até 15 anos, incluindo imunizações contra gripe, febre amarela, sarampo, caxumba, rubéola e HPV.
Junho
A Cavalaria Antoniana, manifestação cultural e religiosa tradicional de Jaguariúna, reuniu participantes e público em geral no evento anual.
Em junho Jaguariúna também foi destaque ao receber o Prêmio InovaCidade 2025 pelo projeto Escola Conectada, que integra tecnologia ao ensino com ferramentas digitais para matrícula online, diário de classe e acompanhamento de faltas pelos responsáveis.
Julho e agosto
Seguiram obras e intervenções em bairros, assim como melhorias em espaços públicos e áreas de lazer. Também foi iniciada oficialmente a construção do novo reservatório de água no bairro São José, localizado no Parque Menegon, com o objetivo de reforçar o sistema de abastecimento.
Setembro
Em setembro Jaguariúna celebrou seus 71 anos com uma programação especial no Parque Santa Maria, incluindo shows de artistas locais, festival gospel e atividades gratuitas para as famílias.
O Rodeio de Jaguariúna — um dos eventos mais tradicionais do município — também movimentou a cidade e a região, atraindo público e gerando impacto econômico no comércio local, hospedagem e alimentação.
Outubro
A Unidade de Vigilância de Zoonoses (UVZ) de Jaguariúna iniciou ação de captura de escorpiões para envio ao Instituto Butantan, contribuindo para a produção de soro antiescorpiônico e garantindo que o município passe a ter o medicamento disponível no Hospital Municipal a partir de novembro.
Novembro
Iniciou-se o processo de concretagem do reservatório no bairro São José, apontando avanço da obra que reforça a segurança hídrica do município.
Dezembro
A Feira Especial de Natal da Praça Umbelina Bueno ganhou dias adicionais e horários estendidos perto do final de dezembro, com apresentações musicais e atrações como a Street Band de Natal, integrando a programação de fim de ano.
As festividades encerraram o calendário anual, com programação cultural e iniciativas voltadas ao fortalecimento do comércio. Obras e serviços públicos continuaram em andamento, com projetos encaminhados para 2026.
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A Secretaria de Saúde de Jaguariúna encerra nesta terça-feira, 14, as inscrições para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nesta segunda e terça-feira, dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
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A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
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Jaguariúna
Jaguariúna será a 1ª cidade do Estado e a 2ª do Brasil a implantar UPA 60+ com atendimento exclusivo para idosos
Jaguariúna será a primeira cidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC) e do Estado de São Paulo – e a segunda do Brasil – a implantar uma UPA 60+, serviço exclusivo para o atendimento de pessoas com 60 anos ou mais. A nova estrutura funcionará integrada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) “Dra. Ana Olívia Bentivoglio” e oferecerá um ambiente adaptado às necessidades da população idosa, com foco em mais conforto, acolhimento, agilidade e qualidade na assistência. As obras para implantação do espaço já estão em andamento.
A obra – realizada pela Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde –responde ao crescimento da demanda por atendimentos especializados a esse público e representa um avanço na rede municipal de urgência e emergência. O novo espaço será estruturado para proporcionar um atendimento mais resolutivo e humanizado, respeitando as especificidades do envelhecimento e seguindo as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa.
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Para viabilizar o novo serviço, está sendo executada uma obra de reforma e ampliação da UPA que contempla não apenas a implantação da ala exclusiva para idosos, mas também novos ambientes de apoio à equipe de residência e a modernização de áreas de suporte da unidade, como farmácia, almoxarifado, utilidades e setores técnicos e administrativos.
“A implantação da UPA 60+ representa um compromisso da nossa gestão com o cuidado e o respeito à população idosa. Estamos investindo em uma estrutura moderna, humanizada e preparada para oferecer um atendimento mais ágil, acolhedor e de qualidade, garantindo mais dignidade para quem tanto contribuiu com a história de Jaguariúna”, afirmou o prefeito de Jaguariúna, Davi Neto.
“Além de ampliar a capacidade de atendimento, a UPA 60+ permitirá uma organização mais eficiente dos fluxos assistenciais, contribuindo para reduzir o tempo de espera e oferecer um cuidado mais individualizado aos idosos que procuram a unidade. O projeto também fortalecerá a formação dos profissionais de saúde, com a implantação de espaços destinados ao apoio das equipes residentes, promovendo melhores condições de trabalho e qualificação permanente dos serviços”, informa a secretária de Saúde de Jaguariúna, Conceição Camilo.
Foto: Thiago Carvalho
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Jaguariúna
Secretaria de Saúde de Jaguariúna abre processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza
A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2026 para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente nos dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
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Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
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