Jaguariúna
Maio Laranja: uma chamada à vulnerabilidade das crianças
O mês de maio aborda uma missão importante: mobilizar a sociedade na conscientização e combate ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes
O Maio Laranja é uma campanha nacional de combate ao abuso e à exploração sexual infantil, instituída pela Lei Nº 14.432/2022. Por meio dessa iniciativa, busca-se incentivar ações de conscientização e prevenção à violência sexual contra crianças e adolescentes – especialmente em 18 de maio, o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.
Preocupada em disseminar informação e conscientizar a população sobre o tema, a influenciadora digital, Fernanda Saduh, alerta sobre um certo padrão dos abusadores. “Geralmente são aquelas pessoas que estão mais próximas”, considera.
Fernanda foi uma vítima de abuso quando tinha 8 anos, de uma pessoa que tinha muita proximidade com a família. Naquele momento ela sabia que existia algo errado, pois o abusador pedia segredo de suas ações, mas ela não tinha reação, afinal, era uma criança de 8 anos.
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“Não foi por um longo período, foram alguns meses, porque eu me incomodava muito até que chegou um momento em que eu disse que iria gritar. Mas nunca falei nada com medo, pois o abusador me ameaçava e manipulava para que eu não falasse”, relata.
Depois de algum tempo os abusos cessaram, mas Fernanda nunca contou aos seus pais, amigos ou familiares. Após algum tempo descobriu que a sobrinha do abusador também tinha sido abusada por ele, pois se dizia apaixonada pelo tio, e ela se sentiu culpada em não ter exposto a situação naquela época.
Após anos de terapia, Fernanda se sentiu confortável em abrir essa situação para outras pessoas com o intuito de conscientizar os pais. Ela ressalta que a criação sem colocar a punição em primeiro lugar é fundamental para abrir o diálogo nas famílias. “Se a criança acha que está errada, por que que ela vai contar se vai levar bronca?”, reflete.
Outra sugestão de Fernanda é ensinar aos filhos os limites do corpo. Pedir licença quando vai encostar nas regiões íntimas, mostrando que são partes do corpo que não é permitido encostar.
Ela é mãe do Lucas, de 3 anos, e Giovana de 5. “Levei minha filha para uma consulta e a médica pediu para ela tirar a roupa, inclusive a calcinha. Na hora ela olhou para mim e perguntou se podia, porque eu ensino isso para ela. Aí expliquei que estávamos na médica e eu estava junto, então ela poderia tirar. Se ela estivesse sozinha, não deveria”, conta.
Para ela é importante dar às crianças essa informação e instrução, pois acredita que esse seja o melhor caminho para evitar qualquer tipo de abuso, principalmente porque seu filho Lucas tem Transtorno Espectro Autista (TEA).
Dados revelam que autistas tem 10 a 16% mais risco de sofrer abuso sexual na infância. Este fato relaciona-se às dificuldades com a comunicação e socialização, que tornam mais difícil a compreensão e a denúncia de comportamentos abusivos. Por isso Fernanda toma todas as medidas necessárias com seus filhos para prevenir a violência.
Outra questão que Fernanda ressalta é aquele ponto em comum entre as famílias: utilizam nomes fofos para as partes íntimas do corpo. Para ela, isso só dificulta a identificação de um abuso. A educação sexual é um dos caminhos para o consentimento em todas as circunstâncias.
A vulnerabilidade explícita e alarmante de crianças típicas e atípicas à violência sexual é alarmante, por isso torna o assunto ainda mais necessário, não apenas no Maio Laranja, como em todo o decorrer do ano.
Criar uma criança é um desafio. Identificar um abuso também, pois muitos sinais passam despercebidos. Mas, quando algo assim é descoberto, os pais precisam ter coragem de denunciar, para evitar que o abusador faça outras vítimas e para evitar que crianças cresçam com traumas.
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A Secretaria de Saúde de Jaguariúna encerra nesta terça-feira, 14, as inscrições para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nesta segunda e terça-feira, dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
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A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
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Jaguariúna
Jaguariúna será a 1ª cidade do Estado e a 2ª do Brasil a implantar UPA 60+ com atendimento exclusivo para idosos
Jaguariúna será a primeira cidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC) e do Estado de São Paulo – e a segunda do Brasil – a implantar uma UPA 60+, serviço exclusivo para o atendimento de pessoas com 60 anos ou mais. A nova estrutura funcionará integrada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) “Dra. Ana Olívia Bentivoglio” e oferecerá um ambiente adaptado às necessidades da população idosa, com foco em mais conforto, acolhimento, agilidade e qualidade na assistência. As obras para implantação do espaço já estão em andamento.
A obra – realizada pela Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde –responde ao crescimento da demanda por atendimentos especializados a esse público e representa um avanço na rede municipal de urgência e emergência. O novo espaço será estruturado para proporcionar um atendimento mais resolutivo e humanizado, respeitando as especificidades do envelhecimento e seguindo as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa.
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Para viabilizar o novo serviço, está sendo executada uma obra de reforma e ampliação da UPA que contempla não apenas a implantação da ala exclusiva para idosos, mas também novos ambientes de apoio à equipe de residência e a modernização de áreas de suporte da unidade, como farmácia, almoxarifado, utilidades e setores técnicos e administrativos.
“A implantação da UPA 60+ representa um compromisso da nossa gestão com o cuidado e o respeito à população idosa. Estamos investindo em uma estrutura moderna, humanizada e preparada para oferecer um atendimento mais ágil, acolhedor e de qualidade, garantindo mais dignidade para quem tanto contribuiu com a história de Jaguariúna”, afirmou o prefeito de Jaguariúna, Davi Neto.
“Além de ampliar a capacidade de atendimento, a UPA 60+ permitirá uma organização mais eficiente dos fluxos assistenciais, contribuindo para reduzir o tempo de espera e oferecer um cuidado mais individualizado aos idosos que procuram a unidade. O projeto também fortalecerá a formação dos profissionais de saúde, com a implantação de espaços destinados ao apoio das equipes residentes, promovendo melhores condições de trabalho e qualificação permanente dos serviços”, informa a secretária de Saúde de Jaguariúna, Conceição Camilo.
Foto: Thiago Carvalho
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Jaguariúna
Secretaria de Saúde de Jaguariúna abre processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza
A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2026 para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente nos dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.
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Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.
A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.
Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.
O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.
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