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Jaguariúna

Desafio nas alturas: Rodeio de Eletricistas dá show de técnica e segurança em Jaguariúna

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Tarefas intensas demonstram habilidades e reforçam o compromisso com a segurança dos profissionais da CPFL Piratininga e CPFL Santa Cruz

Famosa por sua festa do peão, Jaguariúna foi palco de um rodeio diferente: um onde a coragem se mede em altura, a destreza é demonstrada em domar escadas e equipamentos e o grande objetivo é realizar as atividades com segurança e eficiência.

É isso que as equipes da CPFL Piratininga e CPFL Santa Cruz evidenciaram na primeira edição do Rodeio de Eletricistas das concessionárias, que reuniu profissionais das duas distribuidoras do Grupo CPFL para um desafio emocionante: executar tarefas do dia a dia com precisão, velocidade e, acima de tudo, segurança. O espírito de integração dos eletricistas veio à tona, em especial quando se trata de mostrar segurança e eficiência. Não teve pra ninguém!

Na arena, um show de competência
As tarefas foram projetadas para simular situações reais de manutenção na rede elétrica, onde a execução correta dos procedimentos faz toda a diferença para evitar acidentes e garantir um atendimento eficiente aos clientes. Desde o manejo de equipamentos até a resolução de problemas complexos, cada etapa reforçou os princípios da segurança interdependente e da qualidade na operação.

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“Nosso objetivo é fazer da segurança um reflexo natural no dia a dia de cada profissional. E nada melhor do que esse evento em formato de rodeio para estimular esse comportamento saudável e reconhecer aqueles que são verdadeiros guardiões da vida”, destaca Rafael Lazzaretti, diretor-presidente da CPFL Piratininga e da CPFL Santa Cruz.

E o grande campeão é…
Foram 153 profissionais que se inscreveram, mas apenas os 20 melhores avançaram para a grande final. Após tarefas acirradas, o título ficou com Eduardo Luís Rocca, eletricista da CPFL Santa Cruz. “Levar esse troféu para casa é uma honra, mas o maior prêmio é saber que todos somos vencedores e que, todos os dias, colocamos em prática o que aprendemos aqui. Nosso trabalho exige atenção total, e a segurança vem sempre em primeiro lugar”, celebrou o campeão.

Eduardo Luís Rocca, eletricista da CPFL Santa Cruz, foi o grande campeão do Rodeio de Eletricistas realizado nesta terça-feira, 18, em Jaguariúna

No pódio, também se destacaram Fernando Estevão e Rodrigo Gomes da Costa, ambos da CPFL Piratininga. Os melhores colocados ainda garantiram vaga para representar as concessionárias no Rodeio Nacional de Eletricistas da ABRADEE (Associação Brasileira das Distribuidoras
de Energia Elétrica), em maio.

“Segura, Guardião!”
O Rodeio de Eletricistas da CPFL Piratininga e CPFL Santa Cruz é mais do que um evento – é um compromisso com a cultura da segurança. A iniciativa está alinhada à campanha “Guardião da Vida”, que promove a conscientização sobre os riscos da eletricidade e incentiva a prevenção de acidentes.

Além de treinamentos constantes, a CPFL também leva essa mensagem para a comunidade por meio de palestras em escolas e encontros educativos. E para quem quiser tirar dúvidas sobre segurança elétrica, é só chamar o “Guardião no Zap” pelo número (19) 2042-1572.

A eletricidade exige atenção e responsabilidade – e eventos como esse reforçam o compromisso da CPFL em garantir um ambiente cada vez mais seguro para seus profissionais e para toda a sociedade.

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Jaguariúna

Terminam nesta terça as inscrições para o processo seletivo da Saúde em Jaguariúna

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A Secretaria de Saúde de Jaguariúna encerra nesta terça-feira, 14, as inscrições para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nesta segunda e terça-feira, dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.

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A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.

Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.

O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.

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Jaguariúna

Jaguariúna será a 1ª cidade do Estado e a 2ª do Brasil a implantar UPA 60+ com atendimento exclusivo para idosos

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Jaguariúna será a primeira cidade da Região Metropolitana de Campinas (RMC) e do Estado de São Paulo – e a segunda do Brasil – a implantar uma UPA 60+, serviço exclusivo para o atendimento de pessoas com 60 anos ou mais. A nova estrutura funcionará integrada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) “Dra. Ana Olívia Bentivoglio” e oferecerá um ambiente adaptado às necessidades da população idosa, com foco em mais conforto, acolhimento, agilidade e qualidade na assistência. As obras para implantação do espaço já estão em andamento.

A obra – realizada pela Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde –responde ao crescimento da demanda por atendimentos especializados a esse público e representa um avanço na rede municipal de urgência e emergência. O novo espaço será estruturado para proporcionar um atendimento mais resolutivo e humanizado, respeitando as especificidades do envelhecimento e seguindo as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa.

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Para viabilizar o novo serviço, está sendo executada uma obra de reforma e ampliação da UPA que contempla não apenas a implantação da ala exclusiva para idosos, mas também novos ambientes de apoio à equipe de residência e a modernização de áreas de suporte da unidade, como farmácia, almoxarifado, utilidades e setores técnicos e administrativos.

“A implantação da UPA 60+ representa um compromisso da nossa gestão com o cuidado e o respeito à população idosa. Estamos investindo em uma estrutura moderna, humanizada e preparada para oferecer um atendimento mais ágil, acolhedor e de qualidade, garantindo mais dignidade para quem tanto contribuiu com a história de Jaguariúna”, afirmou o prefeito de Jaguariúna, Davi Neto.

“Além de ampliar a capacidade de atendimento, a UPA 60+ permitirá uma organização mais eficiente dos fluxos assistenciais, contribuindo para reduzir o tempo de espera e oferecer um cuidado mais individualizado aos idosos que procuram a unidade. O projeto também fortalecerá a formação dos profissionais de saúde, com a implantação de espaços destinados ao apoio das equipes residentes, promovendo melhores condições de trabalho e qualificação permanente dos serviços”, informa a secretária de Saúde de Jaguariúna, Conceição Camilo.

Foto: Thiago Carvalho

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Jaguariúna

Secretaria de Saúde de Jaguariúna abre processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza

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A Prefeitura de Jaguariúna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2026 para a contratação temporária de 27 auxiliares de limpeza em saúde.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente nos dias 13 e 14 de julho, das 8h às 17h, no Anfiteatro da Cidade da Saúde, localizado na Rua Amazonas, nº 504, Jardim Dom Bosco.

LEIA TAMBÉM:

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental incompleto e atender aos requisitos previstos no edital. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar as seguintes documentações (originais e cópias): documento de identidade (RG), CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos que comprovem a experiência profissional, como carteira de trabalho e declaração do empregador.

A seleção será realizada por análise curricular, considerando a experiência em limpeza hospitalar ou em serviços de saúde, experiência em outros estabelecimentos e cursos na área de higiene, limpeza e segurança.

Os contratados atuarão em jornada de 36 horas semanais, no regime 12×36, com salário-base de R$ 1.881,60. O contrato terá duração inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da Administração.

O edital completo, com todas as regras, critérios de pontuação, cronograma e documentação necessária, está disponível na Imprensa Oficial (https://www.dosp.com.br/exibe_do.php?i=ODQ1NzQz) e no site da Prefeitura de Jaguariúna.

Foto: Thiago Carvalho

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